加拿大省提名2026：安省OWP、卑诗高分邀请与新斯科舍新规费
2026 年，加拿大三个省的省提名规则出现了三种不同变化：安省用 Ontario Workforce Priority Stream（OWP）重组入口，卑诗继续把邀请集中在高工资或高分申请人，新斯科舍从 9 月起收取新的省级申请费。
三省不能放进一张“哪个更容易”的排行榜。安省先看雇主和工作经验，卑诗要对照每轮邀请条件，新斯科舍则多了一道短付款期限。申请人应先判断自己在哪个省有真实工作和合格雇主，再比较分数、费用和时间线。
安省OWP已接替八条旧通道
安大略省法规 O. Reg. 204/26 于 2026 年 6 月 25 日生效。省政府随后公布 OWP 细则，并在 8 月 4 日开放意向表达（EOI）入口。旧的八条 OINP 通道被移除，现行入口围绕 Ontario Workforce Priority Stream 运作。
如果还没分清 TEER 0 至 5 与旧 NOC 0/A/B/C/D 的对应关系，可以先读论坛的NOC TEER与旧分类怎么对应。OWP 的基本结构是：符合规定的自雇医生有单独路径；其他申请人通常需要合资格的安省工作邀请和雇主支持。
| 路径 | 覆盖职业 | 工作经验门槛 | 语言与学历 |
|---|---|---|---|
| TEER 0—3 高技能路径 | 技术、管理及专业岗位 | 三条可选路径之一：同一雇主同岗位连续全职 6 个月；安省本地毕业生在同一雇主同岗位 3 个月；或过去 5 年累计同职业经验 2 年 | 通常 CLB 6，部分技工岗位 CLB 5；大专以上学历 |
| TEER 4—5 基础岗位路径 | 基础劳动力及服务岗位 | 过去 2 年内在同一雇主同岗位累计带薪 9 个月 | CLB 4；加拿大高中或同等学历 |
安省本地毕业生为同一雇主工作满 3 个月，只是多条可选经验路径之一。申请人如果满足另一条经验要求，不应被误导为必须先完成这 3 个月。
雇主还要满足经营年限、营业地点、营收和本地全职员工等条件。找工作或准备跳槽配合申请前，应让雇主的人力资源或财务人员按安省现行页面核对，而不是只凭招聘广告中的“支持省提名”。
工作地点会影响OWP分数和规费
OWP 公开评分表总分为 130 分，自雇医生使用单独的 115 分制。工作地点在安省北部可取得 15 分区域加分，东安省 10 分，GTA 内除多伦多以外的地区 5 分，多伦多市为 0 分。时薪达到 40 加元或以上，可在就业因素中取得 15 分。
省提名申请费也按工作地点分档：GTA 内为 2,000 加元，GTA 外为 1,500 加元。工作地点必须反映真实岗位，不能为了分数或费用在表格上另填一个地址。
雇主取得 Job Offer ID、申请人建立 EOI、收到邀请后递交申请，都有各自期限。具体天数应以门户通知和当日官方页面为准；最稳妥的做法，是雇主启动岗位申请时就把申请人材料一起整理，而不是等邀请后再补。
新斯科舍9月1日起收取新规费
新斯科舍省从 2026 年 9 月 1 日起，对 Skilled Worker、Nova Scotia Graduate、Nova Scotia Experience: Express Entry 三类工人通道收取 1,000 加元申请费，对创业类通道收取 2,000 加元。费用一般不退。
工人通道须在收到 Selection Letter 后 7 个自然日内付款。创业类的付款期限依路径为 90 日或 180 日。申请人应按通知完成付款，并提交系统发送到邮箱的收据；付款确认页面截图不被接受。
银行的单笔跨境支付风控可能吃掉短期限。已经在新斯科舍候选池中的申请人，可以提前确认信用卡额度、境外交易开关和账单邮箱，但不要在收到正式通知前向任何个人或非官方链接付款。
Atlantic Immigration Program（AIP）不收这笔新斯科舍省级申请费。费用豁免只解决省端收费，不等于省级背书、雇主资格或联邦申请步骤都被免除。
卑诗邀请集中在高工资或高分申请人
BC PNP 2026 年的 High Economic Impact 邀请继续集中在高工资或高分申请人。4 月 22 日一轮共发出 484 份邀请：252 份按时薪至少 62 加元、年薪至少 12.5 万加元等条件筛选，232 份按至少 138 分筛选。
2 月 11 日一轮共发出 460 份邀请，条件为时薪 62 加元、年薪 12.5 万加元或至少 135 分。2 月 4 日一轮共发出 429 份邀请，条件为时薪 70 加元、年薪 14.5 万加元或至少 138 分。
三轮数字有起伏，不能把 138 分写成全年固定线。它们共同说明的是：普通初级岗位如果达不到高工资通道，就要靠语言、地区、经验和其他评分项把总分推到很高的位置。
正在 BC 候选池中的申请人，应按自己的真实工资和当轮分数重算，不要把前一轮门槛当成下一轮保证。雇主调整工资或职位时，还要保证合同、工资单和申报信息一致。
现在先做三张核对表
准备走安省的人，第一张表列工作邀请、经验路径和雇主资格。3 个月本地毕业生路径只是选项之一；先找出自己实际满足哪一条，再让雇主核收入、员工和营业地点条件。
准备走新斯科舍的人，第二张表列通知邮箱、7 日付款期限、信用卡设置和收据文件。AIP 是否适用，要另外核雇主和项目资格，不能只因省级费用为零就改走该项目。
准备走卑诗的人，第三张表列当前工资、年薪、打分和每轮邀请记录。高工资通道与分数通道是两套筛选条件，达到旧轮次门槛不等于下一轮一定获邀。
省提名的变化越来越具体地落在雇主、工作地点、工资和递交时限上。先把真实工作条件核准，再谈“选哪个省”，比拿一张旧分数表横向比较更有用。
拓展阅读
NSNP-Family Business Worker Stream…（2015 年版，更新中）：同版块的签证帖，同样围绕 新斯科舍省，往深里读接这一篇。
2019年新斯科舍省省提名项目综述 NSNP…（2019 年版，更新中）：还是 Scotia，同版块的另一篇签证帖。
新斯科舍省社区学院学费及其他相关费用 Tuition…（2016 年版，更新中）：加拿大DLI院校课程申请的教育帖，与本文相邻的一条线。
新斯科舍艺术与设计大学 NSCAD University (Nova…：加拿大大学的教育帖，与本文相邻的一条线。