美国 EB-3 雇主担保移民 2026：三类资格、流程与中国排期
美国职业移民第三优先（EB-3）仍是一条以美国雇主和永久工作岗位为基础的职业移民路径。现行分类包括技术工人、专业人员和其他工人。多数案件先由雇主完成永久劳工认证，再向美国公民及移民服务局递交 I-140；名额可用后，境外案件进入国家签证中心和领馆程序，符合条件的境内案件按相应身份调整程序办理。
2016 年旧帖中的“21—55 岁”“2—3 年办完”“最好有 10 万美元资产”“全部费用约 70 万元人民币”等数字，今天不能继续当作 EB-3 资格或预算标准。现在应先看岗位最低要求、雇主能否完成 PERM 和 I-140、申请人的优先日，以及每月 Visa Bulletin 的截止日。
三类 EB-3 先看岗位最低要求
技术工人对应的永久职位需要至少两年培训或工作经验，而且职位不能是临时或季节性工作。申请人还要满足劳工认证中写明的教育、培训、经验和其他职位要求。
专业人员对应的职位至少要求美国学士学位或外国等同学位。这里同时看岗位本身的最低学历要求和申请人是否具备相应学历，不能只因为申请人学历高就自动把职位归入更高类别。
其他工人指职位需要少于两年培训或经验的永久、非季节性工作。国内常说的“EB-3 非技术工”通常指这一类，但“少于两年培训或经验”不等于任何人天然满足条件；劳工认证写入的实际职位要求仍要满足。
雇主先办 PERM，再递 I-140
美国劳工部的 PERM 制度先确认这是一个永久、全职工作机会，并要求雇主取得现行工资裁定，再完成适用的招聘和通知程序，最后递交永久劳工认证申请。劳工部要判断当地是否有足够的美国工人能够、愿意、合格并可以接受该工作，以及雇用外籍工人是否会不利影响同类美国工人的工资和工作条件。
PERM 获批后，多数 EB-3 案件由雇主向 USCIS 递交 I-140。I-140 批准也不代表马上有移民签证名额；职业移民受年度配额和国别限制，仍要按优先日等待 Visa Bulletin。
截至 2026 年 8 月 31 日，美国劳工部公布的 PERM 处理数据中，分析员审核正在处理 2025 年 11 月优先日的案件；2026 年 8 月作出决定的 PERM 分析员审核平均用时为 336 个日历日。这个数字只是劳工认证阶段的近期平均值，个案还可能遇到审计、补件、重新考虑以及之后的 I-140 和排期等待。
中国大陆出生申请人的排期要按月看
截至 2026 年 9 月 20 日，美国国务院官网把 2026 年 9 月 Visa Bulletin 列为当前公告，10 月公告仍显示 Coming Soon。
2026 年 9 月就业类最终裁定表中，“CHINA-mainland born”栏的普通 EB-3，也就是技术工人与专业人员，Final Action Date 为 2022 年 1 月 1 日；Other Workers 为 2019 年 5 月 1 日。只有优先日早于相应最终裁定日且其他条件都满足时，才进入可最终分配移民签证名额的范围。
这些日期会前进、停滞，也可能倒退。美国国务院明确说明，职业移民案件因配额限制，个案总时长无法准确预测。因此，把 EB-3 写成固定“2—3 年周期”会误导今天的申请判断。
Visa Bulletin 使用 chargeability 口径，表中明确列的是 “CHINA-mainland born”。出生地、家庭成员和个案归属会影响具体适用栏位，排期判断应以国务院规则和案件材料为准。
I-140 批准后，境外案件进入 NVC 与领馆
美国国务院的现行流程是：USCIS 批准请愿后，境外案件送到 NVC。申请人的优先日达到相应阶段后，NVC 通知缴费、填表并提交民事文件；材料齐备后再安排美国使领馆面谈。
国务院列出的通用材料包括有效护照、DS-260、两张 2×2 英寸照片、相应民事文件及所需翻译，以及由指定体检医生完成的移民体检和疫苗要求。旧帖中的“7 张签证照片”“尿液检验报告”“多年家庭合影”等内容不应继续作为统一官方清单使用，具体材料应按 NVC 和面谈使领馆给出的当期指令准备。
获批 I-140 的主申请人，其配偶和未满 21 岁的未婚子女可按就业类衍生身份申请移民签证。每位家庭成员仍须完成自己的申请表、民事文件、费用和体检等要求。子女年龄接近 21 岁时，应把 CSPA 计算交给处理案件的专业人士按材料核对，不能只凭自然年龄作决定。
费用按官方项目逐笔核
美国政府没有发布“EB-3 全部费用 70 万元人民币”这类统一总价。国务院把费用拆成 I-140 相关 USCIS 费用、移民签证申请处理费、体检与疫苗，以及翻译、证件、文件和面谈旅行等项目；后几类费用会因国家和个案不同而变化。
截至本次核验的国务院费用表，就业类移民签证申请处理费为每位申请人 345 美元。I-140 等 USCIS 表格费用应在递交时按 USCIS 当期 fee schedule 核对；家庭成员人数、体检地点、翻译和律师服务等都会改变总支出。
EB-3 是否适合一个家庭，最终要落到四件事：职位最低要求是否与申报类别一致，雇主能否真实完成 PERM 和 I-140，优先日落在哪个 Visa Bulletin 栏位，以及等待期间家庭成员特别是子女年龄会怎样变化。资格、排期和材料都应以提交时有效的美国劳工部、USCIS 和国务院规则为准。
拓展阅读
美国 EB-2/EB-3 雇主担保 2026…（2019 年版，更新中）：同版块的签证帖，同样围绕 美国 EB，往深里读接这一篇。
美国职业移民第二优先（EB-2）2026：资格与排期（2021 年版，更新中）：还是 美国职业移民第，同版块的另一篇签证帖。
申请EB-3非技术移民，劳工认证和I-140怎么衔接（2018 年版，更新中）：同版块的签证帖，同样围绕 劳工认证，往深里读接这一篇。
美国 EB-5 排期：大陆出生申请人先分预留与非预留（2016 年版，更新中）：美国投资移民的签证帖，另一条线上和 大陆出生申请人 挨着的一篇。
美国 E-2 投资签证：加拿大护照可以申请…：换个版块看 中国大陆：美国投资移民的签证帖。
参考资料
- 美国国务院，Employment-Based Immigrant Visas
- 美国劳工部，Permanent Labor Certification (PERM)
- 美国劳工部，Processing Times
- 美国国务院，Visa Bulletin
- 美国国务院，Visa Bulletin for September 2026
- 美国国务院，Fees for Visa Services
- 飞出国，EB-3 旧帖
飞出国编辑部修订 · 2026-09-22。本文为本次修订内容。