说起美国移民
脑海里首先想到的是？
太贵？
太难？
周期长？
没错，美国移民项目五花八门，种类繁多，许多项目不仅需要排期等待，配额也非常有限；而被美国移民局视为VIP的优先类的移民项目EB-1移民，审批时间短，直接获得永久绿卡，是美国移民第一优先级别。
一听到EB-1移民，很多人都将它拒之门外，认为它高不可攀——以为必须要获得诺贝尔奖、或有过重大发明才可以。其实，从2016年7月开始，因为中国大陆人士申请增多，美国的EB-1开始出现排期，这说明EB-1开始被越来越多的中国人所了解，同时也说明门槛并没有那么高。
但是，这也并不是说谁都能够申请的。您至少要在您这个行业，达到顶尖水平，才有机会通过申请。那么“达到顶尖水平”的要求究竟要如何定义呢？
EB-1职业移民分为三类，分别针对于在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能的杰出人才、学术领域的优秀教授或者研究员、商业领域的跨国公司总裁或者经理等。每个职业类别都有一定的要求：
EB-1A：杰出人才类别
特点：
无需美国雇主支持，费用低，一步到位拿永久绿卡
申请要求：
- 该类别无需雇主邀请
- 需要满足以下10条标准中的3条，证明所在职业领域的卓越能力：
- 申请人的非凡能力获得过国家或国际奖项；
- 有全国性或国际承认的专业性学会、协会、团体或组织的会员资格；
- 被全国性的报纸、电台、电视、或其它新闻媒体专门评论报导过；
- 担任过专业杂志编委、会议组委、教科书编委、专业比赛裁判、或曾经受邀审阅过他人的作品文章；
- 在科技，学术，艺术，运动或者商业等领域做出重大贡献；
- 在学术性报刊杂志上发表有关本专业的文章或出版书籍；
- 在艺术性展览或展示展览过杰出创作、作品或成就；
- 在知名组织或团体中担当主要职务或角色；
- 在工作领域中获得高薪或者比同行其他人要高的报酬；
- 在演艺事业中获得商业成功的
EB-1B：优秀教授或者研究员
特点：
标准比EB-1A低，但要求有美国雇主的工作邀请，且对教学研究的工作经验有要求
申请要求：
- 从事教学研究至少3年时间，申请到美国需要继续在高校或者高等教育机构从事教学工作。
- 需要美国雇主的工作邀请，并满足以下标准中的2条：
- 因为突出成就获得重大奖项；
- 有全国性或国际承认的学会、协会、团体或组织的会员资格；
- 在专业刊物上刊有由他人发表的关于该申请人在学术领域成就的文章；
- 独立或者作为评估组的成员评判他人学术工作；
- 在该领域做出科学或者学术贡献；
- 在国际性质刊物上发表学术书籍或者学术文章
EB-1C：跨国公司经理或总裁
申请要求：
- 申请人必须在申请前3年内在美国境外的子公司/母公司/海外机构工作至少1年，申请必须到同一家公司在美国境内的公司继续从事管理或者行政工作(即在境外和美国境内是同一个雇主，或者同一个雇主的子公司)；
- 需要美国雇主的工作邀请，且雇主公司(作为之前境外公司的附属公司，子公司，或者其他的法人实体等)至少运营1年
EB-1移民有哪些优势？
- 无需申请劳工证
- 申请周期短
- 无学历、语言、行业和年龄限制
- 可以申请加急审理
- 含金量高，一步到位拿美国永久绿卡
2018财年EB-1再现排期
2016财年开始10个月后，EB-1申请对于中国大陆出生申请人首次出现了排期。
2017财年，8个月后出现排期；
2018财年的名额，只用了5个月，就出现了排期。
这说明，近三年EB-1申请每年都有大量增长。
根据现在的形势，建议各位有想法的小伙伴一定要尽早申请！现在尽早排队，才能在美国开启2019财年配额时，抢到属于您的那个名额。
美国EB1官网链接：