加拿大养老制度概览

总的来说,加拿大的养老计划主要有以下三个计划:

一、“老年保障金计划” OAS ( Old Age Security)

OAS是一种非缴费型的老年福利养老保障,相当于中国的低保。此项养老计划的经费来源于税收,由联邦政府统一管理。申领条件是年龄达到65岁,并且年满18周岁之后在加拿大居住超过10年以上,需要在年满65岁前6个月提出申请。金额根据在加拿大的居住年限有所不同,作为加拿大公民或合法移民,年满18周岁后,在加拿大居住超过40年的,可以享受全额老年保障金,如果没有超过满40年,则根据居住年限做出相应的扣减。

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二、加拿大养老金计划 CPP ( Canada Pension Plan)

该计划产生于1965年,是按月支付的养老金计划,相当于中国的养老保险。此项计划的经费来源于劳资双方的养老保险费缴纳,主要由联邦政府负责(魁北克省有类似的养老保险计划成为QPP)。参保人在工作期间缴纳一定金额的保险费,60岁之后就可以领取相应的养老金,是传统意义上与收入相关联的养老保险方式。

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三、雇主主办的养老保险计划和个人退休储蓄计划

雇主养老保险计划相当于中国的补充养老保险(企业年金),个人退休储蓄计划类似于中国的个人储蓄养老保险。两者都是自愿性的,雇主养老保险计划一般由雇主和雇员按照约一定的比例,将雇员的一部分收入存入保险基金。政府不直接参与此类保险计划,但会以法律法规进行规范。