很多准备带配偶和孩子去新加坡的新移民家庭，最关心的是「拿到 EP 或 S Pass 后，收入多少才能一起申请家属准证」。按 2026 年新加坡人力部（MOM）现行规则，EP 或 S Pass 持有人申请 Dependant’s Pass（DP），核心条件是主申请人的固定月薪达到 6,000 新元，同时满足准证类型和雇主担保要求。收入按主申请人个人工资计算，审核口径以主申请人个人工资为准。
源[1]
EP和S Pass持有人满足三项条件才能申请DP
2026 年，符合条件的 EP 或 S Pass 持有人，可以为合法配偶以及 21 岁以下未婚子女申请 Dependant’s Pass。三项条件需要同时满足：
| 项目 | 2026年现行要求 |
|---|---|
| 主申请人准证 | Employment Pass（EP）或 S Pass |
| 固定月薪要求 | 至少 6,000 新元 |
| 收入计算方式 | 按主申请人固定月薪计算，家庭收入合并计算 |
| 担保方 | 新加坡注册且有实际运营记录的公司，通常为雇主 |
| 可申请家属 | 合法配偶；21岁以下未婚子女（包括合法收养子女） |
源[1]
申请人需要关注的是准证类别和固定月薪是否符合 MOM 当前审核标准。满足条件后仍需经 MOM 审批，并不保证获批。源[1]
EP和S Pass的工资标准变化影响申请规划
DP 的 6,000 新元门槛，与 EP、S Pass 本身的申请条件属于两个不同标准。
2026 年申请人规划赴新加坡工作时，可以分别看：
| 准证 | 工资规则 |
|---|---|
| EP | 2026 年一般行业最低合资格薪资为 5,600 新元；MOM 已公布自 2027 年 1 月 1 日起的新申请提高到 6,000 新元 |
| S Pass | 2026 年一般行业最低合资格薪资为 3,300 新元（金融业 3,800 新元）；已公布自 2027 年 1 月 1 日起的新申请提高到 3,600 新元（金融业 4,000 新元） |
| DP资格 | EP 或 S Pass 持有人固定月薪达到 6,000 新元 |
上述 2027 年的新标准是已公布、尚未生效的调整，适用于 2027 年 1 月 1 日起的新申请；已持证者的续签，按 MOM 说明从 2028 年 1 月 1 日起适用。准备长期在新加坡发展的家庭，需要同时看工作准证和家属准证两套规则。源[2] 源[6]
申请时间和提交方式保持以雇主流程为主
EP 或 S Pass 持有人的 DP 申请，由主申请人的雇主或指定就业代理（Employment Agent）提交。家属本人不能作为 EP/S Pass 家属 DP 的申请提交主体。
申请可以和主工作准证一起提交，也可以之后单独申请。每名家属需要单独提交一份申请。源[3]
MOM 对 EP 和 S Pass 家属 DP 的公开说明如下：
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| DP申请处理 | 大多数 EP/S Pass 家属申请在3周内完成 |
| 申请费用 | 每份申请105新元 |
| 获批发证费用 | 每份225新元 |
| 多次入境签证（如适用） | 每份30新元 |
这些时间是多数案件的处理周期，补材料或需要进一步审核的申请可能需要更长时间。源[3]
DP覆盖的家属范围和其他长期居留选择不同
DP主要覆盖：
- 合法配偶；
- 21岁以下未婚子女，包括合法收养子女。
部分家庭成员可能对应其他长期居留类别。例如普通法伴侣（common-law spouse）、21岁以上未婚残障子女、未婚继子女，以及符合收入条件的父母，可以考虑 Long-Term Visit Pass（LTVP）。不同身份对应不同条件。源[1] 源[4]
如果家属不符合 DP 条件，需重新判断是否符合其他长期居留类别。MOM 对 LTVP 也有单独资格要求。源[4]
容易混淆的两点：工作年限和其他准证类别
关于「要先工作满三个月才能申请 DP」的说法，MOM 的 DP 资格页只列出 EP/S Pass 身份、固定月薪 6,000 新元和公司担保三项条件，没有要求先工作满三个月。能不能申请，看的是准证类型、固定月薪与担保公司，而不是入职时长。源[1]
同时，新加坡近年增加了其他人才准证类别，例如 Overseas Networks & Expertise Pass（ONE Pass）。这类持有人的家属另有单独的资格要求，不能直接套用普通 EP/S Pass 家属 DP 的条件。源[1] 源[5]
准备申请时先核对工资结构和家属身份
对多数海外家庭来说，最关键的判断顺序是：先确认主申请人的 EP 或 S Pass 状态，再确认固定月薪是否达到 DP 要求，最后核对配偶和子女关系文件是否符合 MOM 对家属定义。
如果涉及具体申请时间、材料准备或家庭身份安排，递交前应拿自己的情况对照 MOM 当前 DP 页面和申请清单确认。以上内容用于信息整理和申请规划参考，不构成强制要求或具体办理指令。
拓展阅读
2026年新加坡EP和S Pass门槛及PR路径按现行规则解读：同版块的签证帖，同样围绕「新加坡EP和S Pass」，往深里读接这一篇。
新加坡EP与S Pass工资线2027年上调，家属与PR怎么接：还是「S Pass」这件事，同版块的另一篇签证帖。
2026 年新加坡 LTVP 持有人工作规则按签发机构区分：同版块的签证帖，同样围绕「LTVP」，往深里读接这一篇。
新加坡EP与S Pass薪资门槛2027年起上调，续签另算：版块301的站内帖，与本文相邻的一条线。
新加坡EP换工作，批准下来哪天才能去新公司上班：换个版块看「新加坡EP」：版块301的站内帖。
参考资料
[1] 新加坡人力部（MOM）｜Eligibility for Dependant’s Pass — Eligibility for Dependant's Pass [2] 新加坡人力部（MOM）｜Eligibility for S Pass — Eligibility for S Pass [3] 新加坡人力部（MOM）｜Apply for a Dependant’s Pass — Apply for a Dependant's Pass [4] 新加坡人力部（MOM）｜Eligibility for Long-Term Visit Pass — Eligibility for Long-Term Visit Pass [5] 新加坡人力部（MOM）｜Dependant’s Pass for Overseas Networks & Expertise Pass — Eligibility for Dependant's Pass for Overseas Networks & Expertise Pass holders [6] 新加坡人力部（MOM）｜Factsheet on Foreign Workforce Policies（2026-03-03） — https://www.mom.gov.sg/-/media/mom/documents/press-releases/2026/factsheet-on-foreign-workforce-policies-03032026.pdf
飞出国编辑部修订 · 2026-10-05。本文为本次修订内容。