一月份，加拿大经济的所有部门有 883,200 个职位空缺。
加拿大统计局在其2023 年 1 月的薪资就业、收入和工时以及职位空缺 报告中指出，职位空缺的增长是由运输和仓储、医疗保健和社会援助部门的职位空缺带动的。
今年第一个月，运输和仓储职位增加了 14,500 个，医疗保健和社会救助职位增加了 12,400 个。
据统计和人口服务机构报告，全国职位空缺的总体增长为 29,000 个职位。
尽管因缺乏合格工人而需要填补的职位数量有所增加，但职位空缺率本身在 1 月份没有变化，仍保持在 4.9%，因为随着更多人找到有偿工作，整体劳动力也在增长.
“在就业、工资和工时调查 中以‘工资雇员’衡量的从雇主那里领取工资或福利的雇员人数在 1 月份增加了 71,100 人，增长 0.4%，此前增加了 53,700 人，即 0.3% 2022 年 12 月的百分比，”加拿大统计局指出。
“在过去五个月中，总体就业人数总体呈上升趋势，导致累计增加 275,400 个工作岗位，从 2022 年 9 月到 2023 年 1 月增长了 1.6%。”
最新的劳动力调查 显示，加拿大劳动力市场仍然非常紧张，失业率稳定在 5% 。
1 月份医疗保健和社会援助领域的职位空缺创历史新高
随着医疗保健和社会救助领域职位空缺的增加，该行业目前有 162,100 个职位空缺，创下历史最高水平。
运输和仓储部门还有49,600个职位空缺，行政和支持，废物管理和补救服务部门有53,900个职位空缺，信息和文化产业有15,700个职位空缺，房地产和租赁和租赁部门有12,300个职位空缺。
尽管 1 月份专业、科技服务行业的职位空缺数量下降了 10.9%，但仍提供了 50,700 个职位空缺。
制造业和教育服务业在 1 月份的情况相似。虽然制造业的职位空缺减少了 4,200 个，但仍有 66,600 个职位空缺。教育服务行业的职位空缺减少了 3,800 个，但到 2023 年 1 月仍有 22,900 个职位空缺。
劳动力市场紧缩程度最严重的省份是法语区魁北克省和加拿大大西洋省份纽芬兰和拉布拉多省。
魁北克的职位空缺数量增加了 10,400 个，达到 223,800 个职位空缺，原因是 1 月份该省劳动力市场缺乏工人。当月，纽芬兰和拉布拉多的职位空缺增加了 1,500 个，达到 8,000 个。
紧张的劳动力市场迫使雇主提高工资以留住工人
由于劳动力短缺，工人们正在设法与雇主协商提高工资。在过去的一年里，平均工资上涨了 2.9%，达到每周 1,185.39 美元。
希望获得加拿大永久居留权的外国公民可以抓住这个紧张的劳动力市场提供的机会，通过该国的许多经济移民计划移民。
