要申请澳洲技术移民，必须要做职业评估，而听说过澳洲职业评估的，大多都听说过“扣年限”这个说法，那么为什么要扣年限，哪些职业扣年限，扣年限又有什么影响呢？
首先，说下什么是“扣年限”？
举例简单地说，申请人拿到本科学位后从事了有十年HR的工作，但是在做对应的职业评估的时候，职评机构会根据该职业的学历，专业级技能水平要求，从这十年工作履历里面扣掉1-3年，剩下的7-9年才能用于移民打分。根据澳洲技术移民对于工作经验的打分，澳洲境外的工作履历按照近十年内满3年，5年，8年对应的打分是5,10和15分。也就是说，如果本身是10年工作经历，被扣掉三年后，剩余的就只有7年，那么打分对应的不是15分，而是10分了。这么说开来，大家就都知道什么叫“扣年限”了。
其次，为什么要“扣年限”呢？
其实并不是所有的职评机构都会扣年限，而“扣年限”主要是职评机构要评估申请人符合Skilled Employment的工作履历，也就是在他们认为要符合该移民职业的定义，申请人除开具备对应的学历水平，专业相关与否，还需要有几年工作经验才能算符合该职业的要求。从大道理层面来讲，澳洲对于移民职业的定义是结合当地雇主要求，行业培训机构，专业协会等的建议来定义的，定义申请人需要具备何种学历以及多少的前置工作经验才算可以胜任该移民职业（competent performance），从简单理解来讲，那就是因为申请技术移民不得不做职业评估，那么职评机构规定要要扣年限，那就只能扣，只是看如何可以扣少点。
那么，哪些职业要扣年限呢？
这里主要根据职业评估机构不同有所区别，比如常见的EA职评，AIQS职评，AACA建筑师评估，CPAA会计评估，TRA技工评估，IML高管评估，AITSL教师评估等不会扣年限，对应的职业包括各专业的工程师，工料测量师，建筑师，会计，外审，技工职业，高管职业，中小学及特殊教育教师职业等。
常见的扣年限的职评机构主要就是VETASSESS和ACS两个机构。ACS机构就是对应所有常见的IT职业，而VETASSESS职评机构所负责评估的职业就太多了，包括常见的人力，市场，销售，行政，大学老师，内审，项目管理员，平面设计，投资顾问，研发经理，餐厅经理，客服经理，建筑绘图员等等。毫不夸张的说，常见的可以申请澳洲技术移民的职业中，很大一部分都会是VETASSESS评估，所以扣年限会在所难免。
既然肯定要扣年限，那么会扣掉多少呢？
不论是VETASSESS还是ACS职评机构，都是根据申请人的学历层次，专业是否与职业高度相关，以及相关的工作履历来扣减年限的。展开说来会比较复杂，简单地说，VETASSESS职评机构都是扣减1-3年，扣减一年的情况一般是所持有的学历水平（比如该职业是否要求本科学位）以及对应的专业是与提名职业高度相关的，除此之外，都是扣减两年或者三年。而ACS职评机构扣减年限就狠一些了，除非有澳洲的IT学历，一般扣减年限都是从2年到8年不等，对于非澳洲IT学历的申请人来讲，最少就是扣减两年了。
一般说来，学历和工作履历都是客观存在，一般也不会为了少扣年限再去读一个相关学历，或者说为了将就一个相关的学历，再去换职业积累工作经验。想要尽可能的少扣年限，只能尝试看是否有其他更加符合的职业或者不扣年限的职业可以选择，否则就只能实事求是，该怎么扣就怎么扣了。
关于扣年限的职业，在申请澳洲技术移民的过程中，需要注意的点主要有两点。第一，在EOI计算打分的时候，扣掉的年限是不能算的。比如VETASSESS职业评估函中会注明Date Deemed Skilled，从这个时间开始往后的工作履历可以用于EOI中工作年限打分。第二，在申请州担保的时候，有的州会要求申请人有一定年限的工作经验，比如堪培拉190要求申请人有三年提名职业相关工作经验，这个工作年限就是扣减之后的。
作为申请人，主要需要明白的是，澳洲职评可能会扣年限，是一个很正常的存在，至于如何选择提名职业才能尽量少扣年限或者所选择的职业会扣几年工作年限，就交给专业的人去办就行了。
