由于航班减少或旅行限制，许多持有雇主特定工签的临时外国工人无法离开加拿大。与此同时，农业、农业食品和医疗保健等行业的许多雇主也面临劳动力短缺的问题。为了应对加拿大在疫情期间的劳动力市场需求，加拿大近日宣布，允许已经在加拿大当地找到工作的临时外国工人在申请审理期间开展工作。政府表示这将会大大缩短临时工人开始新工作的时间，由10个星期缩短至10个工作日。
根据新政策，等待工作的临时工可以向IRCC提交工作授权请求， 申请将在 10 天内审核 ，如果获得批准，申请人将通过电子邮件通知，之后就可以开始新的工作了。
需要符合以下的资格标准：
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申请人必须在加拿大，且具有有效身份；
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必须有雇主特定工签或属于豁免工签；以及
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必须根据“临时外国工人计划”或“国际流动计划”提交具有有效工作机会的新工签申请
在雇用外国工人的过程中，雇主的角色没有变化。
如需更换雇主，流程如下：
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临时外国工人必须首先从加拿大境内申请新的工签（大多数人须在网上申请，但是如果由于残疾或网上申请有问题而不能申请的，可以在纸上申请）；
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申请后，IRCC要求申请人填写网上表格，方便申请人与加拿大移民局沟通。更详细的信息可以在政府的网页上找到。根据工人是否获得工签豁免，流程会有所不同；
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完成上述操作后，IRCC将发送一封电子邮件，确认申请人在移民局处理完整的申请时可以开始为新雇主工作；
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电子邮件将在大约10个工作日后发送。如果申请是在纸上完成的，可能需要更长的时间
