飞出国：根据塔州官方在11月28日发布的消息，塔州有对申请人的技能雇佣skilled employment，目前已发邀请以及州担保通过率进行了统计，在通知即将到来的圣诞假期放假时间的同时，也公布了将于2025年1月底2月初的时候开放邀请没有塔州雇主offer的部分澳洲境外职业申请人。
不同优先级相关的技能雇佣 Skilled employment related to gold, green and orange-plus attributes
回顾下本财年塔州公布的州担保政策（ 全面解读！2024-25财年塔州TAS州担保政策及申请要求！ ）就可以知道，塔州所定义的GOLD,GREEN,ORANGE-PLUS这几个优先级别都是有要求有一定的塔州或者澳洲工作经验的，而对于这个工作经验，塔州此次做了进一步明确。
- 针对以上三个优先级别，工作必须是ANZSCO Skill level 1,2,3的，申请人可以参考ANZSCO定义进行申报
- 塔州在评估申请人的职业是否是ANZSCO Skill level 1,2,3的时候，会考量三个要点，即申请人的技能和学历，申请人的工作职责，以及申请人的薪资水平，如果这三者不一致或者不符合的话，那么这个工作就不算技能雇佣。
- 如果申请人的职责既有高技能（ANZSCO Skill level 1,2,3）也有低技能（ANZSCO Skill level 4,5）的工作职责的时候，则需要至少有70%的职责要匹配ANZSCO Skill level 1,2,3
塔州州担保邀请及审批通过率统计 Key statistics (as of 26 November 2024)
从2024年7月1日职11月26日，塔州总计收到1924个ROI，其中有1230个ROI收到塔州邀请，邀请率达到64%，按照这个趋势，塔州预计将有80%的邀请率。
而在塔州接收审理的1235个州担保申请中，有755个通过，7个撤销，356个仍在审理中，108个被拒，通过率达87%，而被拒的原因主要是申请人对于技能雇佣的申报有误，或者工作薪资信息不实。
塔州的州担保审理时间以及州担保配额使用情况也会每周更新，这一点在这么多州里是做的相当好的。
从上图可以看出，塔州2100个190州担保配额只用掉了635个，491州担保配额只用掉了208个，还剩余很多。
境外申请人邀请-优先健康，医疗卫生和教育行业 Overseas applicant selection - focus on health, allied health, and education sectors
塔州计划在2015年1月底或者2月初针对没有塔州雇主offer的澳洲境外申请人发放一轮邀请，主要优先健康，医疗卫生和教育类职业，澳洲境外的申请人提交EOI选择塔州，塔州会筛选发邀请。而对于这几个优先行业，塔州也都有明确的要求，整体就是英语国家的学历或者工作经验的会更加受塔州认可。
塔州接下来的圣诞新年假期从2024年12月24日至2025年1月3日。
塔州本财年的州担保配额是190州担保2100个名额，491州担保760个名额，塔州所制定的州担保政策整体都是倾向于在塔州境内有工作或者有塔州学历的申请人，而对各个优先级的详细定义也体现出塔州对于州担保配额使用的认真态度。
