2026新西兰移民全景图：政策演变·新通道·职业机会·权威解析
最后更新：2026年1月18日 | 基于Immigration New Zealand官方数据及权威报道
适用人群： 技术移民申请人 · 工签持有者 · 留学生 · 投资者 · 家庭团聚申请人
核心数据一览（2026年1月）
| 指标 | 当前数值 | 说明 |
|---|---|---|
| 中位工资 | NZ$33.56/小时 | 2025年8月更新，多数签证工资门槛基准 |
| 1.1倍中位工资 | NZ$36.92/小时 | SMC新通道最低要求（2026年8月起） |
| 净移民数 | 约14,800人/年 | 2025年大幅下降（2023年峰值135,700人） |
| SMC新政生效 | 2026年8月 | 两条新居留通道开放 |
| Green List职业 | 200+职位 | Tier 1直通+Tier 2工作2年转居留 |
新西兰移民路径全图（2026版）
flowchart TD
A[准备移民新西兰] --> B{选择路径}
B --> C[🏥 Green List绿色清单]
B --> D[🎓 技术移民SMC]
B --> E[💼 工作签证AEWV]
B --> F[📚 留学转移民]
B --> G[👨👩👧 家庭团聚]
B --> H[💰 投资移民]
C --> C1{Tier 1职业?}
C1 -->|是| C2[直通居留<br/>Straight to Residence]
C1 -->|否| C3{Tier 2职业?}
C3 -->|是| C4[工作2年后申居留<br/>Work to Residence]
D --> D1{2026年8月后申请?}
D1 -->|是| D2[新通道:<br/>①技能经验pathway<br/>②技工pathway]
D1 -->|否| D3[现行6分制]
E --> E1[AEWV工签<br/>需认证雇主]
E1 --> E2[工作经验累积]
E2 --> D
F --> F1[新西兰学历<br/>Level 7+优势]
F1 --> F2[Post-Study工签<br/>最长3年]
F2 --> E1
C2 --> Z[获批居留签证🎉]
C4 --> Z
D2 --> Z
D3 --> Z
style C2 fill:#4caf50
style Z fill:#2196f3
style D2 fill:#ff9800
政策历史变迁：2020-2026时间轴
2020-2021：疫情冲击与一次性移民赦免
- 2020年3月 边境关闭，临时签证申请暂停
- 2021年9月 推出2021 Resident Visa，一次性向约16.5万工签持有者提供居留路径
- 影响： 清理历史积压，向疫情期间留守者表达认可
2022-2023：体系重构元年
- 2022年7月
- 启动Accredited Employer Work Visa (AEWV)，取代Essential Skills工签
- 要求雇主预先认证，强化劳动力市场测试
- 引入Green List绿色清单，分Tier 1（直通）和Tier 2（工作转居留）
- 2023年10月
- SMC技术移民大改革：废除160分旧制和EOI抽签池
- 引入6分制简化系统（注册/学历/高薪任选其一，配合NZ工作经验）
- 取消申请配额限制，符合条件即可申请
2024-2025：精细化调整
- 工资门槛持续上调
- 2024年2月：中位工资升至$31.61/小时
- 2025年8月：升至$33.56/小时
- Green List扩容
- 2025年8月新增10个技工职业进入Tier 2（焊工、金属加工等）
- Primary School Teachers从Tier 2升至Tier 1
- 配偶工签政策调整
- 2024年12月恢复高技能工签持有者配偶的开放工签权（需主申请人ANZSCO 1-3级+薪资≥80%中位数）
- 投资移民改革
- 2025年4月**Active Investor Plus (AIP)**推出两档：
- Growth类：$5M投资/3年
- Balanced类：$10M投资/5年
- 取消英语要求，扩大可投资资产范围
- 2025年4月**Active Investor Plus (AIP)**推出两档：
- 学生签证工作权扩大
- 2025年11月起：在读学生每周工作时长从20小时增至25小时
- National Occupation List (NOL)分阶段替代ANZSCO
- 2024年11月NOL正式启用，2025年7月更新
- 2025年11月起AEWV开始使用NOL职业代码
2025年9月：重磅预告
- 宣布SMC 2026年8月重大改革
- 两条新居留通道：Skilled Work Experience + Trades & Technician
- NZ工作经验要求从最多3年降至2年
- 取消"工资递增"要求（wage uplift）
- 提高NZ大学学历加分
2026年8月SMC新政详解（核心变化）
两条全新居留通道
技能工作经验通道 (Skilled Work Experience Pathway)
适用人群： ANZSCO技能等级1-3职业的专业人士
最低要求：
- 5年相关工作经验（含至少2年NZ经验）
- NZ工作期间薪资≥1.1倍中位数（目前$36.92/小时）
- 持有或有offer的技能工作（30+小时/周）
重大利好：
工作经验从3年降至2年- 无需"工资递增"——只需维持中位数标准
- 认可国际+NZ综合经验
Red/Amber清单限制：
- Red清单职业不可使用此通道（但可走其他SMC路径）
- Amber清单职业有额外要求（具体清单2026年中公布）
技工与技师通道 (Trades & Technician Pathway)
适用人群： 持有技工资格的实操型人才
最低要求：
- Level 4+职业资格（最低120学分）
- 4年post-qualification工作经验（含至少18个月NZ经验）
- NZ工作期间薪资≥中位数（$33.56/小时）
- 职业在指定清单内（待公布）
重大意义：
首次为无学位技工开辟明确居留路径- 配合Green List Tier 2，强化技工留才政策
- 响应基础设施建设和制造业人才短缺
限制：
- Amber清单职业不可使用此通道
- Red清单职业不可使用此通道
6分制现行通道同步优化
加分调整：
NZ大学学历加分增加（具体分值待公布）
NZ工作经验上限从3年降至2年（多数路径）
取消工资递增要求——申请居留时无需证明更高工资，维持中位数即可
仍需满足：
- 年龄≤55岁
- 英语IELTS 6.5（或豁免）
- 健康与品格要求
- 持有/获得技能工作offer
Green List绿色清单：最快居留通道
Tier 1 - Straight to Residence（直通居留）
特点： 有job offer即可立即申请居留，无需等待
热门职业示例：
| 类别 | 典型职业 | ANZSCO代码 |
|---|---|---|
| 医疗 | General Practitioner（全科医生） Registered Nurse（注册护士） Anaesthetist（麻醉师） Surgeon（外科医生） |
253111 254418 253211 253511 |
| 工程 | Civil Engineer（土木工程师） Structural Engineer（结构工程师） Chemical Engineer（化学工程师） |
233211 233214 233111 |
| IT | ICT Security Specialist（网络安全专家） Software Engineer（软件工程师） |
262112 261313 |
| 教育 | Primary School Teacher（小学教师，2025新增） University Lecturer（大学讲师） |
241111 242111 |
| 建筑 | Construction Project Manager（建筑项目经理） Quantity Surveyor（工程造价师） |
133111 233213 |
要求：
- 年龄≤55岁
- 满足职业特定要求（学历/注册/工资）
- 从认证雇主获得永久或≥12个月固定期限job offer
Tier 2 - Work to Residence（工作2年转居留）
特点： 需在NZ工作24个月后申请居留
2025年新增技工职业（10个）：
Welder / Pressure Welder（焊工/压力焊工）- Metal Fabricator（金属加工）
Fitter (General) / Fitter-Welder（装配钳工/焊接钳工）
Panel Beater（钣金工）
Vehicle Painter（车辆喷漆工）
其他5个相关技工角色
其他热门Tier 2职业：
- Early Childhood Teacher（幼教教师）
- Electrician（电工）
- Plumber（水管工）
- Carpenter（木工）
- Special Education Teacher（特教老师）
- Dairy Farm Manager（奶牛农场经理）
要求：
- 先持AEWV工作24个月（2021年9月29日后经验可计入）
- 工资达到职业要求标准
- 满足其他居留条件
高薪通用路径
薪资达2倍中位数（约$67.12/小时或$139,610/年）的任何职业，工作2年后可申请居留，不限职业种类。
AEWV工作签证：多数人的起点
2025年重大变化
- 取消固定中位工资门槛
- 改为"市场薪资率"（market rate）要求
- 需证明薪资符合同地区同类工作水平
- 法定最低工资：$23.50/小时（2025年4月起）
- NOL职业代码启用
- 2025年11月3日起AEWV申请使用NOL（逐步替代ANZSCO）
- 部分职业技能等级重新评估（如Level 4升至Level 3）
- 签证期限调整
- Level 1-3职业：最长5年
- Level 4-5职业：最长3年（薪资≥1.5倍中位数可获5年）
- Maximum Continuous Stay (MCS)规则生效
- 2026年起部分早期AEWV持有者将达到MCS上限
- 需离境12个月或转其他签证类型
申请流程简化
graph LR
A[雇主获认证] --> B[雇主Job Check<br/>劳动力市场测试]
B --> C[获批Job Token]
C --> D[申请人提交AEWV<br/>使用Job Token]
D --> E[签证批准]
E --> F[开始NZ工作<br/>累积居留资格]
留学转移民：2026年优势放大
Post-Study Work Visa (PSWV)政策
有效期： 最长3年（取决于学历等级和学习时长）
资格要求：
- Bachelor学位及以上：至少在NZ学习1年
- 特定Level 4-7 sub-degree资格：需与Green List职业相关
2024-2025调整：
- 新增机械工程Level 3文凭符合资格
- 小学/中学教师注册课程明确纳入
- Master学位从Postgraduate Diploma升学者可申请PSWV
在读工作权扩大
2025年11月起：
- 在读期间：每周最多25小时（从20小时上调）
- 假期期间：全职工作
- 适用于所有tertiary学生和1学期交换项目
NZ学历在SMC中的加分提升
2026年8月起：
- NZ大学学历（Bachelor/Master/PhD）获得更高加分
- 鼓励国际学生留NZ深造并转居留
- 配合"International Education Plan for Growth"战略
家庭类签证更新
配偶开放工签（2024年12月恢复）
主申请人条件：
- 持AEWV且职业为ANZSCO Level 1-3
- 薪资≥80%中位数（约$26.85/小时）
配偶权益：
- 获发开放式工作签证（无需雇主认证）
- 子女可随同申请学生签证
父母增强访问签证（Parent Boost Visitor Visa）
推出时间： 2025年9月29日开放申请
签证长度： 最长5年，可续签一次（总共10年）
要求：
- 担保人为NZ公民或居民
- 购买健康保险
- 证明经济支持能力
收入门槛调整：
- 支持1个孩子陪读：年收入≥$55,844（从$43,322上调）
- 父母团聚赞助人：需达平均工资水平
投资移民：Active Investor Plus (AIP)
2025年4月改革后结构
Growth Category（增长类）
- 投资额： 最低NZ$5M
- 投资期： 3年
- 投向： 高风险增长资产（风投基金、直接业务投资等）
- 居住要求： 减轻
- 英语要求： 已取消
Balanced Category（平衡类）
- 投资额： 最低NZ$10M
- 投资期： 5年
- 投向： 更广泛（含债券、上市股票、符合条件的房地产开发、慈善捐赠）
- 居住要求： 灵活（选择Growth类投资可获折扣）
2025年成效
- 2025年4-9月：348份申请，承诺投资$2.7B+
- 80%申请人选择Growth类
- 大幅高于旧制（2019-2022仅$70M投资）
职业清单深度评估
2026年最优职业领域
医疗健康（超强优势）
- Green List覆盖全面： 几乎所有核心医疗职位都在Tier 1
- 长期短缺： 人口老龄化持续推高需求
- 注册要求严格但路径清晰
推荐职业：
- Registered Nurse（各科护士）- Tier 1
- General Practitioner - Tier 1
- Allied Health（物理治疗、职业治疗等）- Tier 1/2
技工与技师（政策倾斜）
- 2026新通道专为技工设计
- 2025 Green List新增10个技工
- 基础设施建设长期需求
推荐职业：
- 焊工、金属加工 - Green List Tier 2 + 新通道
- 电工、水管工 - Green List Tier 2
- 建筑技工 - Green List Tier 2
IT与工程（稳定需求）
- Green List有专门席位
- 高薪路径可行（多数达1.5-2倍中位数）
- NOL更新可能进一步细分职业
推荐职业：
- Software Engineer - Tier 1
- ICT Security Specialist - Tier 1
- Civil/Structural Engineer - Tier 1
建筑与工程管理（持续短缺）
- 大型基建项目持续
- 绿色能源转型需求
推荐职业：
- Construction Project Manager - Tier 1
- Quantity Surveyor - Tier 1
- Project Builder - Tier 1
教育（部分优势）
- Primary Teacher升至Tier 1（2025）
- Early Childhood/Special Education在Tier 2
- 注册要求严格但政策支持
需谨慎领域
低技能重复性岗位
- 政策明确收紧Level 4-5职业
- 需更高工资门槛或从Green List/新通道申请
Red/Amber清单职业
- 2026年中公布具体清单
- 预计包括易被滥用或过度申请的职业
- 可能限制新通道使用
2026-2027趋势预测
政策走向
- 继续精细化管理
- Red/Amber清单机制完善
- NOL每年更新，动态反映劳动力需求
- "技能+经验"优先
- 新SMC通道降低学历门槛，提高实操经验权重
- 适应老龄化和技工短缺现实
- 教育-就业-移民链条强化
- NZ学历加分提升
- Post-study工签延长
- 鼓励留学生转永久居民
- 家庭友好政策延续
- 配偶工签权保留
- 父母访问签证扩容
- 平衡经济需求与人道考量
移民数量趋势
现状（2025年）：
- 净移民锐减至14,800人/年（2023年峰值135,700）
- NZ公民净流失持续（2022-2025共流失125,000人）
2026-2027预测：
- 短期内维持低位（经济下行+政策收紧）
- 中期回升（新SMC通道+国际学生增长+经济复苏）
2021 RV持有者入籍后可能转澳洲（影响留存率）
2026行动建议：分人群策略
已在新西兰工作（AEWV持有者）
立即行动：
确认职业在Green List/NOL中的分类- 核对薪资是否达标（中位数或1.1倍中位数）
- 计算NZ工作经验累积进度
- 评估2026年8月新通道资格
- 关注Red/Amber清单公布（2026年中）
时间窗口：
- 如已接近现行6分制标准，考虑2026年8月前申请
- 如更适合新通道，准备材料等待8月
技工背景申请人
优势机会：
- 2026 Trades & Technician Pathway专为你设计
- Green List技工扩容（2025新增10个）
准备清单：
- 确认Level 4+资格认证（NZQA评估）
- 整理post-qualification工作经验证明
- 锁定Green List Tier 2技工职位
- 提升英语至IELTS 6.5（或职业注册豁免）
- 联系认证雇主获job offer
海外高学历专业人士
最佳路径：
- 职业在Green List Tier 1 → 直接申请Straight to Residence（需job offer）
- 职业在Tier 2 → AEWV工作2年 → 居留
- 职业不在Green List → AEWV → 累积经验 → 2026新SMC通道
关键准备：
- 国际学历NZQA认证（International Qualification Assessment）
- 职业注册（如适用）
- 使用Seek.co.nz等平台找认证雇主
计划留学的申请人
2026年黄金策略：
- 选择Green List相关专业（医疗、工程、IT、教育）
- 优先Master及以上（2026年SMC加分提升）
- 选择提供注册路径的课程（如护理、教师、工程）
时间规划：
- 学习期间：每周工作25小时累积经验
- 毕业后：3年Post-study工签 → AEWV → SMC居留
投资者
AIP选择建议：
- $5M+ 风险承受能力高 → Growth类（3年期，主动投资）
- $10M+ 寻求稳健 → Balanced类（5年期，资产多元）
- 无英语压力 → 2025年已取消要求
实用工具与资源
官方查询工具
求职平台
- Seek.co.nz（主流招聘网站）
- TradeMe Jobs
- LinkedIn（专业人士网络）
学历认证
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讨论话题：
你的职业在Green List上吗？Tier 1还是Tier 2？- 你更倾向现行6分制还是2026新通道？
- 技工朋友们：新Trades Pathway对你意味着什么？
- AEWV持有者：你的工资达到1.1倍中位数了吗？
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你的职业代码（ANZSCO/NOL）- 当前签证类型与薪资水平
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- 遇到的难点或成功经验
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重要提醒
- 政策持续更新
- Red/Amber清单将于2026年中公布
- NOL每年1月更新
- 中位工资通常每年8月调整
- 过渡期安排
- 2026年8月前，现行6分制继续有效
- 新旧通道可能存在"选优申请"空间
- 论坛定期更新
- 飞出国NZ版块将持续追踪政策动态
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最后寄语
新西兰2026年移民政策的核心逻辑是**“技能优先、经验认可、路径清晰”**。无论你是医生、工程师、IT专家，还是焊工、护士、教师，只要具备真实技能和诚恳态度，都有机会在这片土地上安家立业。
政策在变，但机会永远属于有准备的人。希望这篇帖子能帮你理清思路，找到最适合自己的移民路径。
祝大家2026移民顺利！