受疫情和旅行限制的影响，当前加拿大的移民政策方向已经发生了很大的变化，即更倾向于给已经在加拿大境内的临时居民发放PR身份，比如加拿大境内的临时工人和国际留学生等。在疫情期间很多省份推出了针对留学生的移民项目，为本省留学生提供更多转PR的途径以解决当地的劳动力短缺的问题。
在2021年5月，新省（NS省）也推出了新的留学生类别移民项目—— 留学生紧缺职业类别（International Graduates In Demand） ，该项目是一个3年的试点项目。和别的省的留学生类别不同的是，新省留学生紧缺职业类别仅针对部分职业的申请人开放，且 紧缺职业列表会根据新省的劳动力市场需求而发生变化 ，目前针对的是以下两个职业：
- NOC 3413: nurse aides, orderlies, and patient service associates 护士助手，看护员和病人服务协作员
- NOC 4214: early childhood educators and assistants 幼儿教育工作者和助理
一起看下新省留学生紧缺职业类别（International Graduates In Demand）的项目细节！
NSNP留学生紧缺职业类别申请条件-飞出国
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递交申请前的三年内完成新省认可院校的学习课程，课程长度至少为 30 周、且必须在新省完成至少 50% 的课程：
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如果申请 NOC 3413 ，申请人必须获得证书、文凭或学位
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如果申请NOC 4214 ，申请人必须获得文凭或学位
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获得新省雇主签发的全职（每周至少30小时）、永久性工作offer（工作offer要和新省的学习专业相关）；
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年龄在 21 至 55 岁之间；
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拥有高中文凭；
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有工作所需的 NS 监管机构颁发的证书；
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英语或者法语达到CLB5 （即使第一语言是英语或法语也要提供成绩单）；
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表明有在新省定居的真实意图，提供个性化的定居计划（在线申请时需要呈现详细定居计划）；
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加拿大境内申请人必须提供合法身份证明，居住在非国籍国家的境外申请人需要提供当前居住国的合法身份证明；
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有足够的资金在新省定居。
NSNP留学生紧缺职业类别对雇主要求-飞出国
- 雇主必须在NS省注册，如果是商业企业，则必须在 “NS 省股份公司登记处”注册，且根据加拿大《所得税法》的定义企业在新省设有常设机构。如果雇主为非盈利性组织，必须根据社团法（Societies Act）注册；
- 在新省积极经营至少两年；
- 必须有良好的工作场所和商业历史，必须遵守所有适用的法律法规；
- 必须在“省级职业卫生安全及劳动局”有良好的信誉；
- 为了在 NS 省招聘和雇佣外国工人，需要从劳工标准局（Labour Standards）获得雇主注册证书 (Employer Registration Certificate，ERC)；
- 雇主不能违反“移民和难民保护法”或“移民和难民保护条例”；
- 雇主不能把聘请外国劳工的费用从该员工的薪水中扣除；
- 雇主不可以是猎头公司，除非该猎头公司雇用申请人作为公司的全职永久雇员；
- 没有合格的永久居民或加拿大公民来填补该职位；
- 提供的职位不违反任何现有的谈判协议、劳动合同/标准并且不涉及任何劳动纠纷；
- 证明在雇佣境外申请人之前已经努力招聘加拿大公民或永居居民来填补该岗位空缺，移民局认可的证明材料包括以下3种：
- 就该职位获得的LMIA, (递交省提名申请时LMIA在有效期内，且LMIA上包含申请人的名字）；
- 证明该外籍员工是持开放工签在加拿大合法工作（比如毕业生工签）或者是雇主提供的岗位是豁免LMIA的；
- 3份符合要求的招聘广告（这种适合境外申请人）
NSNP留学生紧缺职业类别申请流程 - 飞出国
- 找到合格的雇主；
- 准备申请材料；
- 通过NS在线申请系统填写在线信息，并上传所有申请材料；
- 省提名函获批（提名函有效期6个月）；
- 在收到NSNP提名函六个月内，向联邦移民局递交PR申请；
- PR获批；
注： 新省移民局不会直接拒绝申请人的申请，而是会通过邮件通知申请人并要求申请人对移民官提出的问题做相应解释和材料补充，期限为10天，然后移民局根据新提供的材料做最终审理。申请被拒后没有申诉的机会（no appeal process）；
在提名函有效期内无法递交PR申请的，可以请求新省延期提名函，可以延期6个月，仅一次机会；
PR准签后，在抵达新省的30天内，必须主动与新省移民局联系，提交移民纸（COPR）复印件、护照复印件、告知当前在新省的地址及电话号码和电子邮件地址等联系方式。
NSNP留学生紧缺职业类别项目分析 - 飞出国
在这之前新省针对留学生的项目仅有一个留学生企业家类别（International Graduate Entrepreneur）。2021年新省增加的留学生紧缺职业类别也是大势所趋，新省也需要一个针对于普通留学生的移民项目。虽然该项目是一个为期3年的试点项目，但是项目很可能会延续下去。
但是，目前该项目针对的仅仅是 个别紧缺职业 ，且要求工作offer必须和所学专业相关，且职业也会根据劳动力市场需求发生变化， 所以该项目存在一些不确定因素 ，因此，对于想走留学转移民但是还没有开始到新省读书的申请人还是要慎重选择这个项目，换句话说要做好多手准备。
对于目前在新省就读护理和幼儿教育的留学生而言，这个项目可以说是一个福利项目了，由于NOC 3413和NOC 4214这两个职业在新省乃至整个加拿大都比较紧缺，因此这两个职业短期内不会从新省留学生紧缺职业类别列表上删除，留给这些人的申请时间还是比较充足的。
对于有强烈意愿到新省就读护理和幼儿教育课程毕业后打算走新省留学项目的朋友， 飞出国建议您选择2年的课程，毕业之后可以获得3年的工签，这样有充足的时间找雇主和进行省提名申请 ，同时在毕业时一旦紧缺职业列表发生变化，申请人也可以有别的选择，比如对于NOC 4214 (NOC B类职业) 这个职业的申请人，如果语言水平比较高，工作一年后有希望申请CEC经验类别，或者NS省别的省提名项目。NOC 3413 （NOC C类职业）这个职业的申请人，也可以选择NSNP紧缺职业类别移民项目 、NSNP技术工人类别移民项目 或者大西洋四省雇主担保项目（AIPP）。
由于新省的移民项目多数需要工作offer，不需要offer的劳动力市场优先类别对申请人要求又比较高，因此，小编认为，对于打算走新省留学转移民的朋友还是要提前考虑自己在新省找到雇主的可能性（语言好、工作能力强），对于那些毕业之后依然要借助外部力量拿到工作offer的申请人来说，如果符合NSNP紧缺职业类别移民项目和NSNP技术工人类别移民项目基本要求，那么直接在加拿大境外申请这两个项目拿身份会更快，也更直接。
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