在多伦多同一雇主处工作九个月、准备走 2026 年新 Ontario Workforce Priority stream 的人，先看 job offer 里 NOC 编码的第二位数字。第二位是 4 或 5（TEER 4–5）才适用九个月规则。官方要求是在申请日前 2 年内，于雇主拟申请批准、写进 job offer 的那个职位上，累计至少 9 个月带薪全职经验
源1。九个月在职与九个月可计入是两回事，每个月都要对照申请职位。
- 试用期的两个月： 官方页面的经验条款没有试用期这个类别。如果试用期里做的就是 job offer 所列职位，工作带薪且全职，这两个月仍按普通月份核对；最终是否计入由 OINP 按材料审查。
- 换岗前的三个月： 官方把申请职位限定为同一职业、同一雇主、同一工作地点等源1。换岗涉及职业或工作地点变化时，这三个月可能无法并入现岗位。NOC 编码相同，也无法单独证明两个岗位是同一职位。
- 最不利的情形： 申请职位是现职，换岗前三个月属于另一个职位。这时申请职位上只有 6 个月。如果现职这 6 个月全部符合条件，还需在申请职位上累计完成至少 3 个月合格经验，并在注册 EOI 前达到九个月。
2026 年的新项目
Ontario Regulation 422/17 的修订于 2026 年 6 月 25 日生效，安省于 6 月 26 日对外公布：原有 8 个流程被撤销，换成单一的 Ontario Workforce Priority stream。EOI（意向表达）系统于 2026 年 8 月 4 日对新流程开放源2。新流程有三条路径：TEER 0–3 有 job offer、TEER 4–5 有 job offer、自雇医生。旧版 Employer Job Offer 项目的经验规则不适用于这条路径。
九个月怎么数
TEER 4–5 的经验条件，官方页面的口径如下源1：
- 职位： 经验取得于雇主拟申请批准、并写在 job offer 里的职位。括注的含义是同一职业、同一雇主、同一工作地点等。
- 薪酬与全职： 带薪全职。页面定义的全职是该职位须要求 12 个月内至少 1,170 小时的带薪工作，并且每周至少 30 小时。1,170 小时是 12 个月的标准，没有给出单月标准。
- 时间窗口： 取得于递交申请日之前 2 年内。
- 累计： 九个月可以分段累加，中间允许中断。
- 完成时点： 只有在递交申请时已经完成的经验才能使用。
Employer Portal 页面对 job offer 职位的全职另有说明。它要求该职位 12 个月内至少 1,560 小时的带薪工作、每周至少 30 小时，并写明这包含带薪休假期间源3。两个小时数分别对应 job offer 职位和经验认定，读者看到不同数字时按各自页面的用途区分。
休假怎么看
官方页面写明，年假、常规病假以及集体协议、劳动法规或雇主政策规定的其他标准带薪短期假，一般不视为全职工作的中断。长期休假视为中断，不应计入源1。
试用期的两个月
官方没有为试用期另列规则。判断仍回到三个问题：
- 试用期里实际从事的职责，是否与雇主提交的职位对得上。
- 每周是否达到 30 小时，是否带薪。
- 有没有无薪的培训或观察阶段，这部分没有工资记录，不能当带薪工作。
仅凭试用期的工资单，还不能证明它与申请职位相同，需要职责说明、合同和雇主出具的工作证明一起核对。
换岗的三个月
Employer Portal 在雇主填写的申请表里会问员工是否目前在 job offer 职位上工作，并要求填写在该职位的开始日期和当前工时源3。这个开始日期会成为 OINP 看到的起点，所以换岗日期要和工资记录一致。
三种常见情形：
- 前后职责、雇主、地点都相同，只是头衔或薪资调整： 有机会按同一职位合并。头衔变化或加薪本身无法证明申请职位没变，最终以 OINP 对申请职位的审查为准。
- 申请职位是现职，前三个月在不同职业或不同地点： 通常无法并入现职，可计入的是现职上的 6 个月。
- 申请职位是旧职位： 以旧职位的月份为准，新职位的月份不计入。
试用期和换岗的先后顺序也会影响结果。如果两个月试用期落在换岗前的三个月里，可计入月份仍是现职上的 6 个月，试用期不再是变量。如果试用期在现职的 6 个月里，这两个月也按现职的带薪全职经验条件核对，最终是否计入以 OINP 审查为准。
flowchart TD
A[逐月核对<br/>这个月的工作]:::step
A --> B{属于申请职位?<br/>职业雇主地点}:::judge
B -->|否| C[该月不计入]:::risk
B -->|是| D{带薪全职?<br/>每周 30 小时}:::judge
D -->|否| C
D -->|是| E{在申请前 2 年内?}:::judge
E -->|否| C
E -->|是| F[计入累计]:::result
F --> G{累计满 9 个月?}:::judge
G -->|是| H[符合经验条件]:::result
G -->|否| I[做满后再申请]:::risk
classDef step fill:#EAF2FB,stroke:#2B6CB0
classDef judge fill:#FFF7E6,stroke:#C05621
classDef result fill:#E6F6EC,stroke:#2F855A
classDef risk fill:#FDECEC,stroke:#C53030
流程图的重点是每个月单独过三道关：是否在申请职位上，是否带薪全职，是否在 2 年窗口内。
TEER 0–3 的经验要求
职位属于 TEER 0–3 时，九个月规则不适用，三选一：
- 申请日前 12 个月内，在 job offer 职位上连续 6 个月带薪全职，要求该职位 12 个月内至少 780 小时、每周至少 30 小时。
- 符合条件的 Ontario 应届毕业生，申请日前 12 个月内连续 3 个月，要求该职位 12 个月内至少 390 小时。
- 申请日前 5 年内累计 2 年带薪全职经验，或符合规定的等值兼职经验，经验须属于同一 NOC 职业。工程类、药房助理和护理助理职位另有相关职业的对应关系。
持有岗位强制执照的人免经验要求，但 NOC 73300 和 73301（货车司机、公交类运营员）仍须满足 6 个月源1。
九个月之外的门槛
TEER 4–5 路径还要同时满足这些条件源1：
- 语言： 英语或法语四项能力都达到 CLB 4，考试日期在递交申请前 2 年内。英语接受 IELTS General Training、CELPIP General 和 PTE Core，法语接受 TEF Canada 和 TCF Canada。
- 学历： 加拿大中学文凭或境外同等学历。境外学历须有申请日时不满 5 年的 ECA 报告。
- 身份： 在加拿大境内申请时须有合法身份，已申请延期、等待结果的维持身份也可以。
- 雇主： 雇主须先在 Employer Portal 提交 job offer，员工才有 job offer ID 去注册 EOI。
时间节点
- 雇主提交 job offer 后，员工须在 30 个日历日内注册 EOI，逾期 job offer 失效。
- 收到邀请后，雇主有 14 个日历日提交职位批准申请。
- 申请人有 17 个日历日提交申请并缴费，且只能在雇主提交之后递交源1源3。
EOI 注册与邀请后的正式申请是两个阶段，但工作经验要求也必须在注册 EOI 时满足。官方页面明确要求，注册 EOI 时就应符合全部流程条件；同时，只有在正式申请递交时已经完成的工作经验才能用于证明资格。因此，TEER 4–5 的九个月合格经验应在注册 EOI 前完成，不能注册后再补足源1。
积分里的工作经验
EOI 的积分和资格条件是两套标准。Ontario 工作经验这一项，在 job offer 职位上全职工作 6 至 12 个月得 12 分，13 至 24 个月得 15 分，超过 24 个月得 18 分，不足 6 个月或目前不在该职位上得 0 分。在职位上不足 6 个月时，改按在安省的全职或兼职等值经验计分：6 至 12 个月 6 分，13 至 24 个月 9 分，超过 24 个月 12 分源1。换岗同时影响资格和得分。
带得走的清单
- 先看 job offer 的 NOC 第二位数字：4 或 5 适用九个月规则。
- 做一张逐月表：职位名、实际职责、工作地点、每周工时、是否带薪、是否试用期。
- 向雇主要与 job offer 一致的职位说明，换岗前后分开写，起止日期与工资单一致。
- 先数申请职位上的月份。不足九个月就做满后再注册 EOI。
- 休假记录单独标出：短期标准带薪假一般不影响，长期休假不计入。
- 备好 CLB 4 成绩和中学文凭，境外学历另备 ECA 报告。
- 试用期工时、换岗是否同一职位这类个案，通过 OINP 网上表单或电话 416-327-0374（周一至周五 9:00–17:00）向官方确认源1。
- 已在职位上的人，提名后职位职责、工资、工时或期限的任何变更须立即向 OINP 报告源1。
拓展阅读
2026年联邦技术移民填IMM 0008…（2015 年版，更新中）：同样围绕「offer」的签证帖。
安省OINP企业家类别已关闭：2026年改版后的现行通道与旧申请怎么…（2015 年版，更新中）：还是「OINP」这件事，另一篇签证帖。
开放工签能在家开日托，封闭工签不行，自雇这段还不算CEC工作经验：同样围绕「CEC」的职业帖。
参考资料
源1 Ontario Workforce Priority stream（Ontario.ca）：官方项目页面（核于 2026-11-11）
源2 2026 Ontario Immigrant Nominee Program Updates（Ontario.ca）：官方项目更新页面（核于 2026-11-11）
源3 How to use the OINP Employer Portal（Ontario.ca）：官方雇主门户指南（核于 2026-11-11）