PEI 技术工人类别包含省内技术工人类别（Skilled Workers in PEI）和 境外技术工人类别 （Skilled Workers Outside Canada）。PEI 技术工人类别针对的是职业类别属于TEER 0、1、2或3类的申请人。
PEI 省内技术工人类别（Skilled Workers in PEI）适用于当前正受雇于PEI雇主。
如果PEI雇主在签发工作offer之前已经获得移民局的授权（比如有LMIA，或属于LMIA 豁免等情况），那么技术工人类别也可用于加拿大境外的人才招聘（即境外技术工人类别）。
PEI 技术工人类别Skilled Workers 申请条件-飞出国
- 持有PEI雇主提供的非季节性（永久或最少2年）全职工作offer，职业属于TEER 0、1、2或3类，重要提示： 境外技术工人类别 提交EOI之前雇主必须已经获得PEI移民局授权（receive authorization from our office）；
- 在过去5年中至少有2年全职工作经验；
- 境内类别的申请人需要持有加拿大有效的工作许可（境外技术工人类别不要求申请人有有效工作许可）；
- 完成至少两年的高等教育课程并获得学位或文凭；
- 年龄在18-59岁之间；
- 具备能够胜任工作的英语和/或法语能力，语言能力可通过以下方式进行验证：
- 过去2年中参加IRCC指定的语言考试，至少达到CLB/NCLC 4的语言水平；
- 雇主签署的PEIW-02：劳动力工作offer表，表明雇主对员工的英语/法语熟练程度感到满意，可以胜任与所提供的工作职位相关的任务；
- 具备足够的全家移民及在PEI定居的资金（包括旅费）；
- 表明在PEI安家的真实意愿。
PEIPNP技术工人类别打分-飞出国
符合申请条件的申请人可向PEI PNP提交EOI，PEI会根据高分原则，邀请申请人进行省提名申请。
项目打分由年龄、语言、教育、工作经验、就业、适应能力 六项构成。PEIPNP Skilled Worker（包括PEI省内类别和境外类别）、CriticalWorker、International Graduate、Intermediate Experience、Occupations in Demand 均采用该打分体系。
具体打分如下：
1. 年龄打分
2. 语言打分
3. 教育打分
4.工作经验打分
5. 就业打分
6. 适应能力加分
PEIPNP技术工人类别对雇主的要求-飞出国
PEI的雇主有责任填写PEIW-02：PEI员工聘用表，并确认满足以下要求：
- 企业被同一个企业主经营至少2年；
- 雇主证明招聘努力；
- 申请人的就业不违反现有的谈判单位协议或就业纠纷；
- 工作在爱德华王子岛当地；
- 需要省级许可或认证的工作已经过核实，以确保申请人具备在PEI从事该职业所需的资格；
- 工作offer为全职、非季节性、长期工作offer，offer时长最低要2年；
- 薪资符合行业标准，达到中位数水平；
- 申请人需要有能力从事该类工作（基于教育、培训和工作经验这些方面来评估）；
- 签署雇佣合同，明确全职工作条款和条件；
- 提供LMIA（如适用）；
PEIPNP技术工人类别申请流程-飞出国
- 提交PEI EOI ；
- 收到省提名邀请；
- 60天内递交完整的省提名申请；
- 获得省提名；
- 3个月内递交PR申请（面临工签过期的可以申请过桥签Bridging Open Work Permit）；
- PR获批，登陆后的30天内向PEI移民局报告，登陆后五年内可能收到追踪调查（You may be contacted for up to five years after landing with a short survey to update your file）。
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