魁北克省今天宣布，加拿大政府正在采取措施，让魁北克省的临时工更容易雇用。
经过数月的谈判，魁北克已与加拿大联邦政府达成协议，将实施三项新措施，以帮助面临劳动力短缺的雇主和企业。 魁北克成为第一个与渥太华达成此类协议以解决当前劳动力危机的省份。 随着经济反弹，魁北克在大流行之前就存在的劳动力短缺,在最近几个月这个问题有所加重。
未来几周将实施的三项新措施如下：
-
使临时外国工人计划 (TFWP) 更加灵活以促进招聘；
-
为一些在魁北克等待PR审批的CSQ持有人提供开放式工作许可证；
-
向来自国外的 CSQ 持有者和正在等待PR审批人签发工作许可证。
临时外劳计划（TFWP）
希望雇用外国工人的公司可以按其劳动力总数的 10% 来雇用。 目前，这个百分比现在将增加到 20%。
每个工作地点临时外籍工人雇佣限制比例增加并将在某些领域实施，将包括符合简化处理条件的职业列表里的某些低技能、高需求的职业。 在符合简化处理条件的职业列表里。 魁北克政府在今天的新闻稿中表示，魁北克政府将与 Commission des partenaires du Marché du travail（一个汇集劳动力市场利益相关者的省级咨询机构）合作，以确定将从这项措施中受益的领域。
永久居留申请人的开放式工作许可证
临时外国工人可以获得过渡性开放式工作许可证，以便在等待永久居留申请处理期间继续工作。但是那些通过魁北克省申请的工人没有资格获得此许可。
此次，魁北克要求联邦实施一项措施，即允许某些临时外国工人有机会在等待获得永久居留权的同时在魁北克从事自己选择的工作，这个要求也得到了渥太华的批准。
从 2021 年 8 月 31 日开始，持有技术工人类别 CSQ 并确定联邦已经收到其PR申请，那么将能够申请开放过渡工签。
工作许可证的初始期限为 24 个月，并可再延长 12 个月，当然，工作地点将仍然被限制在魁北克。
无论主申请人的就业情况如何，主申请人的伴侣或配偶也可以获得开放式工签。
