三. DAMA 减让政策（concessions）-飞出国
1.含义：《移民法案》（1958年）和《移民法规》（1994年）规定了雇主提名申请以及雇员签证申请的资格标准。DAMA协议下，RDA Orana和澳洲政府之间就部分标准的改变达成了协议，使得一些不完全符合标准签证申请要求但是能胜任预期角色的雇员能够被灵活录用。针对不同职业的减让政策（concessions）可以参考 二. Orana DAMA 职业清单-飞出国
2. 永久居民（permanent residence）申请途径—Orana DAMA
除酿酒师（234213 Wine Maker）、混合农牧业工人（841611 Mixed Crop and Livestock Farm Worker），Orana DAMA 职业清单上的所有职业，都有机会通过ENS 186 雇主担保签证获得永久居留权 ，前提是在Orana DAMA协议下，持有TSS签证在Orana地区居住和工作满3年。
A. 学历和工作经验要求减让（Qualifications and experience concessions under the Orana region DAMA）
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当前Orana DAMA协议下，对于Level 1-3的职业，技能要求没有减免，被提名人必须能够满足他们所申请的实体签证的要求；
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Orana DAMA 清单上，Level 4的部分职业，以及level 5的职业，有职业技能要求的减免；
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部分职业（如下表），必须至少满足如下申请要求
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相关机构出具的职业评估函；以及
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相关的澳大利亚资历框架（AQF）II级证书或同等学历，以及至少1.5年（每周20小时）的相关资格后经验；或
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相关的澳大利亚资历框架（AQF）III级证书，以及至少1年（每周20小时）的相关资格后经验；或
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至少两年（38小时/周）的相关工作经验。
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| ANZSCO Code | Occupation | ANZSCO Skill Level |
|---|---|---|
| 551111 | Accounts Clerk | 4 |
| 721111 | Agricultural and horticultural mobile plant operator | 4 |
| 551211 | Bookkeeper | 4 |
| 551112 | Cost Clerk | 4 |
| 721211 | Earthmoving plant operator – general | 4 |
| 712311 | Engineering Production Worker | 4 |
| 712212 | Miners | 4 |
| 721999 | Mobile Plant Operators (nec) | 4 |
| 551311 | Payroll Clerk | 4 |
| 733111 | Truck driver – general | 4 |
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部分职业（如下表），必须至少满足如下申请要求
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相关机构出具的职业评估函；以及
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相关的澳大利亚资历框架（AQF）III级证书，以及至少两年（38小时/周）的相关资格后经验。
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| ANZSCO Code | Occupation | ANZSCO Skill Level |
|---|---|---|
| 423111 | Aged or Disabled Carer | 4 |
| 423312 | Nursing Support Worker | 4 |
| 423313 | Personal Care Assistant | 4 |
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部分职业（如下表），必须至少满足如下申请要求
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由MINTRAC注册评估师进行评估和验证，或获得联邦的批准，以具有与MINTRAC所引用的AQF III级证书有关的肉类加工最低技能；以及
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至少2年的相关资格后经验。
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| ANZSCO Code | Occupation | ANZSCO Skill Level |
|---|---|---|
| 831211 | Meat Boner and Slicer | 4 |
| 831212 | Slaughterer | 4 |
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部分职业（如下表），必须至少满足如下申请要求
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相关机构出具的职业评估函；以及
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至少2年的全职资格后经验。
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| ANZSCO Code | Occupation | ANZSCO Skill Level |
|---|---|---|
| 841611 | Mixed Crop and Livestock Farm Worker | 5 |
B. 临时技术移民收入门槛减让（Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) concessions under the Orana DAMA）
TSMIT值（临时技术移民收入门槛）是由立法确定的，目的是确保移民澳洲的工人可以实现经济上的自给自足。目前TSMIT值是$53,900（不含退休金）。
在计算雇主支付的薪水是否达到TSMIT时，年薪可能包括基本薪金加上保证的收入，例如房屋，公司的汽车和保证的加班费（这是行业标准）。
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两个让步：
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Type 1: 企业必须证明，年度货币收入至少应为TSMIT的90％，同时还必须满足特定职业和地点的奖励要求和年度市场薪资水平预期:
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Type 2: 企业必须证明货币收入至少为TSMIT的90%，且非货币收入（食宿）不得超过TSMIT的10%，并且总金额至少应等于TSMIT。总收入也必须满足特定职业和地点的奖励要求和年度市场薪资水平预期。
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构成非货币收入的规定细则：
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福利必须与雇员的实际生活费用有关，如果雇主未支付这些费用，则应由雇员来支付；
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收益必须是可衡量的（并且能够被记录/验证）;
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福利必须在雇佣合同中得到保证，并且必须与其他类似雇员的利益保持一致;
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福利不包括无保证的加班费，奖金和佣金。
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C. 语言要求减让 (English language concessions under the Orana DAMA)
语言要求是技术移民签证申请人都需要满足的。部分申请人可以豁免语言考试。
在DAMA协议下，部分职业语言要求有让步，具体可参考DAMA职业清单（DAMA Occupation List ）。
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针对TSS 签证申请人，IELTS（或者等同的澳洲移民局认可的其他语言考试）要求总分/均分不低于5.0且单项不低于4.0。如果提名职业的专业注册需要更高的水平，那么这是首要要求；
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针对ENS签证申请人，IELTS（或者等同的澳洲移民局认可的其他语言考试）要求总分/均分不低于5.0且单项不低于4.5。同样，如果提名职业的专业注册需要更高的水平，那么这是首要要求；
寻求某个职业语言要求减让的雇主，需要在其雇主资格申请中提供充分的理由，说明该职业能够接受更低的语言水平的原因。应考虑英语水平较低的工人如何应对工作场所的安全风险。