IML高管职业评估简介-飞出国
IML (Institute of Managers and Leaders) 负责澳洲技术移民中高级管理职位的职业评估,该职业评估主要基于申请人的高管工作经验以及对应所获得的学历,同时需要满足IML所设定的管理职责级别要求。职业评估阶段不需要提供雅思。
IML高管职业评估要求-飞出国
IML高管职业评估的职业
- 首席执行官或常务董事Chief Executive or Managing Director 111111
- 公司总经理Corporate General Manager 111211
- 销售和营销经理Sales and Marketing Manager 131112
- 广告经理Advertising Manager 131113
- 公关经理Public Relations Manager 131114
- 人力资源经理Human Resource Manager 132311
- 工程经理Engineering Manager 133211
- 供销经理Supply and Distribution Manager 133611
- 采购经理Procurement Manager 133612
飞出国注:IML对每个高管职业有具体的评估要求,请参考对应职业的链接。
IML高管职业评估管理职责级别要求
作为IML高管职业评估的要求,IML有定义IML’s Management Competency Framework来说明管理职责级别要求:
- Manage Self 自我管理能力
- 管理个人和专业发展 Manage personal and professional development
- 管理时间和优先项目 Manage time and priorities
- 有效沟通 Communicate effectively
- 拓展和维护专业网络 Develop and maintain your professional networks
- 培养情商和恢复能力 Foster emotional intelligence and resilience
- 培养商业头脑-可以看长远大局 Cultivate business acumen-Seeing the bigger picture
- 开拓创造性思维 Develop creative and innovative thinking
- 开发决策和问题解决的能力 Develop decision-making and problem-solving
- Manage and Lead the Business 管理和领导公司的能力
- 领导整个公司 Provide leadership across the organisation
- 制定和执行企业的愿景,价值观和文化 Develop and implement your organisation’s vision, values and culture
- 促进和管理创新,变革和持续改进 Facilitate and manage innovation, change and continuous improvement
- 管理经营和策略计划 Manage operational and strategic plans
- 提供治理 Provide governance
- 管理财务资源 Manage financial resources
- 管理人力资源 Manage human resources
- 促进机会平等,多元化和包容性 Promote equality of opportunity, diversity and inclusion
- 管理物质和技术资源 Manage physical and technical resources
- 管理信息和知识 Manage information and knowledge
- 管理企业经营和项目 Manage business operations and projects
- 管理采购 Manage procurement
- 管理销售和市场 Manage sales and marketing
- 管理客户服务 Manage customer service
- 管理质量和绩效 Manage quality and performance
- Manage and Lead Others 管理和领导他人的能力
- 领导自己的团队和职责领域 Lead your team and area of responsibility
- 培养个人 Develop individuals
- 提供员工培训和指导 Provide coaching and mentoring
- 培养高绩效团队 Develop high performance teams
- 有效分派工作 Delegate effectively
- 发展和维持内部和外部关系 Develop and sustain collaborative internal and external relationships
- 管理人员绩效 Manage people performance
- 管理冲突 Manage conflict
- 招聘,筛选,招纳和留住人才 Recruit, select, induct and retain people
- 培养影响力和谈判技巧 Develop influence and negotiation skills
- 管理和重视多元化 Manage and value diversity
IML高管职业评估申请材料-飞出国
- 身份证明材料
- 护照首页扫描件
- 如果当前住在澳洲,需要提供澳洲签证准签信
- 如果申请人是中国的,需要提供带有二维码的社保证明以便AIM在线核查
- 以下文件中至少两个,且其中一个必须带有照片:出生公证,驾驶证,社保卡,身份证,学生身份证,结婚证
- 曾用名公证(如适用)扫描件
- 学历证明材料:
- 学位证:中文原件彩色扫描件和对应的公证件
- 毕业证:中文原件彩色扫描件和对应的公证件
- 成绩单:中文原件彩色扫描件和对应的公证件
- 中国学历额外要求:如果是中国的学位证书(包括本硕博学位),需要提供CDGDC清华认证报告,报告需要由认证中心直接寄给IML
- 欧洲学历额外要求:额外提供Diploma Supplement
- 尼日利亚学历:学历证明需要密封件形式直接由学校邮寄给IML
- 巴基斯坦学历:额外提供HEC(Higher Education Commission Pakistan) 证明
- 黎巴嫩学历:额外提供黎巴嫩教育部学历等同证明Equivalence Committee of the Ministry of Education and Higher Education
- 工作证明材料:近十年内所有需要IML认证的工作经验都需要提供证明材料,不提供的则不被认可
- 公司组织结构图:组织结构图需要写明CEO/MD职位,申请人自己的职位,申请人直属上司的名字和职位,所有汇报给CEO/MD的职位,申请人下属职位及申请人下属的下属的职位,以及申请人下属的经理及员工的人数要标注清楚。公司组织结构图需打印在公司信头纸上,盖章不必须,但是必须有证明人签字,一般建议由直属上司/CEO签字
- 申请人职位描述:对应上面提供了组织结构图的履历,申请人每段履历都需要提供职位描述
- 下属经理职位描述:对应上面提供了组织结构图的履历,申请人每段履历的下属经理也都需要提供职位描述
- 工作推荐信:推荐信需要打印在公司信头纸上,然后找推荐人签字
- 推荐人信息:至少两位推荐人,一位是直接上司,如果申请人就是公司最高职位,则提供商业伙伴作为推荐人,推荐人的电子邮件必须是公司邮箱
- 简历:和组织结构图上的申请人职责保持一致
- 解释信:对于近十年履历中有断档,需要写一封Cover letter进行说明
- 其他工作证明材料:如劳动合同、任职信/升职信、工资单(或工资卡银行流水)、个税、社保、公司报告等;
- 如果是公司所有人,则需要提供自公司成立起的公司年收入情况及人员编制情况、董事和股东名册和营业执照
- 如果有伊朗的工作履历,则需要额外提供Notice of Establishment
- 如有,提交移民代理表
飞出国注:公司组织结构图和申请人职位描述是至关重要的文件,按照IML要求需要打印在公司信头纸上并有申请人直接上司或者公司CEO签字认证,且需要注明直接上司或CEO的姓名和职位,公司信头纸需要包括公司Logo,营业地址,通信地址,邮箱和网址,所有信息需要与申请人填写IML在线申请时的信息保持一致,否则会导致评估不通过。
IML高管职业评估申请流程
- 选择评估职业,按照IML高管职业评估要求准备相关材料
- 登录IML在线申请系统,填写在线申请表,在线申请表可以保存退出然后继续登录填写,确认信息填写完整准确后,付费提交
- 在线申请表提交后,IML会通过电子邮件发送上传证明材料的链接,上传后点击Finish,完成提交
- IML会对所提交的申请及材料进行审理,如果因为申请人信息缺失可能导致评估不通过,IML也有可能会让申请人补料提交
- IML审理完成后,签发电子职业评估函
IML高管职业评估申请费用及周期-飞出国
- . IML高管职业评估申请费,通过在线信用卡支付即可
服务项目-fcg | 澳洲境外申请 | 澳洲境内申请 |
---|---|---|
IML职业评估 | AUD650 | AUD715 |
加急职业评估 | AUD850 | AUD935 |
重审申请 | AUD450 | AUD495 |
上诉申请 | AUD750 | AUD825 |
评估函延期 | AUD120 | AUD132 |
用于485签证的职业评估 | AUD450 | AUD495 |
服务项目-fcg | 正常 | 加急 |
---|---|---|
IML职业评估 | 8 周 | 4 周 |
重审申请 | 4 周 | N/A |
上诉申请 | 8 周 | N/A |
评估函延期 | 4 周 | N/A |
用于485签证的职业评估 | 2 周 | N/A |
IML高管职业评估申请加急,结果重审,上诉及更新
申请加急-飞出国
IML职业评估提供加急服务,将会在申请人提供完整申请材料并支付对应加急申请费的基础上,4周内完成职业评估,如果期间需要补料,则可能超过4周。
评估结果重审-飞出国
- 如果申请人的职业评估未通过,可以在评估函签发之日起的6个月内通过IML在线系统在线系统提出重审申请,重审申请审理周期需要4周
- 重审申请需要提交以下材料:
- 护照首页
- 出生公证
- 其他身份相关文件,须带有申请人照片
- 更名证明
- 其他任何支撑此次重审申请的证明材料
评估结果上诉-飞出国
- 申请人如果对重审的评估结果不服,可以进一步提出上诉,上诉申请将会由外部机构VETASSESS进行评估,上诉审理周期需要8周。
- 上诉申请需要提交以下材料:
- 护照首页
- 出生公证
- 其他身份相关文件,须带有申请人照片
- 更名证明
- 其他任何支撑此次上诉申请的证明材料
评估结果延期-飞出国
- IML职业评估函有效期是三年。如果快要到期了,申请人可以在评估函过期之前申请延长12个月的有效期。如果是评估函已经过期了,则需要重新申请,已经延期的评估函到期后,也是需要重新申请。
- 延期申请需要提交以下材料:
- 护照首页
- 出生公证
- 其他身份相关文件,须带有申请人照片
- 更名证明