223111人力资源顾问职业介绍 223111 人力资源顾问 Human Resource Adviser
132311人力资源经理职业介绍 132311 人力资源经理 Human Resource Manager
两个职业都属于STSOL职业列表，只能申请190及489州担保签证，不能申请189及489亲属担保
223111人力资源顾问属于VET评估VETAssess 普通类职业评估指南 - 飞出国2016版 ，不要求专业必须相关，如果专业与提名职业相关，扣减一年工作年限，如果不相关，则扣减两年。
132311人力资源经理属于AIM评估 http://bbs.fcgvisa.com/c/ass/aim ，对申请人所学专业没有严格要求，主要看重申请人是否有至少三年高管经验，然后根据申请人所提供的材料来进行评估，不扣减年限。
223111人力资源顾问近几年由于又被移民局从紧缺职业列表移除出去过，所以机会不是很多；132311人力资源经理这些年来担保的州不多，但是一直来都有维州190担保
223111人力资源顾问2018-2019年度190/489担保申请机会：
132311人力资源经理2018-2019年度190/489担保申请机会：
维州VIC担保：132311人力资源经理可以申请维州VIC190担保，对于该职业维州只要求4个6，且不用按照邀请制来申请，申请人自身分满足60分，有五年提名职业相关的工作经验即可
北领地NT担保：132311人力资源经理可以申请北领地190担保，要求需要4个7，但是北领地对于在北领地没有工作offer/亲属/学历的情况下，担保通过率不高
其他机会：
如果申请人可以在塔州找到雇主，或者满足塔州留学1年或者2年的要求，雅思4个6可以有机会申请塔州州担保
ANZSCO 223111人力资源顾问以及132311人力资源经理这些年来职业类别归属没有变化（一直都是只能申请190及489），AIM职业评估的要求也是一直没变
132311人力资源经理这些年来整体而言州担保机会不是很多，但是一直持续都有机会（维州雅思4个6就给190担保），主要的难点在于AIM职业评估要求相对较高，对于申请人的HR管理权限，工作年数，组织结构都有明确要求，要完全符合才有可能通过职业评估。
单纯从132311人力资源经理该职业的机会来看，这些年来没有什么变化，但是从整个HR相关的职业来看，机会越来越少，之前一般级别的HR（ANZSCO 223111人力资源顾问），培训，招聘职业都是有很好的州担保机会（比如南澳，西澳，以及NSW都有过4个6的担保机会），但是由于移民局整体从紧缺职业列表上删掉了很多HR相关的职业，导致整个HR方面的申请人申请机会变少，目前仅剩132311人力资源经理该职业还有不错的机会，但是实际工作情况能达到132311人力资源经理职评要求的申请人较少
从整体移民政策来看，EOI申请通过分从60分调高到65分，这就对申请人的分数提出了新的要求，对于132311人力资源经理，一个高管类的职业，要做到AIM职评要求的管理级别，工作年数少于或者等于五年一般不大现实，或者说不大客观可信，那么大多数能符合评估要求的申请人，年龄分一般应该是25分，学历15，工作15分，那么申请人要申请维州190担保的话，只能是语言4个7或者考NAATI CCL来加分 NAATI CCL 考试与澳洲移民社区语言加分-飞出国
对于达不到132311人力资源经理职评要求的其他HR职业申请人来说，可以考虑先做职评，目前仅有ANZSCO 223111人力资源顾问该职业是在移民局紧缺职业列表上，可以做出职评考出语言等机会，或者考虑留学也是可以的