飞出国：来自安大略省、阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省和曼尼托巴省的省级移民部长签署了一封信，敦促移民部长肖恩·弗雷泽与各省合作改善加拿大的移民制度。这封于7月26日发出的信函指出，全国各地都存在劳动力短缺问题，加拿大必须采取更多措施来吸引具有紧缺技能的移民，特别是在技工行业。
“各省最了解当地经济的需求，”信中写道。“我们需要能够应对特定地区和社区快速变化需求的能力，以及能够适应不断变化的经济和人道主义需求的灵活系统。”另外信中还提到:“我们正面临着一场全球性的人才竞赛，因为全世界的人们都在寻找一个更好的地方来为自己和家人创造生活。”
各省有能力通过省提名计划（PNP）选择移民，该计划允许各省创建自己的移民计划。尽管联邦政府、加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 对谁可以移民加拿大拥有最终决定权，但各省可以制定自己的选择标准，从而满足地区劳动力需求。由联邦政府决定每个省每年可以提名多少潜在移民。各省可以协商分配，但最终由联邦政府决定。
安大略省移民部长蒙特·麦克诺顿(Monte McNaughton)呼吁联邦政府将其PNP配额增加一倍，达到18，000人。麦克诺顿还希望安大略省对其移民计划拥有更多自主权，就像魁北克一样。目前，安大略省预计将有211，000名新移民进入该省，但只有9，750人可能通过其省移民计划被选中。与此同时，部长表示，该省约有378,000个空缺职位。
根据加拿大统计局的数据，2022年第一季度，加拿大的职位空缺攀升至95.75万个，曼尼托巴省有大约28,000个职位空缺，萨斯喀彻温省大约有20,000个，阿尔伯塔省大约有88,000个。2022-2024年移民水平计划设定了今年所有省份（不包括拥有自己的移民系统的魁北克）的83,500名PNP登陆的目标。这是有史以来的最高水平，到2024年将超过90,000人登陆，但四个省的部长认为这不足以帮助他们缓解他们正在经历的历史性劳动力短缺，因此希望对他们省提名计划中允许的移民数量进行更多的控制。
有需求就会有应对，各省要求更多的移民配额对于我们来说是机遇，但各省未来将会在自己的省提名政策上做出什么样的调整将是不可预知的，从近期加拿大移民的动态来看，未来的移民之路对于少量特定行业申请人依然会大开方便之门，但对于更多普通职业申请人情况将会越来越严峻，抓住眼前机会方为上策！
