截至2026年10月1日,安省Express Entry人力资本优先类HCP已关闭,新申请人应停止按旧HCP规则等待安省邀请。安省现行劳动力优先通道OWPS面向符合条件的聘书持有人及特定自雇医生,普通申请人的关键条件转到真实职位、雇主参与和本人资格。已经递交旧类别正式申请的人,需按过渡安排及个人账户通知处理;只有联邦EE档案或旧省级登记的人,则要重新确认下一次可以申请的入口。
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先确定自己究竟停在哪一步
仍在联邦EE候选池里的人,手上有的是联邦档案。档案是否有效、是否满足其中一个联邦项目、是否收到联邦邀请,都要单独判断。HCP关闭会改变省级选人路径,却无需把所有联邦资格也一并删掉。
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收到过省级通知或邀请的人,应保存通知全文、日期、类别和有效期。过去收到文件与目前可以递交申请之间,仍有截止日及过渡规则。特别是曾注册旧省级意向或由雇主录入职位、但尚未获邀的人,不能继续按旧分数估计等待月份。
已经按旧类别获邀并正式提交申请的人,安省2026年更新说明继续按提交时有效的资格要求审理。实务上应先查递交确认、付款记录、案件编号和账户状态,再判断自己是否属于这组。不同阶段需要的动作不同,清空旧资料重做会丢掉判断过渡资格的重要依据。
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| 手上的文件 | 文件代表什么 | 现在先核什么 |
|---|---|---|
| 有效联邦EE档案 | 进入适用的联邦候选池 | 联邦项目资格、成绩和邀请情况 |
| 旧省级登记或雇主职位记录 | 曾表达申请意向 | 是否已获邀、是否被撤回 |
| 旧类别通知或邀请 | 到达特定省级流程节点 | 通知要求、有效期和个案状态 |
| 正式申请提交确认 | 省级案件已递交 | 提交时规则及后续补件通知 |
| 提名证明 | 获省级提名 | 提名类型、条件及联邦递交路线 |
三个日期解释了为什么旧网页还在、新入口却换了
HCP官方材料清单已加上“归档”及“通道关闭”提示,并写明2026年5月30日关闭。6月的项目更新进一步说明重构,原有八个通道随省条例修订于6月25日正式取消;8月4日,省政府宣布OWPS的意向登记入口开放。仍可打开一份旧材料清单,与当前可接受新申请是两回事,先读页面顶部的状态与最新项目公告非常重要。
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这些日期还提示了一个检查方法:旧攻略中的申请条件、旧邀请分数和当前入口,需要分别标注时间。过去的HCP申请人可以没有聘书,当前普通OWPS申请人则围绕聘书及雇主流程准备。把旧HCP职业清单和新OWPS入口拼在一起,会形成一条实际不存在的申请路线。
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无聘书的人,先保住能够成立的联邦路线
如果已经有符合要求的加拿大技术工作经验,可重新核CEC加拿大经验类。IRCC现行要求包括适用的TEER 0至3工作、在加拿大合法取得的带薪经验,以及申请前三年内达到规定的一年经验;全日制学生期间的工作通常不能计入这项要求。其他语言、可入境性及计划居住地条件仍要满足。
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如果主要经验在海外,应查自己适用的联邦项目资格,再核当前邀请方式。联邦EE池的存在给了继续更新语言、学历和工作资料的地方,但个人能否获邀仍由实际资格及当轮条件决定。不要以“曾经有机会等安省HCP”为由,让语言成绩到期或工作资料长期不更新。
已经有其他省份真实工作和定居安排的人,可独立核该省项目。省提名涉及拟定居省份,跨省申请应能够解释真实计划。把多个省份名称同时勾选,与能够满足每省的项目条件,是需要分别完成的工作。
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有聘书以后,核的是整套职位条件
OWPS普通申请流程由雇主先通过雇主入口发起,申请人随后登记意向;获邀后,双方还要分别证明职位与个人满足要求。雇主需要申请职位批准,申请人则要提交支持自己登记分数和资格的文件。拿到口头录用消息时,最好先确认雇主是否愿意并能够完成这些步骤。
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同一份聘书还要看职业TEER类别。现行规则对不同类别采用不同工作经验、语言和教育要求;有些申请人可按同职位的经验认定,有些按同职业的过往经验或强制执照入口核定。为避免选错,先列出真实工作职责、职业代码、工作地点、雇主、工时和起止日期,再对照适用分支。
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符合规定的自雇医生有不要求聘书的专门入口。这个例外连着医生注册类别、执业等条件,不能扩大到所有自雇者、顾问或开公司的申请人。其他自雇人员应查自己真正符合的项目,而非只用“自雇”两个字匹配医生例外。
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身份到期日要单独排
EE档案、省级意向登记和省级申请的进度,都不自动延长现有工作许可。在加拿大工作的人,应把工签到期日、可申请的延期或其他身份路线,以及是否具备相应工作权利另排一张时间表。IRCC关于工签延期的规定有自己的递交时间和维持身份条件,应按当前许可及实际申请类别核对。
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这时最有用的材料包很精简:联邦EE状态、省级所有通知、现有工签、真实工作记录,以及拟采用路线的官方要求。每份材料注明有效期和对应阶段,便能区分“目前能继续准备的资格”与“还缺雇主或邀请的步骤”。
现在可以先把自己放入上面的文件表,再选择维持联邦候选资格或核实OWPS聘书这一条主线。涉及旧案能否继续递交、工作权利或身份即将到期,应让合资格专业人士依据完整通知判断,避免根据旧帖标题作不可挽回的时间安排。
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