飞出国：9月4日，加拿大新斯科舍省劳动力市场优先类别再次发出邀请，本次是针对法语申请人（法语CLB 8、英语CLB 6），这也是今年NS省的第四次定向邀请。
此前，该类别还曾定向邀请过4214幼儿教育及幼教助理、1111财务审计和会计职业的申请人1111职业邀请、以及法语为第一语言的申请人。
新省EE紧缺职业类别在2018年发出了4次邀请，然而2019年大半年过去了，该类别还没有动静。面对优先类别的一次次邀请，EE紧缺职业类别的申请人就有点儿安奈不住了。总有一些申请人问：新省紧缺职业类别为什么还不放配额？什么时候能放配额？还会不会放配额？那么今天咱们来讨论下。
关于新省EE紧缺职业类别为什么迟迟还不放配额，小编有以下几个猜想：
1.紧缺职业已经不再“紧缺”
目前新省的紧缺职业共有11个，当前职业列表更新于2018年4月28日，一年多的时间过去了，新省职业列表没有再做调整。发展的眼光看问题，这11个职业是不太可能在长时间内保持紧俏的。这一点，从萨省老大哥身上可以看到，这2年萨省的职业列表变化的那叫一个快！那么，当紧缺职业不再紧缺了，下一步将是什么？答案很显然：调整职业列表。你方唱罢我登场，不再紧缺的职业下架，部分新职业登场。至于哪些职业可能会下架？不要问我，我不知道。
2.政策调整——实行高分选
纵观目前加拿大的技术移民，多数都开始实行高分选了，萨省技术移民改成了高分选，魁省技术移民改成了高分选，那么新省的改革还会远吗？高分选意味着省移民局可以挑选更多优秀的申请人,何乐而不为？很多新省 EE 紧缺职业类别的申请人是花了很大的劲儿才达到联邦67分，真的实行了高分选，那么对这部分申请人将是个不小的打击。说到这里，小编想提醒这些申请人，不要傻傻的等，不要停止刷雅思的脚步（对于副申没有加分而自身达到联邦67分的申请人，建议提前让副申考一个CLB 4的雅思成绩，这样可以给主申加5分）。
3.移民局人手紧缺，无法处理更多的申请
这个消息是小编从村长那里打听到的，不过这个说法并非空穴来风。关注移民的小伙伴都知道，这2年大西洋四省雇主担保项目非常火爆AIPP大西洋四省试点项目，原因很简单：这个试点项目对申请人要求比较低，周期比较短，一年左右拿PR身份。 然而，大西洋四省的雇主大多数又集中在哈法（新省首府），所以，新省大批的移民官都去审理雇主担保移民了，从而无暇顾及EE紧缺职业类别的申请人,所以该类别一直处于静止状态。
小编认为，新省 EE 紧缺职业类别肯定还会开放，只是何时开放以及再次开放时职业列表会不会有变动都是不确定的。
等待是煎熬的，等待的过程中有些申请人面临年龄减分、雅思成绩过期这一系列的问题，也是欲哭无泪。有些申请人对这种漫长的等待忍无可忍，开始另谋出路。当然，条条大路通罗马，命运总掌握在自己手中，如果您想去加拿大，绝对不是只有这一条路。
语言水平高的申请人可以奋斗雅思8777，这样安省会向你敞开大门安省定向邀请, 说不定还可以直接走联邦EE。对于那些使出洪荒之力才拿到4个6的申请人，飞出国建议您考虑下雇主担保项目， 这2年，AIPP 大西洋四省雇主担保项目以及BC省雇主担保项目可以说是成全了大批的申请人。尤其是AIPP雇主担保项目显示出了足够的仁慈，对申请人要求很低，简单说来： 一年工作经验+雅思CLB 4 就可以。作为一个长期从事移民服务行业的人，在我眼里，AIPP试点项目就像是自家的孩子，越看越爱。当然，经验告诉我们好项目不会长存，同样，2021年AIPP试点项目就会关闭，届时，再想找这么低门槛的项目估计要费点儿劲儿了。 总而言之，移民要趁早！
