美国非移民签证分类之-H1B签证

美国签证与移民 美国工作签证
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H-1B签证是美国提供给外籍人士的非移民签证之一，这类签证的目的是为了让美国雇主招聘和雇佣外籍专业人才，在一定的时间内从事专业职位的工作。H-1B签证持有人一般可以最多在美国合法居留和工作六年。

申请资格要求

  1. 外籍人士必须至少具有学士学位或同等学历。（或者三年学位再加上毕业后三年的相关工作经验， 一般来说，移民局认为3年的专业工作经验可折算为一年的大学教育）

  2. 外籍工作者必须从事“专业职位”（Specialty Occupation）。一般来说，合格的职位是指那些需要高度专业和技术性知识的行业，例如以下行业：会计，建筑，生物技术，计算技术，工程，教育，金融，医疗保健/医药，信息技术，法律，市场学，数学，通信，艺术及社会科学。

申请人：必须由美国雇主充当申请人，而其外籍员工作为受益人。

配偶和孩子
H-1B签证持有人的配偶和21岁以下的未婚子女可以以**H-4签证（H-4为H-1，H-2， H-3这三种申请人的配偶和孩子提供）**合法进入并居留在美国。

申请过程

  1. 雇主申请人需要先向劳工部递交《劳工情况申请表》（LCA） （Labor Condition Application）。
  2. 在LCA获得劳工部批准后，雇主申请人可以为外籍员工递交I-129表格和申请， 支付申请费， 以及提供其他资料。

签证有效期：
H-1B身份可以持续三年，可以申请获得三年的延长期，也就是总共六年的时间。

离职之后：

  1. 申请另外一个类别的非移民签证来进行身份转换
  2. 在离职60天内找到下一个雇主办理H-1B签证转换
  3. 离开美国

对雇主的要求：

  1. 雇主必须有 支付工资的能力；
  2. 雇主提供给外籍员工的工作职位必须是真实的职位；
  3. 职位必须在公司运作过程中有实际的作用。

六年到期后如何重新拿到HIB？
到期后， 没有特殊情况，必须要离开美国回到原来国家至少一年后，如果获得了美国雇主提供的工作机会，并且该雇主为您递交了I-129申请并处于等待批准的状态，在申请批准后，就可以到美国驻当地的领事馆去申请签证，拿到签证后就可以来到美国，如果三年后还可以获得另外一个三年的H-1B延期，就又可以在美国工作六年了。

需要提供的资料：
雇主相关资料：公司名称、地址、电话和传真号码；工作职位名称，职责叙述，工资及最低要求信息；代表公司签字的人名和头衔；公司的联邦税号；公司宣传册；公司信头纸
雇员相关资料 ：雇主的工作承诺信和支持申请的信息；个人简历；毕业证书和学位证书以及大学成绩单，护照，相关执照；如果以前在美国待过， 提供此前在美的合法身份证明
配偶与子女相关资料 ：护照；出入境记录卡的复印件，美国合法身份证明，结婚证（配偶提供），出生证明（子女）

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关于H1B六年的期限：

通常当H-1B受益人居留了六年之后，就不允许其对其H-1B身份进行延期申请了。但该外籍员工可以通过转换到其他身份留在美国，或者直接离开美国。
外籍员工想要获得一个全新的H-1B，必须离开美国至少一年，然后再按照H-1B的申请程序来获得一个新的H-1B重新进入美国。 但在特殊情况下，H-1B持有者可以在六年以后继续申请延期（比如处于申请绿卡状态中，如果在H-1B身份失效前至少一年，雇主以该H-1B劳工为受益人递交PERM或者I-140申请，该H-1B劳工可以不受6年期限制，继续申请延期，每次可以申请延期一年时间。在I-140被批准之后，可以每次申请延期3年）

H-1B的时间长度是外籍劳工持H-1B身份时为所有雇主工作的时间总和。只要H-1B身份有效，那么外籍劳工在美国境外的时间可以从中扣除。也就是所说的追回H-1B身份下离开美国的时间

外籍人士在持H-1B身份期间在美国之外度过的时间不会计入允许其在美合法逗留的总期限内。只要外籍人士持H-1B身份事实上身在美国的时间加在一起不超过6年时间，移民法允许外籍人士保持H-1B身份超过6年。也就是即使从外籍人士获得H-1B身份起算已经过去6年，只要外籍人士事实上在美国的时间不超过6年，就可以追回离开美国的时间，继续留在美国或者回到美国。

H-1B签证允许持有者多次往返美国，或者在H-1B身份有效期内到美国使领馆申请一张新的H-1B签证回到美国。很多H-1B劳工在6年内都会多次出入美国。因为离开美国在外国度过的时间不属于身在美国的时间，因此6个自然年间H-1B劳工事实上身在美国的时间少于6年。H-1B劳工可以通过“追回”制度使得自己在美国之外度过的时间不被计入移民法设置的6年总期限内。