美国L-1规费2026:9月9日起部分同雇主延期多4500美元
截至 2026 年 9 月 6 日,美国国土安全部已经发布 L-1“9·11 生物识别出入境费”的最终规则,新口径将在 9 月 9 日生效。
真正要重算预算的是一小类美国雇主:在美国雇用至少 50 人,而且其中超过 50% 处于 H-1B、L-1A 或 L-1B 身份。两项条件必须同时满足。
9月9日后,同雇主延期也收4500美元
L-1 对应的附加费是 4,500 美元。旧口径把它与 500 美元 Fraud Prevention and Detection Fee 的触发方式连在一起;同一雇主为同一名 L-1 员工办理身份延期时,Fraud Fee 通常不再收,4,500 美元附加费也因此没有收。
DHS 的最终规则把两者拆开。2026 年 9 月 9 日起,只要雇主命中“至少 50 人且超过一半为 H/L 身份”两条线,同雇主 L-1 身份延期也要交 4,500 美元。只修改申请而不请求延长 L-1 身份的 amended petition,规则仍列有豁免。
这项条款适用于 2027 年 9 月 30 日当日或之前提交的相关申请。它看的是美国雇主的人数与身份结构,不看申请人在加拿大住在哪个省。
1985到6485只适用于普通费率雇主
50-50 门槛与 USCIS 的小雇主优惠使用不同的分母,必须分开判断。50-50 规则按美国雇员人数计算;小雇主优惠按美国境内不超过 25 名全职等效员工计算,并包含关联公司和子公司。
因此,下面这笔账只适用于另行确认不享小雇主或非营利优惠的普通费率雇主。
| 政府规费项目 | 9月9日前同雇主延期 | 9月9日起同雇主延期 |
|---|---|---|
| I-129-L基础费 | 1,385美元 | 1,385美元 |
| Asylum Program Fee | 600美元 | 600美元 |
| 同雇主延期的Fraud Fee | 0美元 | 0美元 |
| 9·11生物识别出入境费 | 0美元 | 4,500美元 |
| 合计 | 1,985美元 | 6,485美元 |
在这个窄口径里,一件申请多 4,500 美元,政府 filing 成本变成原来的约 3.27 倍。律师费、翻译费、可选加急费和领馆环节费用都没有计入。
小雇主的 I-129-L 基础费是 695 美元,Asylum Program Fee 是 300 美元;非营利机构的 Asylum Program Fee 为 0。是否同时满足 50-50 附加费门槛与某项基础费优惠,必须按两套定义分别核实。
加拿大居民先按国籍分流
美国国务院现行说明把加拿大公民放在特殊位置:加拿大公民以临时工作者身份赴美,通常不需要先取得美国非移民签证,但仍要满足相应工作类别的申请和入境要求。
这项便利看的是加拿大公民身份。持中国护照的加拿大永久居民或工签持有人,仍按其国籍和申请类别判断是否需要非移民签证。
口岸、领馆与 USCIS 的受理安排可能调整。雇主应在递件前按申请类型向 USCIS、CBP 或承办律师确认具体入口和 Blanket L 的受理地点。
4,500 美元收费由雇主门槛和申请类型决定,受理入口要另行判断。
Visa Integrity Fee先按申请地核价
2025 年通过的联邦法律设立了 Visa Integrity Fee,法条对 2025 财年的初始金额写的是至少 250 美元,并规定后续财年按通胀调整。触发点是非移民签证签发,而不是提交所有 L-1 petition。
DHS 在 2025 年 7 月 22 日的实施通知中写明,这项费用当时尚未实施,需要跨部门协调,未来另行发布。该通知记录的是 2025 年 7 月状态;2026 年 9 月的实际收费要看申请地最新官方通知。
做 2026 年预算时,仅在确有非移民签证签发环节时核入这项费用。需要领馆签发 L 类签证的人,应按付款当天申请地的官方收费通知核价;通常无需非移民签证的加拿大公民路径,则先判断是否存在签发环节。
HR先核三张表
第一张表是美国雇员人数:总人数是否至少 50,H-1B、L-1A 和 L-1B 合计是否超过一半。
第二张表是申请类型:是否为同一雇主给现有 L-1 员工延长身份,还是只修改申请而不延长身份。
第三张表是独立的基础费身份:雇主是否符合不超过 25 名全职等效员工的小雇主定义,是否属于非营利机构。这张表决定 1,385/695 美元基础费和 600/300/0 美元 Asylum Program Fee,与第一张表分别计算。
L-1 的核心资格没有被这次收费规则重写。国务院仍要求申请人在此前三年内,为符合公司关系要求的境外雇主工作满一年。公司关系、岗位职责、specialized knowledge 和具体工作安排仍要按个案材料审查。
9 月 9 日变化的是一件很窄、也很贵的事:部分 50-50 雇主的同雇主 L-1 延期,新增 4,500 美元。先分别核雇主人数、申请类型和基础费身份,预算才不会一开始就少算一大笔。
拓展阅读
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关于雇主合规费(Employer compliance fee):资料库·加拿大的签证帖,另一条线上和 规费 挨着的一篇。
北美晚参|DHS新规:2026年9月15日起…:换个版块看 DHS:今日热点的长青帖。