飞出国：加拿大时间11月25日，萨省宣布了一项新的移民试点计划 – Hard-To-Fill Skills Pilot 紧缺技能试点项目。该项目将允许萨省雇主为某些紧缺职业招聘国际人才。该试点下符合条件的工作将包括可能需要在职培训即可胜任的入门级职位。看样子这是继NS省紧缺职业类别移民计划后的又一个针对C类及D类职业的试点项目。萨省劳动力需求最高的行业包括医疗卫生、制造业、农业、农业技术、建筑业、酒店业及零售业。
移民和职业培训部长杰里米.哈里森（Jeremy Harrison）在媒体发布会上说：“我省对劳动力的需求强劲，而且随着萨省最近宣布的重大经济项目的实施，这种需求只会增加。”“这个新的专为萨省开发的紧缺技能试点项目，是我们与联邦政府自主讨论的进展，并将帮助雇主获得更多的国际选择来招聘工人。此外，随着我们进入疫情后的强劲增长时期，我们在培训和提升本地劳动力技能方面的投资也创造了纪录。”
通过萨省提名计划（SINP）获得提名的工人将得到雇主和社区的支持。该试点项目将于2021年12月启动。
“这对萨省酒店业的企业来说是非常积极的消息。”萨省酒店业总裁兼首席执行官吉姆.本斯(Jim Bence)在发布会上说。这一试点项目旨在吸引人才，并为该省目前面临劳动力招聘挑战的所有部门提供一个伟大的方案。虽然我们总是努力用尽在当地招聘的每一个机会，但我们必须保持创造性，以确保我们有合适的劳动力供应，以帮助我们的企业和社区在萨省发展壮大，这一非常独特的项目将对萨省疫情后的发展特别有帮助。”
Hard-To-Fill Skills Pilot项目对于申请人有以下一些要求：
- 持有萨省注册雇主的全职、长期工作offer，以及适用于符合条件职业的SINP工作批准函（JAL）；
- 达到最低的加拿大官方语言熟练水平，并且；
- 满足最低教育和工作经验要求，其中包括在与工作offer相同的职业中拥有至少一年的工作经验，或在萨省从事该工作至少六个月的工作经验。
目前，该新闻稿没有说明哪些职业符合资格、最低教育要求是什么，也没有确切说明所要求的语言熟练程度。
雇主要符合资格，必须证明他们已经为在国内招聘做出了广泛的努力，然后才可利用该试点项目进行招聘。他们还需要证明其业务的需要和利益，并满足与为工人提供安家支持有关的要求。
该项目目前尚未公布更多细节，但萨省移民历来对于申请人的要求不算高，试点项目往往意味着更低的要求以及更快的审理速度。有意申请加拿大移民的小伙伴们都积极准备起来吧，加拿大未来三年的移民水平计划已经创了历史新高，在这种大背景下各省也摩拳擦掌不断提出新的移民计划，目前正是申请加拿大移民的黄金时期。飞出国立足加拿大当地，会为申请人源源不断的提供优质一手雇主资源，为您的加拿大移民申请铺平道路。
