飞出国：联邦政府和BC省政府认为lululemon的发展是加拿大-不列颠哥伦比亚省移民协议(协议)下的一个重大投资项目。IRCC说:“这意味着，对于各种高技能职业，lululemon可以雇用外国工人，而无需申请劳动力市场影响评估(LMIA)”。
大多数雇主在为他们在加拿大提供的职位雇用临时外国工人之前需要LMIA。一份LMIA可证实，该雇主需要这位临时外籍工人，并且没有加拿大人或加拿大永久居民可以做这项工作。开发LMIA进程和审查LMIA申请的组织是加拿大就业和社会技能发展部(ESDC)，也称为加拿大服务部。
另外，国际流动计划（IMP）下的外籍工人也不需要LMIA，IMP促进加拿大的经济、社会和文化利益。
根据该协议，BC省可以确定重大投资项目，以考虑获得LMIA流程的特别豁免。根据IRCC的说法，一个重大的投资项目意味着：“现有公司业务的新努力或在一个省开始业务的公司的进入将导致该省劳动力市场或经济的实质性改善，而不会取代加拿大人的工作。”
2023年2月28日，IRCC宣布，lululemon不断增长的员工队伍和全球总部将受益于一项便利的移民措施，该措施将其视为协议下的一项重大投资项目。
Lululemon是一家加拿大跨国运动服装零售商，总部位于不列颠哥伦比亚省。它在全球共有600多家公司直营店。它还在17个不同的国家拥有29，000名员工。IRCC在其网站上说:将全球人才带到lululemon的家乡温哥华，将通过知识共享增强不列颠哥伦比亚省的劳动力，利用公司的国际足迹，并在未来几年内带来显著的就业增长。它还提到，该计划的更多细节预计将在今年春天晚些时候公布。
如果申请人在申请工作许可时提供了以下文件，则有资格获得重大投资项目下的工作许可：
- 说明重大投资项目名称的省级支持函。信中还应提及个人的全名和出生日期。此外，还必须说明雇主和工作offer信息：
- 雇主名称
- 个人职业
- 工作地点
- 雇佣期限
- 在雇主门户网站上或通过批准的代理网站提交一份LMIA豁免工作offer。
在lululemon之前，IRCC认为微软温哥华(也称为微软加拿大卓越中心)是一个重大的投资项目。微软温哥华是一个培训和开发机构，负责实施具有重要战略意义的开发项目。微软温哥华代表了一项重大投资，提供了新的地区就业机会。根据加拿大-不列颠哥伦比亚省移民协议，在全球培训项目中工作的国际实习生和核心员工也是LMIA豁免的，据IRCC说:
- 这些受训者没有进入加拿大劳动力市场或与加拿大工人竞争；
- 核心员工是全球员工工作不可或缺的一部分。
