飞出国：2010年代，移民工人占劳动力增长的84%，他们弥补了中低技能工作岗位中加拿大出生工人的减少。自2010年以来，新近移民在运输和仓储、专业服务、住宿和餐饮服务中的比例也增长最快。
“移民一直是加拿大劳动力供应的驱动力，”加拿大统计局在其最新研究中表示。然而，由于2022年第一季度的职位空缺比2020年第一季度高出了72.3%，高水平的移民对劳动力市场将更加重要。
加拿大劳动力市场持续复苏，数据显示，2022年第一季度加拿大的职位空缺攀升至95.75万个。这是有记录以来最高的季度数字。
根据2021年“洞察力研究：移民作为劳动力供应的来源”的说法，新近移民（在加拿大10年或更短时间）占就业劳动力总是的8%。其中：
- 住宿和餐饮服务业占13%
- 专业服务业占11%，以及
- 制造业和运输也占10%
当然，由于疫情以及旅行和工作限制，2021年的数字很低。然而，在疫情之前的几年里，新移民的劳动力市场状况有了很大改善。例如，2021年，新移民的就业率为77%，长期移民的就业率为81%，加拿大出生的移民就业率为84%。
临时外籍工人人数（每年12月31日持工作许可证的人数）从2000年的111000人增加到2021年的777000人，增加到原来的七倍。在所有有T4收入的工人中，临时外籍工人的比例从2010年的2%上升到2019年的4%。2019年一些低技能行业的占比也特别高：
- 农业（15%）；
- 住宿和餐饮服务（10%），以及；
- 行政和支持、废物管理和补救服务（10%）。
在一些高技能行业，临时外籍工人的比例也是较高的，例如专业、科学和技术服务行业（6%），以及信息和文化产业（5%）。
此外，拥有T4收入的国际学生人数从22000人（2000年）增加到354000人（2019年）。这些数字是国际学生人数增加和劳动力参与率上升（从18%上升至50%）的结果。
根据该报告，非大学高等教育类别的增幅尤其大，劳动力参与率从7%上升至58%，参与人数从3000人上升至173000人。
加拿大正瞄准大量新移民，以支持其人口、劳动力和经济增长。今年，加拿大将迎来431645名新移民，包括以下类别：
- 经济类移民：241850人
- 家庭团聚类移民：105000人
- 难民和受保护人员：76545人
- 人道主义及其他类别：8250
在一次采访中，移民部长表示，尽管面临疫情和意想不到的压力，他的部门仍提前完成了计划。据部长称，六月他们重新安置了第200,000名永久居民。“比加拿大有记录的任何一年都要早一个半月以上。”
可以说，加拿大的劳动力市场是由移民给撑起来的，未来，随着加拿大社会老龄化的加剧，移民对于当地的经济和社会发展更是必不可少的。加拿大的移民方式有多种多样，但衡量标准万变不离其宗，能否满足劳动力市场的需求，也就是在当地能否有一份工作已经成为了一个核心标准。从以上数据我们也可以看出，有大量的临时外籍工人活跃在加拿大的劳动力市场当中，其中大部分也将是未来的永久居留候选人，目前一步到位在境外拿PR的项目已经非常小众，作为申请人我们要认清现实学会相时而动。
