2021年3月19日，安省移民局公布了2020年安省省提名项目（OINP）的运行情况。在受疫情困扰的一年里，整体来说安省省提名项目依然交出了一份让人满意的答卷。
在2020年，OINP共发出了 8,054 份邀请，包含了 15,303 名主申请人和随行家庭成员。
OINP各移民类别配额分配情况
首先，让我们一起看下2020年安省省提名项目每个类别的配额使用情况：
从上图我们看到，Ontario’s Express Entry Human Capital Priorities（（HCP）EE人力资源优先类别是占配额最多的一个类别，2020年安省向该类别发出了1996份邀请。符合EE要求、雅思听说读写8777，CRS打分较高（460分及以上）且又是安省target职业的申请人比较适合申请这个项目。
安省对target职业做了2块划分，Priority 职业和Tech 职业。2021年安省Priority 职业是以下十个职业：
- 0122 – Banking, credit and other investment managers
- 0124 – Advertising, marketing and public relations managers
- 0125 – Other business services managers
- 0601 – Corporate sales managers
- 1111 – Financial auditors and accountants
- 1112 – Financial and investment analysts
- 1121 – Human resources professionals
- 1122 – Professional occupations in business management consulting
- 3012 – Registered nurses and registered psychiatric nurses
- 4163 – Business development officers and marketing researchers and consultants
注：和2020年相比，2021安省对Priority 职业做了如下调整：
删除的职业有：0111财务经理、1114其他财务人员、3124专职初级保健医生、3132营养师和营养学家
添加的职业有：0122银行，信贷和其他投资经理、0125其他业务服务经理、1112财务及投资分析员、1121人力资源专业人士、4163商业发展主任及营销研究人员和顾问。
2021年安省Tech 职业和2020年相同，依然是以下几个IT类职业：
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0213 Computer and information systems managers
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2147 Computer engineers
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2172 Database analysts and data administrators
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2173 Software engineers and designers
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2174 Computer programmer and interactive media developers
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2175 Web designers and developers
2020年最受OINP青睐的职业
在2020年，安省把 约20%的配额 都给了Tech相关职业申请人，在8,054份邀请中有1604份邀请发给了这类职业的申请人，可以看出安省劳动力市场对IT类职业需求是很大的，其实不仅是安省，多数省份都是如此。
In 2020, the OINP saw a high number of nominations in technology-related occupations. Approximately 20% of all nominations were to individuals citing work experience or a job offer in a high-tech occupation, including:
- software engineers and designers
- computer programmers
- interactive media developers
- IT systems analysts
- technology consultants
雇主担保项目运行情况
在2020年，OINP通过雇主担保类项目发出的邀请 将近占到了安省2020年移民总配额的一半 。据官方数据显示，超过96％的雇主担保类项目申请人拥有大专及以上学历，至少43％的申请人英语或者法语水平达到了CLB7或以上。
加拿大移民局表示，为了应对由COVID-19引起的移民和边境限制问题， OINP将继续为已经在加拿大生活和工作的临时工人提供移民途径 。
在2020年，安省雇主担保类项目可以说是竞争激烈，由于申请人太多而该类别配额又比较有限，所以雇主担保国外工人类别和雇主担保国际留学生类别每次开放时间都特别短，而且经常遇到由于访问量太大而造成系统崩溃的情况。
下面这个图汇总了部分移民类别2020年的开放天数，从图上我们可以看到，雇主担保项目国外工人类别和国际留学生类别开放3天，硕士毕业生类别仅开放1天，由此可以想象这些项目开放时的竞争激烈程度。
Regional Immigration Pilot配额使用情况
为了解决偏远地区的劳动力短缺问题，在2019年安省决定启动为期2年的Regional Immigration Pilot（2020-2021年），该项目从OINP雇主担保项目的配额里拨出300个（每年150个），需要注意的是，Regional Immigration Pilot还是基于当前OINP雇主担保项目运行的，它并没有单独的标准，可以看作是OINP雇主担保项目的一个分支。由于受疫情影响，安省Regional Immigration Pilot于2020年7月9日才开始接收申请人, 2020年仅使用了67个配额，剩下的233个配额将全部在2021年使用。
接下来，安省将对 雇主担保类移民项目采用EOI 邀请制 ，除此之外，安省硕、博留学生类别也告别抢配额，迎来EOI 邀请制。采用邀请制会让申请更加有序，但是同时也意味着 择优筛选 ，这对条件不好的申请人来说不是一件好事。因此， 对比AIPP、BC以及萨省雇主担保项目， 安省的雇主担保项目不确定性就多一些了 。
但是，对于英语比较好的申请人来说，EE人力资源优先类别还是一个值得期待的项目，虽然该项目邀请分数也很高但是较联邦直接EE来说还是会低几分（联邦直接EE邀请分通常在470分以上），CRS打分达到460分以上且是安省target职业的申请人，获邀的概率都是很大的。460分这个分数对很多英语好的申请人是可以达到的：30岁之内（单身或者暂且选择配偶不随同拿到身份后办理夫妻团聚）、硕士学历、3年提名职业相关工作经验、语言听说读写8777，则可以到这个分数。
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