全面解读！2024-25财年塔州TAS州担保政策及申请要求！

澳洲签证与移民 TAS塔斯马尼亚州担保
1

飞出国：塔州2024-25财年州担保的配额为190州担保2100个名额，491州担保760个名额，从8月1日起，塔州已经开放本财年州担保EOI注册，这里我们来汇总说下本财年塔州州担保的政策和申请要求。

本财年塔州州担保政策调整汇总

首先，塔州2024-25财年州担保政策的主要变化有以下几点：

  1. 优先属性有所调整，包括GREEN属性降低，以及增加Organge-Plus级别
  2. 所有可以申请190和491州担保的职业都能对应到塔州的州担保类别
  3. 对于塔州境内工作类别Tasmanian Skilled Employment pathway的190州担保，新增了18个职业组别，包括78个单独的职业，申请人如果在塔州境内有6个月相关工作经验，可以满足申请条件
  4. 最低收入要求及优先属性有根据澳洲收入中位数和平均值以及临时技术移民最低收入门槛进行对应调整
  5. 适用于塔州境内工作类别Tasmanian Skilled Employment，塔州毕业生类别Skilled Graduate以及塔州定居类别Established Resident pathway的关键职业列表Critical roles list有所更新
  6. 在塔州官网的额外信息，定义等部分有更详细的政策解读
  7. 塔州ROI不收费，塔州州担保申请费上调至360澳币

在2024年7月1日之前递交的州担保申请或者已收到塔州邀请的不受塔州新财年政策影响，依旧按照当时递交的旧政策处理，从2024年8月1日12PM开始递交的ROI申请将都按照塔州新财年的政策来处理

塔州190和491州担保整体基本要求

  1. 塔州190和491州担保的基本要求包括申请人要未超过45周岁，有提名专业的职业评估函，语言最低4个6且EOI可以满足65分通过分
  2. 塔州190和491州担保都需要通过塔州ROI筛选，获邀后，再提交申请给塔州，审批通过后才能拿到塔州州担保
  3. 塔州190和491州担保有多个子类别，申请人注册塔州ROI的时候，系统会根据申请人的情况，包括是否有塔州工作，学习，职评，语言等具体情况来评定优先属性级别，分为GOLD, GREEN, ORANGE-PLUS以及ORANGE四个级别，GOLD级别的会立即收到塔州邀请，GREEN级别的将在8周内收到邀请，ORANGE级别的将在6个月内收到邀请，而ORANGE-PLUS为本财年新增优先级别，暂未说明

2024-25财年塔州190州担保-飞出国

塔州190州担保主要有以下四个类别：

塔州境内工作类别Tasmanian Skilled Employment pathway

如果符合TOSOL职业列表

  • 申请人的塔州工作职业必须属于TOSOL境内紧缺职业列表，且满足列表上对于具体职业的额外要求；
  • 申请前已在塔州工作6个月，且每周平均工作小时数不低于20；
  • 如果是分包商Subcontractor，则需要通过相关职业评估且在塔州至少从事12个月的业务活动。

如果是其他职业（移民职业列表上职业即可，非TOSOL职业）长期在塔州工作

  • 递交申请前，申请人必须已在塔州工作至少15个月，且该工作必须与职业评估紧密相关；
  • 满足塔州对于该职业的其他说明
  • 如果是分包商Subcontractor，则需要通过相关职业评估且在塔州至少从事15个月的业务活动。

此外，无论符合上述哪种情况，都需要满足以下申请要求：

  • 申请人递交申请前已在塔州工作6个月，每周平均工作小时数不低于20；
  • 当前居住在塔州且会继续住在塔州（随行家庭成员不能居住在澳洲其他州）；
  • 塔州工作需要是与提名职业紧密相关的（ANZSCO前4位代码一致）；
  • 雇主对于该职位的需求必须是真实且持续的（申请人需持有有效期至少12个月的雇主合同，且在申请州担保时该合同还剩至少3个月有效期

该类别ROI优先属性排列如下：

GOLD最优先级
通过职业评估且至少过去3个月从事Critical Roles List上面与职业评估直接相关的工作。

GREEN第二优先级

  • 至少两年与职业评估相相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）；
  • 至少9个月与职业评估相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）

ORGANGE-PLUS第三优先级

  • 当前年薪达到98218澳币每年，或者时薪为49.71澳币（不包括加班或者临时额外酬金）
  • 至少两年与职业评估同行业的澳洲工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）
  • 至少6个月与职业评估相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）

ORANGE第四优先级

  • 当前基本工资/生意收入达到每年73150澳币，或者每周1407澳币或者时薪达到37.02澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 当前基本工资/生意收入达到每年67600澳币，或者每周1300澳币或者时薪达到34.21澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 语言等同于雅思4个7或者4个8（或者是持有豁免语言国家的护照）；
  • 学历与当前工作相关（至少Certificate III层次学历，在线课程以及RPL学历除外）；
  • 至少过去2年在塔州居住；
  • 配偶从事ANZSCO技能等级1-3的技能类工作，或者过去6个月有经营生意；
  • 配偶有完成塔州学习（至少AQF 6层次）。

塔州毕业生类别Tasmanian Skilled Graduate pathway

该类别的申请人需要满足以下要求：

  • 申请人需要在塔州高等教育机构完成CRICOS认可的学历课程，且拿到完成信；
  • 从开始课程到整个学习期间至少有两年是居住在塔州的；
  • 申请人所读的学历（课程至少是92周的）需要是至少AQF 5（Diploma）层次或以上，或者是与ANZSCO代码3和4打头职业相关的Certificate III学历；
  • 所学课程需要是在塔州当地读的全日制课程
  • 当前居住在塔州且打算继续住在塔州

对于本科不是在塔州读的，但是在塔州读博士学历的留学生，只要居住在塔州且完成至少两年的博士学习后，也可以申请塔州的190州担保。

该类别ROI优先属性排列如下：

GOLD最优先级

通过职业评估且至少过去3个月从事Critical Roles List 上面与职业评估直接相关的工作。

GREEN第二优先级

  • 至少两年与职业评估相相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）；
  • 至少9个月与职业评估相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）
  • 在塔州完成了两年博士学习，或者在塔州读完本科后完成了一年博士学习

ORGANGE-PLUS第三优先级

  • 当前年薪达到98218澳币每年，或者时薪为49.71澳币（不包括加班或者临时额外酬金）
  • 至少3个月与职业评估直接相关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 获得塔州毕业生就业计划雇主offer（offer必须是全职的，毕业前或者毕业后12个月内获得，并且与职业评估相关。雇主必须是在塔州运营5年以上雇员至少20名的中大型企业）
  • 至少3个月与塔州学习直接相关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 已在塔州经营与职业评估或者塔州学习直接相关的生意至少12个月；

ORANGE第四优先级

  • 至少3个月与职业评估无关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 完成至少400小时的课程实习（比如护理，教育，医学，社工）；
  • 在塔州完成本科或硕士学习后已开始塔州博士学习；
  • 当前基本工资/生意收入达到每年73150澳币，或者每周1407澳币或者时薪达到37.02澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 当前基本工资/生意收入达到每年67600澳币，或者每周1300澳币或者时薪达到34.21澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 至少过去6周在塔州从事与职业评估或塔州学习同行业的工作；
  • 语言等同于雅思4个7或者4个8（或者是持有豁免语言国家的护照）；
  • 已在塔州居住超过四年；
  • 从事ANZSCO技能等级4-5的工作，持有相关学历（至少Certificate III层次学历，不包括在线课程以及RPL学历）；
  • 能提供与至少两个在塔州经营至少3年的成熟企业面试的证明，面试的职位需要与职业评估或者塔州学习相关；
  • 塔州学习是与critical roles list 职业直接相关的；
  • 没有澳洲其他州居住或学习经历；
  • 配偶从事ANZSCO技能等级1-3的技能类工作，或者过去6个月有经营生意；
  • 配偶有完成塔州学习（至少AQF 6层次）。

塔州定居类别Tasmanian Established Resident Pathway

该类别的申请人需要满足以下要求：

申请人需要已在塔州居住至少三年（在澳洲其他州居住时间不能超过在澳居住总时长的一半），且满足以下三者其一：

  • 当前在塔州工作，从事ANZSCO技能等级1-3的职位，并且近两年内有一年累计工作，平均每周工作不低于20小时；
  • 当前在塔州工作，从事ANZSCO技能等级4-5的职位，并且近三年内累计有18个月工作，平均每周工作不低于20小时；
  • 至少过去两年在塔州经营生意，且可税收入达到73150澳币一年（当前澳洲临时技术移民收入门槛）

该类别ROI优先属性排列如下：

GOLD最优先级

通过职业评估且至少过去3个月从事Critical Roles 上面与职业评估直接相关的工作。

GREEN第二优先级

  • 至少两年与职业评估相相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）；
  • 至少9个月与职业评估相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）

ORGANGE-PLUS第三优先级

  • 至少3个月与职业评估或者塔州学习直接相关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 当前从事与职业评估直接相关的ANZSCO技能等级1-3的工作并且此前有与当前工作相关的2年的澳洲同行业工作经验
  • 当前年薪达到98218澳币每年，或者时薪为49.71澳币（不包括加班或者临时额外酬金）
  • 职业评估与当前生意运营相关（生意至少运营12个月）；
  • 投资至少20万澳币用于当前的企业运营
  • 过去的一年中，经营企业营业额达到50万澳币
  • 所经营的生意雇佣至少10个当地人（可以是澳洲公民，PR或者临时签证持有人）

ORANGE第四优先级

  • 至少过去3个月在塔州从事与职业评估同行业的工作（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 至少过去12个月在塔州从事与职业评估无关的工作（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 当前从事与职业评估不直接相关的ANZSCO技能等级1-3的工作并且此前有与当前工作相关的2年的澳洲同行业工作经验；
  • 在塔州经营企业已至少有两年
  • 当前基本工资/生意收入达到每年73150澳币，或者每周1407澳币或者时薪达到37.02澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 当前基本工资/生意收入达到每年67600澳币，或者每周1300澳币或者时薪达到34.21澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 语言等同于雅思4个7或者4个8（或者是持有豁免语言的国家护照）；
  • 有与当前工作相关的学历（至少Certificate III层次学历，不包括在线课程以及RPL学历）；
  • 已在塔州连续居住至少5年
  • 已在塔州连续居住至少4年；
  • 完成塔州AQF 5或者更高学历
  • 在塔州拿到的AQF 5学历是与塔州critical roles list上职业直接相关的
  • 当前工作的塔州雇主已在塔州运营至少5年
  • 配偶从事ANZSCO技能等级1-3的技能类工作，或者过去6个月有经营生意；
  • 配偶有完成塔州学习（至少AQF 6层次）。

境外申请人医疗领域工作offer类别Overseas Applicant (Health Sector Job Offer) Pathway

该类别的申请人需要满足以下要求：

  • 提名职业属于以下医疗类及医疗相关职业组别，并通过职业评估；
  • 获得与提名职业高度相关的正式的塔州当地Job offer；
  • 过去12个月内申请人及任何随行家庭成员未在澳洲其他州居住过；
  • 雇主必须是在塔州积极经营了至少12个月的成熟企业；
  • 申请人的工资和雇佣条件不得低于适用于澳洲公民或永久居民的待遇，并且工资必须至少相当于当地市场工资水平；
  • 雇主对于申请人的职位必须有真实和持续的需求，并且雇主有能力维持对申请人的雇佣

e9b2bcce7e575bd70aadfd42043ea37

该类别目前只有一个GOLD最优先级属性 的规定，那就是获得与职业评估直接相关的塔州成熟企业提供的Job offer

2024-25财年塔州491州担保-飞出国

塔州491州担保主要有以下六个类别：

塔州境内工作类别Tasmanian Skilled Employment Pathway

该类别的申请人需要满足以下要求：

针对从事ANZSCO技能等级1-3的技能工作的申请人

  • 申请前已在塔州工作至少6个月，且每周平均工作小时数不低于20；
  • 如果通过职业评估并且从事塔州TOSOL紧缺职业列表相关工作，则工作3个月即可满足州担保申请要求；
  • 当前居住在塔州且会继续住在塔州（随行家庭成员不能居住在澳洲其他州）；
  • 塔州工作无需与职业评估相关；
  • 雇主对于该职位的需求必须是真实且持续的（申请人需持有有效期至少12个月的雇主合同，且在申请州担保时该合同还剩至少3个月有效期）；
  • 如果是合同工，则还需要通过相关职业评估且在塔州至少从事12个月的业务活动；
  • 如果塔州工作与职业评估不相关，则申请人必须满足ANZSCO对于该职位所规定的学历和工作经验要求。

针对从事ANZSCO技能等级4-5的技能工作的申请人

  • 申请前已在塔州工作至少12个月，且每周平均工作小时数不低于20；
  • 当前居住在塔州且会继续住在塔州（随行家庭成员不能居住在澳洲其他州）；
  • 塔州工作必须是持续的，申请日期之后还要工作至少6个月；
  • 该职位必须存在真实且可证明的严重劳动力招聘困难，并提供雇主的背书声明，详细说明该职位的需求、当地招聘和劳动力发展活动以及试图解决招聘困难的战略；
  • 满足ANZSCO对于该职位所规定的学历和工作经验要求；
  • 雇主出具证明，证明该职业有晋升机会。

该类别ROI优先属性排列如下：

GOLD最优先级

通过职业评估且至少过去3个月从事Critical Roles List 上面与职业评估直接相关的工作。

GREEN第二优先级

  • 已在塔州从事ANZSCO技能等级1-3且与职业评估直接相关的工作满2年；
  • 至少9个月与职业评估相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）

ORGANGE-PLUS第三优先级

  • 当前年薪达到98218澳币每年，或者时薪为49.71澳币（不包括加班或者临时额外酬金）
  • 至少6个月与职业评估直接相关的ANZSCO技能等级1-3的塔州工作经验并且此前有与当前工作相关的2年的澳洲同行业工作经验
  • 至少6个月与职业评估直接相关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 至少3个月与塔州学习直接相关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 已有18个月与职业评估无关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）

ORANGE第四优先级*

  • 至少过去12个月在塔州从事与职业评估同行业的工作（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 当前基本工资/生意收入达到每年73150澳币，或者每周1407澳币或者时薪达到37.02澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 当前基本工资/生意收入达到每年67600澳币，或者每周1300澳币或者时薪达到34.21澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 至少过去9个月在塔州从事与职业评估同行业的工作（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 语言等同于雅思4个7或者4个8（或者是持有豁免语言的国家护照）；
  • 已在塔州连续居住至少3年
  • 已在塔州连续居住至少2年；
  • 在塔州拿到的AQF 5学历是与塔州critical roles list上职业直接相关的
  • 当前工作的塔州雇主已在塔州运营至少5年
  • 配偶从事ANZSCO技能等级1-3的技能类工作，或者过去6个月有经营生意；
  • 配偶有完成塔州学习（至少AQF 6层次）。

塔州毕业生类别Tasmanian Skilled Graduate Pathway

该类别需要申请人满足以下要求：

  • 申请人需要在塔州完成CRICOS认可的学历课程，且拿到完成信；
  • 从开始课程到整个学习期间至少有一年是居住在塔州的；
  • 申请人所读的学历（课程至少是40周的）需要是至少AQF 5（Diploma）层次或以上，或者是与ANZSCO代码3和4打头职业相关的Certificate III学历；
  • 所学课程需要是在塔州读的全日制课程；
  • 当前居住在塔州且打算继续住在塔州。

该类别ROI优先属性排列如下：

GOLD最优先级

通过职业评估且至少过去3个月从事Critical Roles List 上面与职业评估直接相关的工作。

GREEN第二优先级

  • 已在塔州从事ANZSCO技能等级1-3且与职业评估直接相关的工作满2年；
  • 至少9个月与职业评估相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）
  • 在塔州完成了两年博士学习，或者在塔州读完本科后完成了一年博士学习

ORGANGE-PLUS第三优先级

  • 当前年薪达到98218澳币每年，或者时薪为49.71澳币（不包括加班或者临时额外酬金）
  • 至少3个月与职业评估直接相关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 获得塔州毕业生就业计划雇主offer（offer必须是全职的，毕业前或者毕业后12个月内获得，并且与职业评估相关。雇主必须是在塔州运营5年以上雇员至少20名的中大型企业）
  • 至少3个月与塔州学习直接相关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 已在塔州经营与职业评估或者塔州学习直接相关的生意至少12个月；

ORANGE第四优先级

  • 至少3个月与职业评估无关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 完成至少400小时的课程实习（比如护理，教育，医学，社工）；
  • 在塔州完成本科或硕士学习后已开始塔州博士学习；
  • 当前基本工资/生意收入达到每年73150澳币，或者每周1407澳币或者时薪达到37.02澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 当前基本工资/生意收入达到每年67600澳币，或者每周1300澳币或者时薪达到34.21澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 至少过去6周在塔州从事与职业评估或塔州学习同行业的工作；
  • 语言等同于雅思4个7或者4个8（或者是持有豁免语言国家的护照）；
  • 已在塔州居住超过四年；
  • 从事ANZSCO技能等级4-5的工作，持有相关学历（至少Certificate III层次学历，不包括在线课程以及RPL学历）；
  • 能提供与至少两个在塔州经营至少3年的成熟企业面试的证明，面试的职位需要与职业评估或者塔州学习相关；
  • 塔州学习是与critical roles list 职业直接相关的；
  • 没有澳洲其他州居住或学习经历；
  • 配偶从事ANZSCO技能等级1-3的技能类工作，或者过去6个月有经营生意；
  • 配偶有完成塔州学习（至少AQF 6层次）。

塔州定居类别 Tasmanian Established Resident Pathway

该类别要求申请人满足以下要求：
申请人需要已在塔州居住至少两年（在澳洲其他州居住时间不能超过在澳居住总时长的一半），且当前在塔州工作：

  • 从事ANZSCO技能等级1-3的职位，并且近一年内有6个月累计工作，平均每周工作不低于20小时；或者
  • 从事ANZSCO技能等级4-5的职位，并且近18个月内累计有12个月工作，平均每周工作不低于20小时；

该类别ROI优先属性排列如下：

GOLD最优先级

通过职业评估且至少过去3个月从事Critical Roles 上面与职业评估直接相关的工作。

GREEN第二优先级

  • 至少两年与职业评估相相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）；
  • 至少9个月与职业评估相关的塔州工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）

ORGANGE-PLUS第三优先级

  • 当前年薪达到98218澳币每年，或者时薪为49.71澳币（不包括加班或者临时额外酬金）
  • 当前从事与职业评估直接相关的ANZSCO技能等级1-3的工作并且此前有与当前工作相关的2年的澳洲同行业工作经验
  • 至少6个月与职业评估直接相关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 至少3个月与塔州学习直接相关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 至少18个月与职业评估无关的塔州工作经验（ANZSCO技能等级1-3）；

ORANGE第四优先级

  • 至少过去12个月在塔州从事与职业评估同行业的工作（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 当前基本工资/生意收入达到每年73150澳币，或者每周1407澳币或者时薪达到37.02澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 当前基本工资/生意收入达到每年67600澳币，或者每周1300澳币或者时薪达到34.21澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 至少过去9个月在塔州从事与职业评估同行业的工作（ANZSCO技能等级1-3）；
  • 语言等同于雅思4个7或者4个8（或者是持有豁免语言的国家护照）；
  • 已在塔州连续居住至少3年
  • 已在塔州连续居住至少2年；
  • 从事ANZSCO4-5的职业，有与当前工作相关的学历（至少Certificate III层次学历，不包括在线课程以及RPL学历）；
  • 配偶从事ANZSCO技能等级1-3的技能类工作，或者过去6个月有经营生意；
  • 配偶有完成塔州学习（至少AQF 6层次）。

塔州小生意类别 Tasmanian Business Operator Pathway

该类别需要申请人满足以下要求：

  • 在塔州成立并经营一个小生意（可以是个人所有或者是和配偶合伙）已经至少12个月；
  • 经营该小生意带给申请人个人的可税收入至少达到TSMIT的85%，当前是62178澳币；
  • 了解公平用工要求；
  • 如果是经营按摩治疗生意，则需要通过相关的职业评估和可验证的健康基金提供者编码；
  • 分包生意不符合该类别。

该类别ROI优先属性排列如下：

GOLD最优先级
无

GREEN第二优先级

  • 雇佣超过10名当地澳洲公民，永居或者临时签证持有；

ORANGE-PLUS第三优先级

  • 经营小生意的收入达到每年98128澳币或者时薪达到49.70澳币。
  • 投资超过20万澳币用于当前生意运营；
  • 过去一年生意运营收入超过50万澳币；

ORANGE第四优先级

  • 职业评估与当前生意相关；
  • 当前生意收入达到每年73150澳币，或者每周1407澳币或者时薪达到37.02澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 当前生意收入达到每年67600澳币，或者每周1300澳币或者时薪达到34.21澳币（不包括加班或者临时额外酬金）；
  • 学历与当前生意相关（至少Certificate III层次学历，不包括在线课程以及RPL学历）；
  • 已在塔州经营生意至少连续18个月；
  • 至少雇佣3名全职的澳洲公民，或永居或临时签证持有者；
  • 语言等同于雅思4个7或者4个8（或者是持有豁免语言国家的护照）；
  • 在塔州定居超过3年；
  • 在塔州定居超过2年；
  • 配偶从事ANZSCO技能等级1-3的技能类工作，或者过去6个月有经营生意；
  • 配偶有完成塔州学习（至少AQF 6层次）。

境外申请人工作offer类别 Overseas Applicant (Job Offer) Pathway

该类别要求申请人满足以下要求：

  • 获得与提名职业高度相关的正式的塔州当地Job offer；
  • 过去12个月内申请人及任何随行家庭成员未在澳洲其他州居住过；
  • 雇主必须是在塔州积极经营了至少12个月的成熟企业；
  • 申请人的工资和雇佣条件不得低于适用于澳洲公民或永久居民的待遇，并且工资必须至少相当于当地市场工资水平；
  • 雇主对于申请人的职位必须有真实和持续的需求，并且雇主有能力维持对申请人的雇佣
  • 如果职位是按摩师，则需要是在医院，养老院，或者理疗诊所等保健机构工作

该类别的优先级属性只有一个GOLD最优先级的规定，也是获得与职业评估直接相关的塔州成熟企业提供的Job offer。

境外申请人邀请类别 Overseas Applicant (OSOP)-Invitation Only Pathway

注：塔州目前不接收该类别的ROI申请，如果境外申请人想要获得塔州州担保的话，需要通过境外申请人工作offer类别或者外申请人医疗领域工作offer类别

该类别申请人需要满足以下要求：

  • 收到塔州联系可以注册 Migration Tasmania Gateway（如果塔州没有联系申请人，则申请人不符合州担保申请要求）；
  • 提名职业需要在塔州境外紧缺职业OSOP列表上；
  • 过去12个月内申请人及任何随行家庭成员未在澳洲其他州居住过；
  • 有足够的资金可以支撑在塔州至少6个月的前期定居生活；
  • 如果收到塔州邀请，必须提供对塔州劳动力市场做过调研的证明：
    • 通过电子邮件/领英与雇主/人力资源代表建立联系，或与专业领域的招聘机构联系的证明
    • 可以是邮件或者短信息沟通记录
    • 与塔州当地的提名职业相关专业组织或者行业协会 联系的证明
  • 如果收到塔州邀请，申请人需要提供有对其提名职业相关的岗位近期的招聘广告做个人调研的证明（提交申请前6周内至少2个招聘广告）；
  • 需要对每个招聘广告所提到的学历，知识和工作经验要求进行阐述说明，证明自己如何满足招聘的要求。

该类别的优先级属性也是只有一个GOLD最优先级的规定，即通过Skillselect获得塔州邀请注册Migrantion Tasmania Gateway。

图片10.png