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安省最近放出重磅消息：省提名（OINP）要彻底改革了！新方案准备分两步走，多个老项目面临合并或取消，同时也将推出全新通道。
改革两步走
第一步： 三大雇主担保合为一体
目前的外籍工人、国际学生和紧缺技能三个雇主担保类别，将合并成一个统一的job offer雇主担保通道 。
第二步：废除旧通道，推出三个全新类别
现有的硕士/博士毕业生、优才（HCP）、技工、法语热门通道将全部取消 ，取而代之的是三条全新赛道：
- 优先医疗健康通道
- 企业家通道
- 特殊人才通道
具体来说
第一步：新的雇主担保类别什么要求？
合并后的job offer雇主担保通道按工作技能等级（TEER）分两类，要求不同。
高技能岗位（TEER 0-3类）
- 工资 ： job offer工资需达到安省同职位中等工资水平。 留学生福利 ：近2年毕业的安省留学生，工资要求可降低。
- 经验 ： 在安省为同一雇主工作至少6个月（职位与offer相同）；或过去5年内在该职位有至少2年经验；或拥有该职业的有效执业许可证（针对受监管职业）。
- 学历 ：大专以上学历。但已为雇主工作满6个月可免学历要求。
基础技能岗位（TEER 4-5类）
- 语言 ：将设定最低语言标准（具体CLB级别待定）。
- 经验 ： 必须已为同一安省雇主工作至少9个月 。
- 定向抽选 ：政府会根据缺人情况，针对特定职业“定向邀请”。
另外，对于建筑工人通道，即便没有固定工作Offer，凭工会支持也能申请。而且会对偏远地区或急需人才的行业单独发邀请。
第二步：三大新通道什么样？
三大新通道依然不需要加拿大雇主offer。
优先医疗健康通道，专门为医护人员，特别是受监管医疗职业的工作者，开辟专属移民路径。
- 无需工作offer ：不用先找雇主！有医疗执业资格就能申请。
- 支持应届毕业生 ：正在考执照的应届生也可能符合条件。
企业家通道，适合愿意来安省真金白银投资创业的人。
- 申请者需已在安省建立并积极运营新企业 ，或购买并积极运营现有安省企业 （企业继承）。
特殊人才通道，安省将设立自己的杰出人才通道，面向学术界大拿、创新、科技、创意等领域杰出人才。
不看工资、不卡年龄，主要评估你的成就和潜力， 认可的成就包括：
- 重量级学术成果
- 国家级/国际大奖
- 突破性发明创造
- 有影响力的艺术作品
此次提案无疑是安省省提名项目最大的改革，把名额分给最急需的人才，把人才用在刀刃上！更多安省及加拿大各省份移民政策，咨询微信：flyabroad53