安省境外雇主担保移民（Employer job offer category：Foreign Worker Stream类别） 一步到位拿枫叶卡，也是很多申请人移民加拿大的可选方案之一。
安省境外雇主担保移民对申请人的大致要求如下：
- 找到全职和连续的工作 offer（每周不低于30小时，每年不低于1560小时）；
- 必须是0，A，B 类的技能级别的职业，所担保的职位必须符合公司业务发展要求；
- 被担保的职位薪资不能低于该地区其他同类职位的薪资水平；
- 境外申请人近5年内要有2年与提名职业相关的工作经验，且满足该职业在安省的就业要求。
炸一看这个要求并不高，而且也没有要求申请人的语言必须达到什么水平，于是很多人认为安省的雇主担保项目简单，很多雅思水平不高的申请人更是为之心动。然而，安省雇主担保移民真的是那么简单吗？咱们来看下安省雇主担保移民的几个常见误区。
1. 有符合要求的工作offer就相当于有了雇主担保
很多人认为对于需要雇主offer 的项目只要拿到了雇主offer就可以直接申请移民了。 然而，拿到雇主的工作offer和雇主愿意担保你移民是两码事。对于很多优秀的申请人，包括海外申请人以及境内留学生拿到合适的工作offer或许并不难。然而，给你工作offer的这个雇主愿意担保你移民吗？
雇主担保的前提是雇主要在加拿大通过登广告、开招聘会等方法去找合适的雇员，通过各种途径都找不到想要的人才，只能到海外去找。雇主要说服移民部你就是他们企业需要的人才，你要比他们在加拿大本地招的人都适合这个职位。这一系列消耗人力财力的操作雇主是否愿意为你去做？
2. 不需要语言成绩
雇主担保项目里，唯一没有明确要求申请人语言成绩的也就是安省雇主担保移民了。
然而，这就说明申请人完全不用考语言，即使语言水平很低也都OK了吗？
很显然不是！首先，切切实实要为雇主工作的话语言成绩肯定不能差的，最起码听、说这两项要过关，如果日常沟通都成问题那肯定不信的。其次，联邦会对申请人进行调查，不说一定会调查，但是也会存在一个概率，如果英语水平太差无法和移民局的官交流也是不行的，到时候移民官会怀疑雇主千辛万苦从境外招聘过来的人才到底是一个什么水平！
3. 可以在国内等PR
从实际申请成功的案例来看，真正的能在国内等PR的情况只有两种：
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雇主担保高管类 (NOC 00类职业)
海洋四省雇主担保项目（AIPP）因为是联邦试点项目，所以该项目有整体要求低，审理也较快，联邦高度配合。的确，有部分申请人是在还没有登陆加拿大的时候移民签证就拿到了。（当然，不是说联邦支持申请人在过内等PR, 而是部分申请人在递交移民签证申请后没有马上申请工签，或者拿到工签后因为私人原因推迟一段时间登陆。 又因为AIPP审理速度快，所以人在国内，PR就到手了）当然，虽然在国内拿到PR,但是申请人还是要登陆加拿大为雇主工作一年的，走完整个流程，这样才合理、合规。
再者就是安省雇主担保中的NOC 00类职业申请人，为什么他们可以国内等PR呢？因为这部分人是高端人才在国内收入高，年薪基本在50万人民币以上，到加拿大后可能薪资要低于国内薪资，所以不着急出去可以理解。其次，人家家大业大要处理国内的事情也要花时间的，看上去也合情合理，所以雇主也能理解，移民局也理解。
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