飞出国：纽芬兰与拉布拉多省宣布了新的支持计划，以帮助高校毕业生在本省就业。
新举措之一，是将其医疗保健计划（MCP）扩展到国际留学生毕业后的90天。国际留学生在学习期间已经可以享受医疗保健计划的覆盖，MCP通常是与他们的学习许可时长一致的。NL省的这一新举措使得这一医疗保健覆盖范围成为加拿大的同类最佳。
想要参与这一MCP资格的留学生，必须：
- 提供在经批准的NL高等教育机构全日制学习的证明；
- 在第一年学，持有IRCC颁发的至少365天的学习许可，家属也必须持有IRCC颁发的至少365天的有效文件；
- 如果学生在前一年达到资格标准，目前在进行最后一年学习，MCP覆盖范围将延长到毕业后的90天，以与IRCC学习许可文件保持一致；
- 打算在该省居住至少365天。
国际学生及其家属的保险从学习的第一天开始，并在学习完成或不再满足以上要求后结束。学生在规定的学期间隔期间继续领取MCP，条件是他们在省外的时间不超过6个月。在休息期间医保可能过期的学生应联系MCP，以申请省/国家范围以外的保险。
作为12月推出的一系列新举措的一部分，纽芬兰省还将提供$66,847.00资金用于“留住全球人才项目”，帮助国际留学毕业生在该省找到工作，并帮助他们为从学习到工作的转变做好准备。
这笔资金将包括在纪念大学的研究生院设立一个研究生留用协调员职位，随着这一角色的确立，纪念大学正在提供加拿大研究生院几乎不存在的学生支持水平。
$26,612.76的资金将用于扩大屡获殊荣的专业技能发展计划，为学生提供实际工作经验。在学习期间获得当地劳动力市场经验的学生，更有能力扩大其专业联系，从而改善毕业后的就业前景。这一扩展补充了该项目的其他内容，包括简历和求职信讲习班、求职和人际关系练习、面试准备和移民咨询。
另外还有$27,278.00将用于资助纽芬兰与拉布拉多省新移民项目。该项目将为包括大学社区、雇主和部门团体在内的受众提供跨文化培训课程。目标是提供培训，以促进对国际留学生及其独特文化的更好理解和欣赏，使学生在学习和毕业后取得更好的成绩。
这些新的支持建立在去年启动了一套全面的移民倡议之上，以支持到2026年每年接纳5100名新永久居民的目标。倡议包括：
- 纽芬兰与拉布拉多技能优先移民项目：一种新的移民选择，适用于紧缺关键部门所需要的拥有专业经验并受过高等教育，具备高技能的新移民；
- 创造就业匹配途径，使雇主与新移民，包括国际留学生联系起来，以便他们在纽芬兰与拉布拉多省获得全职工作；
- 投资300万加币帮助高校学生克服因新冠疫情而带来的工作条件挑战；
- 100万加币用于增加移民工作人员，包括协助雇主处理移民问题的人员，以及帮助新移民熟悉移民系统的人员，工作人员还将提高雇员在定居和融合、多元化、公平和包容方面的能力；
- 200万加币用于宣传和营销活动，重点是吸引来自加拿大其他地区和世界各地的潜在居民；
- 未来两年将投入超过200万加币，用于新的在线申请系统，使加拿大的新移民更容易、更快地在纽芬兰与拉布拉多定居。该系统将以用户为中心，为申请人和雇主提供增强的功能；
- $100,000用于帮助新移民在Grenfell校区接受英语测试；
- 在前两次预算基础上再投入$357,000，用于在K-12学校系统中增加ESL（英语作为第二语言）教员。
