新西兰SMC在2026年8月改版，三条路径怎样选

jun · 2019 年7 月 20 日 04:31

新西兰 SMC 2026：四个申请陷阱与路径选择

2026 年 8 月 24 日改版后，申请 SMC 要先判断路径，再核对职业、工资和工作年限。现行制度有 Points-based、Skilled Work Experience、Trades and Technician 三条路径。源

新西兰移民局在 2026 年 6 月 18 日公布这轮调整的最终细节，生效日是 2026 年 8 月 24 日。积分、技能工作经验、技工与技术人员三条路径现已按该日之后的指令受理。源1

陷阱一：职位名称不能代替 ANZSCO 职责核对

现行 SR3.20.1 要求比较实际工作与 ANZSCO 六位职业代码的名称和描述，并可继续做 substantial match 或 suitably qualified 评估。源

SR2.1.1 还会看四位 Unit Group 的任务。相关任务须构成岗位的 most of the role；六位层级没有足够描述时，才向四位、三位或二位层级核对。源

雇主组织的规模、人员数量和管理职能分布，属于 substantial match 的考量。申请人的资格、经验和注册才是 SR3.20.5 的 suitably qualified 项目；薪酬属于 SR3.20(a) 的工资要求，不应混在同一项里。源源

SR2.1.5 要求工作真实、持续、确有新西兰的经营需要，材料如实反映工作情况。付钱向雇主换 offer，不算 genuine employment；市场工资、雇主持续经营需要、亲属 offer 和实际经营情况都可能被审查。源

官方指令使用 substantially consistent 和 most of the role，没有公开的“70% 匹配线”。申请前应逐项准备实际职责、职业代码、工资和雇主材料。源

陷阱二：工资门槛要按起算时点和路径看

2026 年 3 月 9 日起，ANZSCO skill level 1–3 的工资线为 NZD 35.00/小时，skill level 4–5 或未列职业为 NZD 52.50/小时；35 元对应新西兰统计局 2025 年 6 月的中位工资。源

当前 skilled employment 还要满足每周至少 30 个有保障小时、雇主认证有效且未暂停，以及永久职位或至少 12 个月的固定期限。源

需要新西兰 skilled work experience 的路径，通常在经验开始符合条件时锁定工资门槛。之后继续使用这项门槛，但 ANZSCO skill level 发生变化时，适用工资率也可能变化；最初没有达到门槛的期间，不能倒算为合格经验。源源

2026 年 8 月 24 日起，多数 SMC 申请人只核对一档工资门槛，也就是开始累计技能工作经验时生效的那一档。申请居留时仍要达到这一档，一般不必改按获邀当日已经上调后的门槛。源1 工签获批后 5 个月内开始累计、这段经历落在合格窗口内，而且开工时的时薪已经达到签证签发当日门槛的，中间如果基准上调，可以继续用签发当日的门槛。variation of conditions 和 AEWV Job Change 不适用这段宽限。源2 积分路径若已用博士学位、符合签证页条件的新西兰硕士、职业注册或收入凑满 6 分，因而没有新西兰技能工作经验要求，当前工作或 offer 改按获邀时的门槛，获邀日通常就是递交 EOI 的日期。源2

工资表按路径区分：Points-based 的相关档位是 35、52.50 和 105；需要本地经验时是 35、52.50 和 70；Trades and Technician 为 35，Skilled Work Experience 为 38.50，Amber List 为 42。源

自 2026 年 3 月 9 日起，38.50 是技能工作经验路径的 1.1 倍 SMC 工资基准，42 是该路径黄名单职业的 1.2 倍。积分路径用收入计分时，1.5 倍（52.50）记 3 分，2 倍（70）记 4 分，3 倍（105）记 6 分。52.50 在 skill level 4–5 或未列职业上是工资下限；同一金额在收入计分里是 1.5 倍档，记 3 分。源2 源3

105/小时只能按申请人的合同工时换算实际年收入。官方页面要求使用合同最大工时，并没有把 40 小时 × 52 周定为统一官方口径；218,400 只是示例算式，不是官方统一年薪门槛。源

认证雇主、每周工时和这份 offer 的工资是否构成技能雇佣，可以接着看新西兰 SMC：本地 Job Offer 与工资门槛怎么判。

陷阱三：工作中断要按每一段证据判断

SMC Points-based 路径要求工作满足全职、工资和 ANZSCO 条件，并提交 employment agreement、job description 及 IRD 收入或税务记录。源

符合条件的 parental leave、ACC leave 或 sick leave，即使持续较长，也可能计入 skilled work experience。Transport Sector Work to Residence 也允许 24 个月经验不连续取得，但每条路径仍有自己的窗口和条件。源源

换雇主、职业或地点时，应先按签证条件申请 variation 或 Job Change；准备申请 SMC 不会自动扩大现有工作权。源

陷阱四：先分清自雇经历与合同工岗位

Skilled Work Experience 和 Trades and Technician 路径排除 self-employment 作为 relevant work experience。另一方面，SR3.20 对 contract for services 列出另一套条件：至少 12 个月新西兰 skilled work experience、持续合同史、现有合同合计至少 6 个月，并且合同工作很可能继续。源源

2026 年 6 月 18 日公布的最终细节确认，技能工作经验路径和技工与技术人员路径的直接相关工作经验都不计入自雇，2026 年 8 月 24 日起按此执行。源1

这两组规则分别回答“某段经历能不能算”和“申请时的 skilled employment 是否合格”。contractor 申请人要先确认路径，再逐段核对身份、合同和工资。

先查 Green List，再比较 SMC

职位属于 Green List Tier 1 时，应先比较 Straight to Residence；Tier 2 则比较 Work to Residence，后者通常要求申请前完成 24 个月合格工作。源源

两条都不适用时，再回到 SMC。三条路径的年限和计分不能互相借用。

路径	筛选条件
积分路径 Points-based	满 6 分。学历、新西兰职业注册、收入三选一，从所选类别计 3 到 6 分；不足的部分只加新西兰技能工作经验，满 1 年 1 分、满 1.5 年 2 分、满 2 年 3 分
技能工作经验路径 Skilled Work Experience	至少 3 年 ANZSCO skill level 1–3 的直接相关经历，另加至少 2 年同等级、工资至少 1.1 倍 SMC 工资基准的新西兰技能工作，合计至少 5 年
技工与技术人员路径 Trades and Technician	与职业相关的 Level 4、相当于 Level 4 或更高资格；资格后至少 2.5 年 skill level 1–3 相关经历，另加至少 1.5 年（18 个月）新西兰技能工作，工资至少达到 1 倍 SMC 工资基准

源3

技能工作经验路径不接受红名单职业，也不接受 ANZSCO skill level 4–5。黄名单职业要另满足附加条件，工资用 1.2 倍基准。源3 相关经历要落在递交居留申请前的 10 年内；新西兰那 2 年要落在申请前的 4 年内。技工路径的 2.5 年相关经历同样看申请前 10 年，1.5 年新西兰经历看申请前 3 年，并且两段都得在取得资格之后。源3

积分路径用来补分的新西兰技能工作，计算窗口通常是所报年限的 2 倍，从递交居留申请往回数；锁定工资门槛的窗口长度相同，从递交 EOI 往回数。EOI 之后、正式申请之前继续做的新西兰技能工作，仍然可以计入经历。源3 源2 在积分路径用职业注册计分时，只有取得注册之后的工作才能计入这段技能工作经验。源2

新西兰技工资格要在 NZQCF 上凑满至少 120 学分，先修的较低资格可以合并计算；认可先前学习得到的学分不算。海外技工资格不要求 120 学分，但 IQA 须评为 Level 4 或以上。这是 2026 年 6 月 18 日公告写明、8 月 24 日生效的资格证据规则。源1 源3

居民签证等待时间页每周更新，只代表近期处理数据，不能替代资格判断。源

申请档案先记五个日期

把开始当前合格工作的日期、工资首次达到门槛的日期、换雇主或岗位的日期、签证或 Job Change 生效日期、准备递交 EOI 的日期放进同一条时间线，再逐段挂合同、职位描述、工资记录、IRD 记录和签证条件。

海外学历如果不在 LQEA，现行 SMC 页面通常要求 IQA；是否豁免要看当前清单。具体职业归类、工资起算日和历史工作是否合格，应由现行规则和新西兰持牌移民顾问逐项核对。源

2026 年 8 月 24 日起，用 Level 8 或 Level 9 学历在积分路径计分的，除按 5 分申报的新西兰硕士外，还要持有学士学位或同等本科学位，两份资格都要交证明；支持用的学士学位不要求 IQA。源1 同一公告把 LQEA 上学士学位，以及华盛顿协议、悉尼协议认证资格的积分从 3 分调整为 4 分，硕士和博士的分值不变。现行签证页把新西兰 Level 7 学士列为 5 分、海外 Level 7 学士列为 4 分，更高学历仍按取得地和级别分列。源1 源3

顺着去读

同题旧帖可继续看：新西兰 SMC：本地 Job Offer 与工资门槛怎么判；新西兰工签转永居 2026：技术移民 SMC 六分制与 8 月 24 日改版；2026 新西兰 SMC 与 Green List：六分制能核对，职业增删和 AEWV 改革不能凭传言补齐。

拓展阅读

新西兰技术移民 160 分旧规已关闭…（2018 年版，更新中）：同版块的签证帖，同样围绕 SMC，往深里读接这一篇。
2026 新西兰 SMC：EOI 仍在，积分路径改为 6 分（2016 年版，更新中）：还是新西兰 SMC，同版块的另一篇签证帖。
有已递交或准备递交新西兰SMC EOI的朋友吗？（2018 年版，更新中）：同版块的签证帖，同样围绕准备递交，往深里读接这一篇。
新西兰PR申请：SMC vs 绿名单 vs 雇主担保三路径对比…：新西兰的教育帖，另一条线上和路径选择挨着的一篇。
回国vs留纽：华人留学毕业生的职业路径选择…：新西兰的教育帖，与本文相邻的一条线。

参考资料

[源1] 新西兰移民局｜2026 年 6 月 18 日公布 SMC 与工转居最终调整，2026 年 8 月 24 日生效 — https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/final-details-about-changes-to-the-skilled-migrant-category-resident-visa-and-work-to-residence-visa/

[源2] 新西兰移民局｜SMC 工资门槛：按路径和起算日分列的小时费率、宽限与窗口 — https://www.immigration.govt.nz/live/resident-visas-to-live-in-new-zealand/skilled-residence-pathways-in-new-zealand/skilled-migrant-category-pathway-to-residence/pay-rates-for-the-skilled-migrant-category-resident-visa/

[源3] 新西兰移民局｜Skilled Migrant Category Resident Visa：三条路径、6 分计分与共同资格 — https://www.immigration.govt.nz/visas/skilled-migrant-category-resident-visa/

飞出国编辑部修订 · 2026-10-25。本文为本次修订内容。

slack · 2019 年7 月 30 日 09:48

新西兰技术移民20190724 EOI 邀请情况 - 飞出国

飞出国：2019年7月24日新西兰EOI共发出715份邀请（包括随行配偶和子女的总申请人是 1590 ），其中境内 604（都有job offer），境外111（65份没有job offer）。本次邀请后池子里还有 566 份等待邀请。

新西兰724 EOI邀请南非申请人数超过中国，排名第二，近期排名第一的永远是印度。

NEW ZEALAND RESIDENCE PROGRAMME - SKILLED MIGRANT CATEGORY

FORTNIGHTLY SELECTION STATISTICS 24 July 2019

The most recent selection of Expressions of Interest (EOIs) under the Skilled Migrant Category
took place on 24 July 2019

As a result 715 EOIs that had a total of 160 or more points, representing 1,590 people will now undergo preliminary verification to determine if an invitation to apply for residency will be issued.

There are 566 EOIs in the pool after the selection.

The make-up of the selection

EOI Draw 24 July 2019	Type-flyabroad	With Job Offer	Without Job Offer	Total
Points 160 or more	Offshore	46	65	111
Points 160 or more	Onshore	604	-	604
Total	flyabroad	650	65	715

Nationality composition of Expressions of Interest

20190724邀请来源国-飞出国	新西兰移民获邀比例
India	30%
South Africa	13%
China	12%
Philippines	10%
Great Britain	8%
Brazil	2%
Sri Lanka	2%
Pakistan	2%
Malaysia	2%
Hong Kong	1%
Other	18%
Total-flyabroad	100%

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