Policy and Planning Manager 132411政策和规划经理职业基本介绍
政策和规划经理负责规划，组织，领导，控制和协调一个组织机构的政策建议和决策规划。
Policy and Planning Managers plan, organise, direct, control and coordinate policy advice and strategic planning within an organisation.
专业化分工：
- 公共政策经理 Public Policy Manager
- 企业规划经理 Corporate Planning Manager
- 策略规划经理 Strategic Planning Manager
以下职业 不能 算入该职业组别：
- 政策分析师 Policy Analyst
- 情报官 Intelligence Officer
- 企业服务经理 Corporate Services Manager
- 人力资源经理 Human Resource Manager
- 财务经理 Finance Manager
- 研发经理 Research and Development Manager
- 客户服务经理 Customer Service Manager
飞出国注：以上这些职业都有对应其他ANZSCO代码。
Policy and Planning Manager 132411政策和规划经理职业评估要求
- Policy and Planning Manager 132411政策和规划经理属于VETASSESS评估的Group B职业，要求至少有等同于澳洲本科层次学历才可以。申请人可以通过以下四类途径之一满足评估要求：
- 本科学历且是与提名职业高度相关的专业，那么需要近五年内有一年与提名职业相关的工作经验
- 本科学历但专业不是与提名职业相关的，但是有相关专业的专科学历，那么需要近五年内有两年与提名职业相关的工作经验
- 本科学历且专业不适于提名职业相关的，且没有其他相关专业的学历，那么需要近五年内有三年与提名职业相关的工作经验
- 如果申请人的相关工作经验是在获得本科学历之前的，那么可以是近五年内有一年相关工作经验的基础上，有额外五年相关的工作经验（这五年可以不是近五年内的，但是需要是近十年内的）
- 学历要求至少有本科学位，相关专业可以包括：
- 政策研究 Policy Studies
- 组织领导（企业管理）Organisational Leadership (Business Management)
- 其他与企业规划，策略规划和政策制定相关的专业，可能包括商科学历，或者其他与申请人所从事的政策建议领域相关的，也会在评估时考虑
- 商业管理相关的学历，如果核心有企业策略和管理方面的课程，也可以算相关专业。如果就是经济学，会计，财务或者商务专业，则不算相关专业。
- 工作经验要求，学历前的工作经验可以纳入职评考虑范围内，高度相关的工作职责，包括但不限于：
- 发展、执行和监测战略规划、方案、政策、流程、系统、程序以实现目标和工作标准 developing, implementing and monitoring strategic plans, programs, policies, processes, systems and procedures to achieve goals, objectives and work standards
- 开展、实施、管理和参与政策研究与分析 developing, implementing, administering and participating in policy research and analysis
- 协调政策与实践的实施 coordinating the implementation of policies and practices
- 建立活动措施和问责制的衡量标准 establishing activity measures and measurements of accountability
- 监督和参与政策文件和报告的制定过程 overseeing and participating in the development of policy documents and reports
- 同政府官员和董事会成员就政策、程序、立法问题进行磋商，并提供专业意见 consulting with and providing expert advice to government officials and board members on policy, program and legislative issues
- 代表组织机构进行业务谈判，主持例会、研讨会、公共听证会和讨论会，就政策问题进行讨论 representing the organisation in negotiations, and at conventions, seminars, public hearings and forums convened to discuss policy issues
- 制定政策，提供有关政府和公司政策和规划领域的建议和信息；Developing policies, providing advice and information concerning areas of government and corporate policy and planning;
- 协调政策制定和审查，包括对政策选择的评估；Coordinating policy formulation and review, including evaluation of policy options;
- 监督组织指令和政策的实施；Overseeing implementation of organisational directives and policies;
- 向政府部长或董事会成员提供有关政策和规划问题的简报；Providing briefings concerning policy and planning issues to Government Ministers or Board Members;
- 准备关于政策和规划方案的讨论文件；Preparing discussion papers on policy and planning options;
- 起草或协调和监督部级信函和信息请求或政策裁决的起草 Drafting, or coordinating and supervising the drafting of, ministerial correspondence and requests for information or policy rulings.
- Policy and Planning Manager 132411政策和规划经理就业情况：
- 政策和规划经理通常就职于政府和其他大型企业机构，指导新政策和策略计划的制定。他们通常领导团队人员制定和维护一套完整的可以反映公司需求和时间的政策。政策和规划经理是策略思考家，利用他们广泛的经验来制定有影响力的政策。
Policy and Planning Managers are employed by governments and other large organisations to direct the creation of new policies and strategic plans. They lead teams of people in creating and maintaining a cohesive set of policies that reflect the organisation’s needs and practices. Policy and Planning Managers are strategic thinkers and draw on their extensive experience to craft influential policy.
- 就职于商业企业的政策和规划经理，通常是在一家颇具规模的公司任高级管理职位。比如说，战略规划经理领导整个企业的整体策略规划事宜，他们通常会和高级管理人员进行咨询，分析公司过去的业绩并决定公司最好的前进方向，比如兼并收购管理，公司研发方向等。他们必须能够进行预测，帮助高层领导确定业务增长的最佳机会。
- 战略规划经理通常需要多年的业务经验，同时还要有极强的人际沟通能力，因为他们需要经常和客户，供应商，企业高层，工程师，商务人员，法律人员以及潜在合作伙伴公司进行沟通。能有营销销售方面的经验可能会更好。
- 战略规划经理通常有大量的直接下属，为这些员工提供指导和领导。
Normally this type of employment is in well-established companies at a senior managerial level. For example, Strategic Planning Managers lead their organisation’s overall strategic planning effort. They consult with senior Managers to analyse past performance and determine the organisation’s best way forward, such as in the management of mergers and acquisitions and the direction of the company’s research and development.
They must be able to conduct forecasting, helping senior leaders determine the best opportunities for growth within the business.
Strategic Planning Managers usually require many years of business experience, as well as strong interpersonal skills as they interact regularly with customers, suppliers, company executives, Engineers, business professionals, law professionals, and potential partner companies. Experience in marketing and sales may be preferred.
Strategic Planning Managers usually have a large number of direct reports, providing guidance and leadership to these employees.
- 除开常规的VETASSESS职业评估要求的材料，可能需要提供组织结构图，组织结构图需要打印在公司信头纸上，标明申请人职位，申请人上司和下属的职位，以及所有汇报给自己上司和下属的员工的职位。如果不能提供组织结构图，则需要出具法定声明写明以上信息并说明无法提供的原因。
飞出国：以上VETASSESS职业评估Policy and Planning Manager 132411政策和规划经理职业介绍Information Sheet为官网2020年11月公布的最新版本，目前依然有效，该Information Sheet内容根据VETASSESS职业评估需要会不定期修改。
