雇主抽查中, 检察员会检查哪些内容

检查员需要确认的内容
在检查期间,我们将验证您是否遵守以下规定的条件:

  • 提供就业机会
  • LMIA 书、附件和 IRPR

检查员可以查看28 种情况,以确保雇主:

  • 遵守所有联邦和省或地区监管就业和招聘的法律
  • 在 TFW 的工作许可期限内继续从事与提供的工作相同的业务
  • 为 TFWs 提供与就业机会中所述相同的工作
  • 支付与就业机会基本相同但不低于就业机会的 TFWs 工资
  • 提供与就业机会基本相同但不差的工作条件
  • 尽一切努力提供无虐待的工作场所
  • 履行 LMIA 在以下方面的承诺:
    • 为加拿大公民和永久居民创造和保护就业机会
    • 雇用或培训加拿大公民和永久居民
    • 为加拿大人或永久居民的利益发展技能和知识
    • 为加拿大人或永久居民的利益转移技能和知识
  • 证明努力雇用和/或培训加拿大人或永久居民(如果这是雇用 TFW 的因素之一)
  • 证明LMIA申请中提供的信息是准确的
  • 提供足够的住房(仅限 SAWP 雇主)

住家保姆的雇主必须证明 TFW:

  • 家里有私人的、带家具的起居区
  • 提供照顾:
    • 孩子们
    • 没有监督的残障人士,或
    • 为老年人提供家庭支持
  • 支付雇佣合同中规定的工资