答案是有些情况下是可以的。
根据IMP国际流动计划（ International Mobility Program）， 有很多情况可以不申请LMIA就可以在加拿大工作
， 这些情况包括以下内容：
公共政策（例如香港居民来加特别优惠）
国际协议或安排（例如国际自由贸易协定等）
加拿大利益（ 外国公民的拟议工作必须被认为对加拿大有益，这意味着它必须是重要的岗位。加拿大签证官在决定谁获得此类别的工作许可方面具有一定的灵活性）
没有其他支持方式的申请人（例如难民）
加拿大永久居留申请人（例如护理项目申请人， 已经提交团聚申请的配偶等 ）
弱势工人
人道主义原因
国际流动工人单位 (IMWU)：入境口岸 (POE) 协助
我们最常见的就是国际协议， 或者是基于加拿大重大利益， 加拿大省提名豁免， 公司内部人员调动以及永久居留申请人等等。有些情况是申请开放工签就可以的， 比如留学生毕业工签， 配偶工签等等。
尽管有些省提名理论上是不强制申请LMIA的， 但是有些情况我们还是建议申请LMIA：
- 需要LMIA加分的
- 想要自己的申请更有保障， 对自己的申请有更多帮助的
- 想在海外顺利拿到工签，增加工签的获批概率的
拥有LMIA后，移民局对于雇佣情况也更信服，这些方面看，拿到LMIA对我们的移民申请是有很大好处的，如果有雇主愿意为我们申请LMIA，我们没有理由拒绝。并且基于当前的形势， 加拿大各省省提名要求日益提高的情况下， 不管是基于加分还是提高成功率， LMIA都是不可或缺的因素。
