澳洲技术移民：带薪实习和科研收入怎样判断工作积分
一段带薪实习或科研经历能否用于澳洲技术移民积分，要分别看报酬、工时、职业相关性和可计入的年限。准备申请 189、190、491 积分制技术签证的人，应先查提名职业的评估要求，再按内政部积分表核算。拿到工资，只解决了其中一项条件。
2015 年申请人讨论的每周 20 小时，如今仍见于内政部积分表。把讨论更新到 2026 年，重点是把这条工时要求放回完整条件中，而非把所有历史经验一概判作失效。以下按截至 2026 年 10 月 7 日（周三）官方公布的规则说明。
工时、报酬与年限要放在一起看
内政部积分表把就业界定为从事有报酬的职业工作，每周至少 20 小时。申报的工作还须属于提名职业或密切相关职业，并落在获邀申请前的 10 年内。澳洲境内的工作还要求当时持有实质性签证或过桥签证 A、B，并遵守该签证条件。这里的回溯时点是收到邀请时。
即使一段工作符合上述条件，积分仍取决于累计年限。以现行 190 积分表为例，澳洲境外合资格技能工作少于 3 年，这一项为 0 分；澳洲境内少于 1 年，这一项为 0 分。境内外工作积分合计上限为 20 分。189、491 申请人应打开各自签证的积分表核算。
因此，只有一年日本带薪实习、没有其他可累计境外工作的人，即便这段经历获认可，也还达不到上述境外工作积分的起点。实习能否作为职业评估材料，与它能为签证增加多少分，需要分别回答。
实习和科研收入，先弄清它证明了什么
“实习”这个名称涵盖的安排很多。课程要求的实习、毕业后的专业岗位、企业雇用的研究工作，可能有不同的职责和资格要求。把合同、工作内容及取得学历的时间列清楚，比单凭岗位名称判断更有用。
VETASSESS 的专业职业评估同时审查学历与工作。其官网要求工作达到提名职业的技能水平，并会确定申请人达到该水平的日期，即 Date Deemed Skilled。结果信会区分用来满足评估门槛的经历，以及此后可纳入其积分建议的工作。这一做法适用于该机构负责的相应职业，其他评估机构须分别核对。
科研经历也应把资金性质与实际工作分开整理。企业向学校拨付项目经费、学校向学生发放奖学金、雇主为研究岗位支付工资，证明的是不同关系。有单独的研究岗位，就准备岗位职责、工时与支付记录；只有资助文件的，先请评估机构确认还需哪些材料，再判断能否申报。
可以用下面这张材料清单整理经历。它用于找出证据缺口，具体认可结果由评估机构和内政部按各自职责判断。
| 经历 | 优先整理的材料 |
|---|---|
| 毕业后的带薪实习 | 毕业日期、合同、职责、工时与工资记录 |
| 课程内实习 | 课程要求、实习安排、报酬与实际职责 |
| 企业科研岗位 | 岗位合同、研究职责、工时与支付记录 |
| 奖学金或项目资助 | 资助条款、收款主体、是否另有工作安排 |
| 兼职经历 | 各段起止日期、逐期工时与报酬记录 |
英语加分与获邀条件也要分开核算
2015 年常见的“雅思四个 7”，在现行内政部要求中仍对应 Proficient English，即熟练英语水平的成绩要求。成绩是否可用，还取决于考试日期、有效期和所申请签证。自 2025 年 8 月 7 日（周四）起，获认可的英语考试及部分对应分数发生变化，选择其他考试时应使用对应时段的官方表格。
内政部的意向申请说明列明，189、190、491 的积分门槛为 65 分，同时明确达到门槛仍不保证获邀。工龄与英语只是总分中的项目，获得邀请还涉及其他条件。
提交意向申请 EOI 前，把每段工作分别记下地点、日期、工时、报酬、职责及评估意见，再计算能申报的积分。获邀前情况变化可更新 EOI；获邀后申请签证时，要用材料支持所申报的内容。若某段实习或科研经历决定了是否够分，应在申报前向负责该职业的评估机构核实，个案必要时咨询澳洲注册移民代理或有资格提供移民协助的法律执业者。