2021加拿大雇主担保-BC技术工人类别-飞出国
The Skills Immigration (SI) – Skilled Worker category
官方项目链接：https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/BC-PNP-Skills-Immigration/Skilled-Worker
The Express Entry BC (EEBC) – Skilled Worker category
官方项目链接：https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/BC-PNP-Express-Entry-B-C/EEBC-Skilled-Worker
BC PNP Tech
官方项目链接：https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/B-C-Provincial-Nominee-Program/BC-PNP-Tech
BC省提名项目概述-飞出国
加拿大不列颠哥伦比亚省，即BC省，省提名项目众多，其中适用于多数境外申请人的技术工人类别，Skilled Worker category，也是BC主要的省提名方式。
该类别需要有加拿大BC 雇主支持，通过BC打分，收到邀请后，就有机会递交省移民局申请，最终获得加拿大PR永久居民身份的移民项目。分为skilled immigration（BCSI）普通类和Express Entry（EEBC）快速通道类。两分类的主要差别在签证阶段审理周期快慢，普通类联邦阶段需要约6个月左右， 快速通道类则需要12-18个月左右。此外，该类别还分出一股“清流”-BC PNP Tech，是省移民局针对特定Tech类职业“优职优办”，“优”在哪里？我们将在下面文章中进一步说明。
SI& EEBC申请条件-飞出国
- BC job offer：持有BC省雇主提供的长期、全职job offer ；
BC job offer工作代码属于NOC 0、A或B类；
BC job offer所提供的薪资待遇符合BC省同行业薪资标准； - 工作经验：具备至少2年直接相关全职（或全职等同）工作经验，海内外均可；能够胜任offer所承担的工作职责；
- 语言：NOC B类职业最低英语/法语要求CLB 4；NOC 0A类无硬性语言要求；
- 有足够的资金以支持申请人及其家人的生活；
- 在加拿大拥有或有资格获得合法身份；
- 注册SIRS进行评分，高分邀请，收到BC移民局邀请；
- *（仅适用于EEBC）Express Entry快速通道入池，满足FSW，FST和CEC任一类别要求；
SI& EEBC雇主要求-飞出国
雇主需要积极经营1年以上，大温地区雇主至少5名以上本地全职员工，大温地区外雇主至少3名，此外，还会审核雇主的财报、报税记录、business license、payroll等等，来看雇主的运营情况，以保证雇主的资质一定会高于移民局的要求。
具体参考 什么样的雇主符合加拿大雇主担保要求？-（2）BC不列颠哥伦比亚省
SI& EEBC项目流程-飞出国
- 签约项目启动；
- 匹配加拿大雇主（2个月内）；
- 加拿大雇主面试，打广告及发放job offer（2个月）；
- 准备材料，递交LMIA申请（非必须，具体情况而定）
- 收到省提名邀请后，递交省提名（2-3个月）；
- 省提名获批，递交工签申请及移民签证申请；
- SI普通类别移民审理周期12-18个月；
EE快速通道类别移民审理周期6个月； - 准签。
“优职优待”的BC省提名类别-BC PNP Tech-飞出国
2017年8月，BC移民局对29个紧缺职业实行“优待”，此前为技术试点项目BC PNP Tech Pilot ，2021年5月确定为固定省提名项目BC PNP Tech。
29个“优待”职业包括：
| NOC | 职业名称-飞出国 | BC PNP Tech Pilot Job Title - flyabroad |
|---|---|---|
| 0131 | 电信运营经理 | Telecommunication carriers managers |
| 0213 | 计算机和信息系统经理 | Computer and information systems managers |
| 0512 | 经理-出版，电影，广播和表演艺术 | Managers - publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts |
| 2131 | 土木工程师 | Civil engineers |
| 2132 | 机械工程师 | Mechanical engineers |
| 2133 | 电气和电子工程师 | Electrical and electronics engineers |
| 2134 | 化学工程师 | Chemical engineers |
| 2147 | 计算机工程师（软件工程师和设计师除外） | Computer engineers (except software engineers and designers) |
| 2171 | 信息系统分析师和顾问 | Information systems analysts and consultants |
| 2172 | 数据库分析师和数据管理员 | Database analysts and data administrators |
| 2173 | 软件工程师和设计师 | Software engineers and designer |
| 2174 | 计算机程序员和互动媒体开发 | Computer programmers and interactive media developers |
| 2175 | 网页设计师和开发人员 | Web designers and developers |
| 2221 | 生物技术专家和技术人员 | Biological technologists and technicians |
| 2241 | 电气和电子工程技术人员和技术人员 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians |
| 2242 | 电子维修技师（家用和商用设备等） | Electronic service technicians (household and business equipment) |
| 2243 | 工业仪器仪表的技术人员和机械师 | Industrial instrument technicians and mechanics |
| 2281 | 计算机网络技术 | Computer network technicians |
| 2282 | 用户技术支持人员 | User support technicians |
| 2283 | 信息系统测试技术员 | Information systems testing technicians |
| 5121 | 作者和作家 | Authors and writers |
| 5122 | 编辑 | Editors |
| 5125 | 翻译，术语学家和口译 | Translators, terminologists and interpreters |
| 5224 | 广播技术员 | Broadcast technicians |
| 5225 | 音频和视频录制技术人员 | Audio and video recording technicians |
| 5226 | 其他技术和协调职业运动图片，广播和表演艺术 | Other technical and co-ordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the performing arts |
| 5227 | 电影，广播，摄影和表演艺术支持职业 | Support occupations in motion pictures, broadcasting, photography and the performing arts |
| 5241 | 平面设计师和插画画家 | Graphic designers and illustrators |
| 6221 | 技术销售专家-批发贸易 | Technical sales specialists - wholesale trade |
“优待”在哪里，和SI&EEBC省提名区别在哪里？
- 邀请频次高：SI&EEBC和BC PNP Tech都是基于BC200分评分标准，按照分数高低发放邀请。 SI&EEBC的邀请频率为半个月一次， Tech类别则weekly，每周邀请；
- 邀请分数低： SI&EEBC的邀请分数一般在95分左右， 而 Tech类别则在75分左右；
- 优先审理：同样时间递交移民局审理， tech类别则享受prioritized processing优先审理，审批周期比其他职业快；
- 一年期offer：tech职业的job offer至少1年有效期，不要求是长期permanent。
BCSI& BCEE项目说明-飞出国
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适用人群：语言水平还不错的境外技术工人，希望通过雇主担保方式，接受工签之后登陆加拿大境内等永居身份。
项目优点：首先，BC省地理条件，气候宜居，经济发达，就业机会多，这个省份本身就是巨大的优势；其次，对于技术工人类别，提供SI普通和EE快速通道两种类别，既给与了低语言水平申请人准入机会，又能够兼顾高语言能力申请人追求快速拿到永居身份，节约时间成本；再者，为IT类等Tech职业开辟专门渠道，享受更低要求和更快审理；最后项目成熟，无论是在不同岗位雇主资源开发，雇主的质量，还是省提名审批中，申请人满足要求省提名成功率都相对较高。
项目缺点：采取择优邀请制度。 并不是满足基本准入条件就能够递交省提名， 分数还需要足够高，收到省政府的意向邀请，因此，竞争力大，若不满足邀请分数，就需要提高加分项要求，比如申请人提高雅思成绩，增加工作经验增加，先为雇主工作，累积加拿大工作经验等。
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关于BC雇主担保邀请分数：这是近期SI和EEBC邀请分数情况。可以看到，SI和EEBC的邀请分数不低：一般邀请分数95左右，要想达到这个分数，对于NOC 0，A类职业，则一般需要申请人到CLB6的语言成绩，当然也有具体看工作和雇主其他要素加分，对于NOC B类职业，除了语言这里要提高外，可能还会需要申请LMIA后，申请人申请工作签证，登陆BC省份为加拿大雇主工作，获得10分加分才能够达到邀请分数；其次对于NOC 0621零售和批发贸易经理和NOC0631餐厅和食品服务经理邀请分数100+，那么对于凑分就更加有挑战了；而Tech类职业优待突出，分数基本固定75分，这个分数一般也很容易达到。
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关于2年直接相关工作经验：工作经验海内外均可，既可以是加拿大境内累积，也可以是在境外的工作经验；工作经验需要是近10年内；直接相关并不意味代码必须要完全相同， 如果申请人的工作经验高于或相同于job offer 代码，且能够证明过往经验和offer工作职责是相关的，则也可以，比如，过往经验为NOC 0013高级金融经理，BC job offer代码为NOC 6235金融销售代表，不仅相关且高于加拿大工作，这种情况是可以的。
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关于语言成绩必要性：如果从事NOC B类职业，至少需要英语/法语CLB4；如果从事NOC 0，A类职业，语言不强制要求，然而，在没有语言加分的情况下，需要保证能够达到邀请分，而且移民局审理期间，也可能会要求提供语言能力证明。因此，统一来说，语言对于BC来说不管哪个类别，都还是需要准备的。
