加拿大时间2023年2月10日，IRCC宣布：2023年4月30日起，加拿大保姆护理移民项目将工作经验要求从24个月减少到12个月！
该政策适用于家庭儿童护理员试点（home child care provider - NOC 44100）和家庭支持工作者试点（home support worker - NOC 44101）项目，帮助申请人尽快拿到PR。
且该政策也适用于那些已经递交的申请！
这意味着申请人提交了caregiver类申请后，只需要在加拿大境内工作12个月即可向移民局递交自己的工作证明材料以支持PR申请的最后审理。对于那些已经在加拿大境内积攒了12个月（还没有达到24个月）caregiver工作经验的申请人也可以申请提交PR啦！
- The change will be effective as of April 30, 2023, and will be retrospective for caregivers who have already applied.
- The shift in criteria is intended to apply to applicants from both the Home Child Care Provider (HCCP) pilot and the Home Support Worker (HSW) pilot, including those whose applications have already been received by IRCC and prospective applicants for the remainder of the five‑year pilots.
2023年Caregiver项目新政策-飞出国
2023年1月，加拿大移民局对caregiver试点项目进行了调整，首先对项目类别进行了调整，目前，试点项目被划分为两大申请类别：
- 获得经验类别Gaining experience category：该类别针对那些没有在加拿大从事全职caregiver工作或者caregiver工作经验少于24个月（新政为12个月）的申请人。
- 直接申请PR类别Direct to permanent residence category：在过去36个月内，已经拥有24个月（新政为12个月）及以上的全职caregiver工作经验，可以直接递交caregiver项目 PR申请。
其次，加拿大移民局对试点项目的配额进行了更明确的划分，家庭儿童护理员试点和家庭支持工作者试点依然是各2750个配额，但是目前配额划分更加明确：
家庭儿童护理员试点（home child care provider - NOC 44100）项目配额：
- 获得经验类别Gaining experience category：1650个配额
- 在线申请 1,500 个配额 （2023年1月1日项目配额用完，通道暂时关闭）
- 其他形式申请150 个配额 （2023年2月1日项目配额用完，通道暂时关闭）
- 直接申请PR类别Direct to permanent residence category：1100个配额
- 在线申请 1,000 个配额
- 其他形式申请100 个配额
家庭支持工作者试点（home support worker - NOC 44101）项目：
- 获得经验类别Gaining experience category：1650个配额
- 在线申请 1,500 个配额
- 其他形式申请150 个配额
- 直接申请PR类别Direct to permanent residence category：1100个配额
- 在线申请 1,000 个配额
- 其他形式申请100 个配额
Caregiver试点项目申请条件-飞出国
- 证明有能力从事NOC 4411家庭儿童护理员和NOC4412家庭支持工作者工作 （有被认可的相关培训或工作经历）；
- 持真实、有效的工作offer ；
- 从事家庭儿童护理或家庭支持工作累计24个月（新政为12个月）时间；
- 大专及以上学历；
- 语言 CLB5 （听 5.0、说 5.0、读 4.0 、写 5.0）；
- 身体健康，无犯罪记录；
对于境外申请人来说，申请人首先要具有从事NOC 4411家庭儿童护理员和NOC4412家庭支持工作者的能力。在申请人递交Work Permit 时联邦会判断申请人是否有能力从事此类工作。主要从2个方面判断：
- 是否参加过正规的护理相关培训，获得证书；
- 是否从事过相关工作（近三年内至少具备一年全职带薪工作经验，且必须连续六个月受雇于同一雇主）。
Caregiver试点项目最新申请流程 -飞出国
对于还没有持工签到加拿大境内工作的申请人来说，只能走获得经验类别，大致流程如下：
获得从事caregiver职业的资格 - 提交工签和PR申请 - 拿到工作许可 - 入境工作满24个月（新政为12个月）后补充PR申请材料 - 继续PR审理 - PR获批
注：对于获得经验类别Gaining experience category的申请人来说是要求工签申请和PR申请同时递交。申请人先拿到工签入境工作，工作满24个月（新政为12个月）之后向移民局递交工作证明材料，移民局继续审理申请人的PR申请，然后PR获批。
对于目前正在加拿大做家庭儿童护理（home child care provider - NOC 44100）和家庭支持工作（home support worker - NOC 44101）的申请人，申请人可以按照试点项目要求递交工签和PR申请（即使申请人已经持有别的工作许可），获得工作许可后继续积累工作经验（新政为12个月），然后递交工作证明材料以继续自己的PR申请；或者申请人继续持原有工作许可积累工作经验，工作满24个月后（新政为12个月），按照直接申请PR类别Direct to permanent residence category递交PR申请。
Caregiver项目的未来 -飞出国
Caregiver项目于2019年6月18日开放申请，该试点项目为期5年，将在2024年6月到期。自2019年试点启动以来，已有近1600名看护者及其家属成为永久居民。在2022年一年，就有近1100名看护者及其家属通过这两个试点成为永久居民。
因为护理护工类的职业在加拿大的高需求，因此在该试点项目到期时加拿大移民局应该也会推出新的项目来接盘，持续该类项目以源源不断地为加拿大吸取这方面的劳动力，目前加拿大移民局已经开始筹划。
As we approach the end date of the existing caregiver programs, we will continue to make any necessary changes to show our appreciation to the caregivers who help reduce some of the stress in the lives of Canadian families in need. Work is underway on the future of caregiver programming to plan for what comes next after the pilots conclude in June 2024.
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