加拿大移民局意对Express Entry快速通道系统改革，即按照不同的标准，将池子中申请人分成不同类别，不再按照分数高低发送ITA意向邀请，可能会有更加多变和高效的方式来吸纳移民。这或许会成为自2015年1月引入该移民申请管理系统至今最大的一次变动！
加拿大Express Entry快速通道下移民要点回顾
- 加拿大联邦移民局于2015年1月引入EE快速通道系统，EE并不是一种移民途径，而是负责管理移民申请的系统；
- EE系统下设有三类移民类别，即FSW联邦技术移民，FST联邦技工类移民，CEC加拿大经验类移民。FSW类别适用海外申请人，凭借自身年龄，语言，学历，工作等CRS综合评分，在没有任何加拿大经验和学历的情况下，满足标准就可以申请加拿大永久居民，从而获批枫叶卡；
- 一般情况下，FSW/FST/CEC邀请标准是高分选，只要满足条件，进入筛选池的申请人，按照分数高低排序，分高者会收到邀请递交移民申请，审理周期6个月，这也是为什么叫做快速通道的原因，也是最快拿到加拿大永久居民申请的途径；
- 疫情影响下，自2020年12月23日后，移民局停止对FSW类别邀请，后期发放邀请多集中在CEC经验类别和PNP省提名类别；
- 一般情况下，EE邀请每月2-3次，人数不等，按照分数高低筛选，择优录取，只要满足项目标准，所有职业均机会收到邀请；
- EE邀请分数逐年升高，除了省提名下加分或者加拿大雇主offer加分，单纯凭借自身实力，综合分数能够收到邀请的人群可以称之为年轻学霸：一般需要年龄30-，硕士学历，英语8777或者同等法语水平；
- 今年7月份，移民局可能会恢复对FSW类别邀请，在新改革正式实行前，邀请标准照旧。
如今，移民局计划对EE系统进行改革，加拿大议会正审核C-19法案，这其中就包括该EE改革，根据加拿大移民局部长的说法，这种方式将按紧缺职业划分，以满足加拿大移民政策目标，如接收更多的法语申请人。据以往先例，6月份议会结束休会后，会成为正式法律。
于项目本身，EE改革利与弊
当前Express Entry的邀请标准按照综合评分系统（CRS）高分选，该系统也是经过加拿大统计局数十年的研究塑造而成，该研究概述了哪些人力资本标准最能满足移民的经济成果，更能达到加拿大移民局吸引移民的初衷，即填补劳动力不足，以移民来创造发展经济。这就解释了为什么候选人因为年轻、教育水平高、语言技能和专业工作经验而获得更多的 CRS 得分，因为这些人群在加拿大劳动力市场上获得成功的机会更大。
改革后的Express Entry能够为特定紧缺行业快速带来劳动力，加拿大超过一百万个职位空缺对经济的某些特定领域造成了沉重打击。移民局向这些领域发放 ITA 可以帮助填补这些领域的职位空缺，例如，由于人口老龄化和疫情，加拿大正在努力解决医护人员短缺的问题，因此在快速通道池中优先考虑医护人员将对比是有利的。另外，这种方式能够更快达到政策目标，如加强加拿大的法语移民。作为一个拥有两种官方语言（英语和法语）的国家，联邦政府继续努力欢迎更多法语移民至关重要。
改革后的Express Entry弊端在于缺乏确定性，移民局向谁发放意向邀请（ITA）将有很大的自由裁量权，可以根据任何标准来发布ITA，这个标准可能是非客观的，如在没有客观经济数据表明某些行业存在劳动力短缺，但如移民局受到公众或者特殊利益集团的压力，要求他们向特定行业的候选人发放ITA。另外，新的标准缺失公众咨询流程，没有和利益相关者进行协商，监督和辩论，缺乏透明性。
于申请人，EE改革会带来什么改变？
不再是年轻学霸就可以了，需要多种方式结合拓宽移民途径。从理论上讲，拥有非常高的 CRS 分数可能收不到邀请。例如，CRS 480 的候选人在疫情之前足以保证获得 ITA，但随着改革，可能不再获得 ITA，而 CRS 200 的候选人恰好属于紧缺邀请职业，反而会收到邀请。因此申请人在拼语言的同时，也需要关注更多其他可行途径，目前雇主担保省提名项目是性价比最高的方式，现在还处于项目黄金期，随着EE邀请方式的不确定性，想必会有更多申请人转投该方式。
EE紧缺行业邀请，是否意味着满足特定邀请领域，低分也能受邀？我们看下其他省份定向邀请的情况：
- 安大略省人才优先类别targeted draw也是按照紧缺职业邀请，自2021年来最低邀请分453分，法语类别申请人最低邀请分455分，这是曾经EE的邀请分！；
- 萨省独立技术移民按照职业邀请，普遍分数在70分+，这意味需要年龄35-，硕士，工作10年+，雅思听力7.5，其余三项6.5，能满足的不多，更多的情况下，萨省分80左右，在没有萨省亲属，工作，学历等加持下，无论如何也无法达到；
- 新省NSLMP市场优先类别对于热门职业邀请或者法语项目邀请，语言已经到CLB9了；
因此，小编推测EE即便是定向邀请，竞争力也必然是存在的，拼语言和分数也还是有必要的。满足特定行业可能会低分收到邀请，但低分是“相对低分”，相对改革前分数低一些，比如CRS400的申请人之前没有可能，改革给了这部分条件尚可人群机会。
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