分享两个案例：
案例一：
朋友的孩子即将从美国学校的会计专业毕业，她在网上投出了海量的简历，也参加了几次校园里举办的招聘会，但同专业的美国学生多数都有着落了，她却连个面试的机会都没争取到。偶有感兴趣的雇主打电话来，一听到没绿卡、需要赞助工作签证后便没有了下文，电话里沮丧地她跟爸爸妈妈说:“看来我真的要做回国的打算了。”
案例二：
某咨询客户4年前赴美留学时是某外资咨询公司高管，复旦MBA，事业干得红红火火时申到了纽约大学的商科硕士，立马放下所有赴美苦读2年，本计划毕业后通过抽签H1B，获得长留机会借此申请美国雇主移民。但是毕业后发现找到提供实习机会的雇主相对容易，找到愿意担保的公司很难，遭遇找工作不顺利她只好回国重新寻找就业机会。
其实，在美国的外国人在拿到美国绿卡之前过的一直是“命悬一线”的日子，这头上悬的“一线”就是俗称的“身份”，即所持的有效签证。
出国读书的人持的是学生签证(F-1)，每个学期需修够足够的学分来保持这个身份，到了毕业这个身份便失去了，此时或者找到工作转换成工作签证，或者申请一个实习身份临时过渡一下。
实习签证（俗称OPT）的申请不需要雇主赞助，但要在批准的3个月内在所学专业的领域找到实习位置，一般每人一生持这种身份的时间总共不能超过12月，STEM专业在特定的情况下可以延长到36个月。
而工作签证（H-1B) 需要主赞助，还要证实同样的薪酬下找不到合格美国公民或绿卡持有者胜任。这不仅需要花费律师费，而且美国移民局每年对工作签证的发放有定额，几平每年都是名额开放的一天就有海量申请涌入，需要抽签才决定淮有资格。尤其在经济不好的情况下，越来越多的工作单位已停止对工作签的赞助。
工作签证有3年的有效期，这期间所在的单位可能赞助绿卡也可能不赞助，后者就需要自己想办法申请绿卡。3年期满之后如果还没有拿到绿卡的话，雇主可以帮助再延长3年，此后就不能延长了。
其他特别的工作签证如杰出人员的O-1、交换学者的J-1（有两年回国服务要求）等也都是非移民签证，需要雇主赞助。
以上这些非移民签证中不管是哪一类，一旦丢掉所持的身份，就得在限定的时间（取决于所持签证种类）内找到其他身份续上，否则就得离境，逾期滞留就变成了非法移民。很显然，对每一个留学生来说，在美国的“身份”是一柄锋利的双刃剑，没有身份就不好找工作，没有工作就无法办身份，前面这两个案例遇到的就是这种困境。
当然，上述身份的困境一直都存在，而留学生群体组成的变化才是导致近些年来留学生留美比率下降的主要原因。改革开放后的前20年，出国留学生主要靠自己申请奖学金，主要是读硕士和博士，能成功的本来就是成绩较好的，并以理工科居多。这类专业中持高学位的美国人较少，毕业后相对好找工作，也有博士后非正式工作可以过渡，因此移民美国的比率很高，根据教育部的统计数据，这些人的回国率不足三成。而近10年来的留学生中，本科生所占的比率越来越高，水平高低都有，所学的专业也以商料、会计、经济和管理等为主，这些专业要求有很好的语言水平，本来井不缺美国人胜任，加上本科是美国非常普及的学位，再加上移民身份的限制，导致很多人就像本文开头介绍的案例一样毕业即失业。《华尔街日报》公布的报告证实了这一点，从美国大学毕业后马上或一年后（OPT时间）回国的中国留学生比率高达72%。
美国移民政策的设立是为了吸引和住本国最需要的人才，从美国学校热门专业毕业的，或只有在美国属普及教育的本科学位毕业生，显然不属于这个危围，尽管中国近10年的飞速发展让一些留学生主动选择回国，但不可否认的是，在留美群体中想留下的还是占绝大多数，就是不移民，也至少要能积累几年工作经验再回去。但实际情况是，只有那些取得硕士以上学位的人能留下的几率大些。
美国国家科学院的“博士学位获得者调查”项目，追踪调查了自2005年至2011年在美国获得博士学位的29074名中国籍学生，80%至90%的被调查者希望留在美国工作，而这些人从身份上来讲，也相对有更大的可能留下，国内公布的统计数据也证实了这一点。虽然留学生回国比率总体上升了，但有博士学位并有相关研究或工作经历的高层次留学人才的回流率却没有什么改善。
对此，如果你已经考虑好赴美读书或者把子女送到美国读书，并未来会留在美国或者可能留在美国，要了解清楚他们将来可能面临的就业问题，不解决身份问题这两个案例的处境就是可供参考的一面镜子。在赴美之前把美国身份问题（美国绿卡）解决，在美国的学业和未来的就业就会畅通无阻。
一句话，提前做好身份规划，不要本末倒置绕弯路！！！