加拿大联邦政府《2025-2027年移民水平计划》将2025年的移民目标削减21%至39.5万人，各省提名计划移民配额更是降至原有数量的一半，但魁北克因其独立自主的移民政策，依然维持着较高的移民配额 。魁北克2025年的移民接纳目标为48500至51500名永久居民，与2024年的计划基本一致。其中，经济类移民占比最高，约为31000至32900人（占比72%）。
就在加拿大其他省份为了应对移民配额不足，纷纷关停或限制原有省提名移民类别之时，2025年魁北克推出了全新的杰出人才移民项目 。魁北克移民局最新政策白皮书显示，该省正着力构建“人才优先”的移民战略框架，将专业成就作为核心评估维度，并不强制要求申请人满足传统的年龄、学历、语言能力等条件。
魁北克杰出人才移民项目下的战略经济类别更是堪比美国EB1A & NIW，通过相似的审核标准（如行业影响力、国际奖项等），重点引进人工智能、金融科技、生物医药等高附加值领域人才。
具体来说，该项目认可的优先战略经济领域包括：
- 信息和通信技术：视频游戏、网络安全、光学-光子学、人工智能、微电子和量子领域
- 金融和保险服务：金融科技（“fintech”）
- 生命科学：医药产品、医疗用品和设备
- 生物食品
- 建筑
- 物流和配送：批发、运输和仓储
- 机械和仪器：工业机械
- 交通运输设备：航空航天、电动公交车、电池和海运业
- 矿产和⾦属：关键矿物
- 木制品：结构木材和胶合板
- 绿色能源产品：绿色氢能、水电和风电
- 金属制品：建筑产品和金属框架
- 塑料制品：塑料加工
- 铝
申请人近五年内，需要在以上相关行业领域有至少三年的工作经验；并且通过卓越的专业技能，在工作中能够有所成就；申请人能够根据情况提供出相应的成就证明，如获奖、专利、出版物、媒体报道、协会会员等。
除以上条件外，最重要的一点是，需要有魁省的雇主为申请人提供工作offer，并能够为申请人提供至少$170000的年薪 。
魁北克战略经济类杰出人才移民是由经济、创新和能源部（MEIE） 来负责发放意见书，以确认外国国民是否在“战略经济领域”有卓越的表现。此外，该部门还会特别考虑魁省雇主的财务状况以及提出申请的魁省雇主是否符合资格。
通过以上介绍我们不难发现，魁省杰出人才移民战略经济类别与美国杰出人才移民项目最大的不同，是需要有魁省雇主的支持。而魁省雇主的作用不仅是移民路径的核心支撑，更是政策设计的底层逻辑 。
无论是对魁省雇主的行业要求，还是对雇主所提供岗位薪资的高标准，都确保了移民申请人具备与魁省经济需求匹配的高价值技能 ，而非填补低端劳动力缺口。雇主支持也构建起了申请材料的核心证据链，雇主通过提供相关工作文件，证明申请人的专业能力，从而实现职业匹配的“双向验证” 。因此，魁省雇主在杰出人才战略经济类移民中的角色已超越传统的“担保人”范畴，成为连接移民政策、经济需求与个人发展的战略枢纽，也为申请的成功获批提供了有力保障。
由于引入了“同行评审”机制，魁北克杰出人才移民项目整体周期预计控制在8-12个月，相较传统省提名项目提速约40%。对于那些渴望申请美国杰出人才移民，但却苦于排期和高门槛，或者对美国政治社会环境存疑的申请人，魁北克杰出人才移民项目可以说为您提供了最佳替代。未来，随着申请人数的增长，不排除政策可能逐渐收紧（例如引入评分机制），因此，抢占2025-2026政策红利的黄金窗口期尤为重要。
