飞出国：一位发言人表示，IRCC计划在2023年第一季度根据劳动力市场目标为候选人进行EE抽签。IRCC在给CIC News的一封电子邮件中说：“根据立法要求，该部门正计划咨询广泛的利益相关者，告知他们新的EE类别，并准备在2023年第一季度进行技术实施。”
最近通过的C-19法案允许移民部长根据支持区域经济需求的标准邀请EE候选人。例如，允许IRCC根据候选人的职业、语言或教育程度，而不是他们的综合排名系统(CRS)分数来进行EE邀请。新的立法还规定，部长必须参与公共协商过程，并每年向议会报告包括经济目标在内的细节。
为什么要改革EE？
移民部长肖恩.弗雷泽在最近的一次CIC新闻采访中解释说，如果没有修正案，EE系统不允许IRCC定制申请邀请（ITA）以满足紧缺技能或资格。弗雷泽说：“如果在一个特定的行业有大量的申请，而这个行业在加拿大没有很高的需求，那么今天存在的EE系统很可能会带来不完全符合加拿大经济需求的人。”
正如我们在整个疫情期间看到的那样，IRCC在此期间证明了它可以在任何它想要的项目中邀请尽可能多的候选人。2021年2月13日那次邀请便是最突出的例证，当时加拿大邀请了EE池中的每一个加拿大经验类CEC候选人，人数超过了27000人。
根据当时的立法，IRCC能够在COVID-19旅行限制期间改变其策略，根据他们有资格参与的项目邀请EE候选人。最初，这样做的目的是针对有资格参加以下两个项目之一的EE候选人：加拿大经验类移民CEC，因为这些候选人很可能已经在加拿大，因此不受旅行限制；再有那些获得省提名的的候选人。
然而，在C-19法案获准之前，IRCC不能根据候选人的职业、语言能力或学历在EE池中锁定EE候选人。虽然省提名PNP有更具体的标准，允许他们邀请符合条件的EE候选人，但系统本身并没有这样的机制。为了获得省提名，从而满足地区的需求，省提名候选人必须向省或地区当局完成单独的申请程序。弗雷泽之前告诉CIC News，省提名移民的目标是帮助新移民在他们将要居住的社区取得成功。“我预计我们会看到保留率的潜在增加，因为人们来到他们知道自己有机会的地方，因为这是他们申请的基础。”
部长还承认需要一个透明的选择过程。对该法案的早期批评之一是它可能允许特殊利益集团游说政府邀请某种类型的EE候选人。这就是为什么提出了一项修正案，要求部长与利益攸关方进行公开磋商，以获得关于如何举行邀请以支持经济目标的信息。
法案中的实际措辞如下：
部长必须与利益攸关方，包括各省和地区、行业、工会、雇主、工人、工人利益团体、定居提供者组织以及移民研究人员和从业人员进行公开磋商，以获得有关劳动力市场状况的信息、咨询和建议，包括预计将面临短缺状况的职业，以及如何形成类别以实现经济目标。
“如果我坐在渥太华的办公室开始决定哪些地区和哪些部门应该从这项新政策中受益，我将走上一条非常危险的道路，”弗雷泽说，“我需要与当地社区的人们接触，我需要与我的省级和地区级同行进行接触，我需要与有高需求的企业委员会和部门接触，这样我们才能了解他们的需求是什么。”
