加拿大NS新斯科舍省推出移民新类别 -- 留学生紧缺职业类别

飞出国:加拿大NS新斯科舍省于2021年5月推出一个全新的移民类别–The International Graduates in Demand stream 留学生紧缺职业类别。该类别适用于技能和学历能够与NS省近期紧缺职业相匹配的国际留学生。紧缺职业类别会根据情况不时变化,因此申请该类别的候选人群体也会有相应的变化。新省移民局会在NSOI网站发布这一移民类别的最新消息,包括对紧缺职业列表的更改情况。

当前,NSNP留学生紧缺职业类别针对以下职业申请人开放:

  • NOC 3413:护士助理、护理员及病人服务助理
  • NOC 4214:幼儿教育工作者和助理

非常重要的一点是,申请人在递交申请之前,必须持有NS省雇主提供的以上职业之一的全职、长期工作offer。全职意味着每周至少要工作30小时,长期意味着工作没有固定结束期限。

NSNP留学生紧缺职业类别移民申请条件

  • 申请人持有NS省指定教育机构出具的信函,信函中指出申请人已经达到了完成下列某一类别课程的要求:
    • NOC 3413:护士助理、护理员及病人服务助理
    • NOC 4214:幼儿教育工作者和助理
  • 如果是基于NOC 3413下的申请,则申请人的课程必须授予证书、文凭或学位;
  • 如果是基于NOC 4214下的申请,则申请人的课程必须授予文凭或学位;
  • 申请人的学习是在递交申请前的三年内完成的,课程至少有30周的时长,申请人在NS省生活期间完成了至少50%的课程;
  • 申请人持有一份全职、长期工作offer,与近期学习领域相关,工作地点在NS省;
  • 申请人持有由NS省监管机构颁发的工作所需的认证;
  • 申请人的年龄在21-55岁之间;
  • 申请人具备高中文凭;
  • 申请人持有当前居住国家的移民身份证明;
  • 申请人打算居住在NS省;
  • 申请人的雇主为NS省的雇主,这意味着:
    • 如果雇主为一家商业企业,必须在新省联合股份公司登记处登记,并且,如加拿大所得税法所规定的那样,表明它在新省是一个常设机构;
    • 如果雇主是非营利组织,则必须根据“社团法”进行登记;
  • 雇主必须已在新省经营至少2年;
  • 申请人因其工作获得足够的工资或薪水;
  • 申请人具备英语或法语CLB 5的语言水平。

哪些人不适合申请NSNP留学生紧缺职业类别移民?

  • 当前非法生活在居住国;
  • 在过去12个月内获得了省提名或Endorsement(NSNP或AIP);
  • 当前因联邦护理移民项目居住在加拿大;
  • 以同情或人道主义理由向加拿大申请移民或难民地位;
  • 已收到IRCC或CBSA的驱逐令;
  • 享受母国奖学金,要求在毕业后返回祖国,但没有这样做;
  • 自雇职业者;
  • 与居住在加拿大的公民或永久居民有以下几种关系:
    • 祖父母
    • 配偶
    • 同居伴侣
  • 有未解决的抚养权或子女抚养问题,影响到一个或多个受抚养人;
  • 计划创业或成为自雇经营者;
  • 为新省一家公司的大股东;
  • 为一个被动投资者,也就是说,计划投资于新省的一家企业,但很少或根本不参与企业经营;
  • 已获得一份只会得到佣金的销售工作,佣金意味着得到了所出售商品价值的一定百分比,或者雇主从这个项目中赚取的利润的百分比;
  • 工作不得违反与以下方面有关的NSOI政策:
    • 现场家居业务;
    • 服务家居业务;
    • 远程工作安排的业务。

飞出国:新省之前针对当地留学生的专门政策只有一个留学生创业类别,如果不想留学毕业后在当地创业,新省留学生只能选择读至少两年高等教育课程,之后走大西洋四省试点移民项目,或者在持毕业生工签期间积累工作经验走经验类别移民,为了能够在毕业后有足够的时间寻找雇主以及累计工作时间,新省留学生一般都会选择2年以上课程,以便毕业后能拿到3年毕业生工签。新的留学生紧缺职业类别要求申请人在新省至少完成30周的学习,之后找到新省雇主提供的紧缺职业工作offer即可。那也就意味着新省留学也可以选择一些短期课程来读。

这个项目同时也提出紧缺职业类别会根据情况不时变化,因此申请该类别的候选人群体也会有相应的变化。所以如果目前还没有开始新省留学的申请人在选择专业上还要谨慎一些,但是从近一年多新省其他项目的政策来看,护理和幼教都是多次出现的,比如NSNP劳动力市场优先类别以及NSNP紧缺职业类别中经常会看到这类职业,看样子属于长期紧缺的类型。

继NB省和NL省推出新政之后,NS是第三个向留学生传递橄榄枝的海洋省份,未来加拿大还有多少利好会给予留学生群体,让我们拭目以待!