飞出国：根据加拿大的职业分类制度，只有在被认为是“技能工作”的情况下，工作经验才能被EE认可。
当IRCC评估申请人的工作经验时，它会考虑完成这类工作需要怎样的教育程度。一般来说，工作岗位所需的教育和经验越多，职业技能水平就越高。加拿大目前使用2016年国家职业分类（NOC）来分析一份工作的技能水平。
对于经济类移民，IRCC通常使用NOC来评估某一移民候选人的工作经验如何支持他所申请的移民方案。经济类移民方案旨在招徕外国人才填补加拿大本地的职位空缺，以支持劳动力市场和长期繁荣。
说到Express Entry，具体的职业并不像技能水平那么重要。在评估申请时，IRCC会将申请人的工作职责与NOC描述相匹配，以确定其职业以及该职业是否符合技能要求。加拿大政府网站上介绍了五种NOC技能等级：
- 0类职业 Skill Type 0 (zero)：管理工作，例如：餐厅经理、采矿经理以及船长（捕鱼）；
- A类职业 Skill Level A：通常需要大学学位的专业工作，例如：医生、牙医以及建筑师；
- B类职业 Skill Level B：通常需要大专文凭或学徒培训的技术工作及技工行业，例如：厨师、水管工和电工；
- C类职业 Skill Level C：通常需要高中文凭和/或特定职业培训的中级工作，例如：工业屠夫、长途卡车司机、餐饮服务员；
- D类职业 Skill Level D：通常只需要提供在职培训便可胜任的工作岗位，例如：水果采摘工、清洁工和油田工人。
就EE而言，只有属于技能等级0、A和B的工作才被视为“技能工作”。申请人需要有技能工作经验，才有资格参与EE下三个移民方案之一，需要多少工作经验取决于所申请的项目。
IRCC认为“全职工作”相当于每周工作30小时。在一年的时间里，工作小时数总计为1560小时。申请人可以通过几种不同的方式来满足这一点，全职工作一年或兼职工作。兼职工作的话，每周工作可多于或少于15小时，只要工作小时数累计达到1560小时即可。IRCC不会将每周超过30小时的工作时间计算在内。因此，申请人不能更快地获得更多的工作时数。
此外，EE下移民方案所认可的工作经验都必须是带薪的。志愿工作和无薪实习工作不可算在内。
FSW联邦技术移民的工作经验要求
要满足联邦技术移民的申请条件，申请人需要满足工作经验、语言能力和教育水平要求。
在过去的10年里，申请人至少需要一年的技能工作经验。用于满足移民方案的先前工作经验，必须与申请人在移民申请中的主要职业相匹配。
一旦申请人满足了最低资格要求，IRCC将在特定于该项目的积分系统上评估其申请。申请人必须至少获得100分中的67分才能通过，其中至少有15分来自工作经验。
要获得工作经验加分，申请人需要在一个技能职业中全职工作至少一年。同样，工作总时数必须达到1560小时。在申请之前的10年里，兼职工作只要累计达到最低小时数就可以被认可。
无论申请人是在加拿大境内还是境外，在学习期间或在加拿大境外自雇时完成的工作经验都将被计算在内，但在加拿大境内的自雇经验不可计入其中。
要获得满分15分，申请人至少需要6年的合格工作经验。只有一年工作经验的话，可以得到9分。2-3年可得11分，4-5年可得13分。
如果申请人在加拿大拥有至少一年的全职技能工作经验，还可以获得额外的10分适应性分数。
CEC加拿大经验类移民的工作经验要求
加拿大经验类移民项目适用于在加拿大有工作经验的申请人。为了满足工作经验要求，申请人需要在加拿大全职从事技能工作至少一年。该工作经验需要在申请人通过CEC申请永久居留前的三年内完成。自雇工作以及在加拿大学习期间所做的工作不可计算在内。
对于加拿大经验类移民来说，除了其他申请条件之外，申请人还必须证明最低语言水平。
FST联邦技工移民的工作经验要求
联邦技工移民项目是针对技工人员的。要满足工作经验要求，申请人需要在申请前的五年内在技工行业拥有至少两年的全职工作经验。只要是带薪工作，同等数量的兼职工作经验也是满足的。
除了需要资格证书外，在申请时申请人还需要满足NOC中规定的技工行业的工作要求。此外，申请人还需要一份至少一年的有效全职工作offer，或者由加拿大省、地区或联邦当局颁发的技工行业资格证书。
除工作经验外，联邦技工移民候选人还必须满足最低的语言能力要求。
NOC明年将成为TEER
大约每隔10年，加拿大的职业分类制度就会有一次彻底的改革。下一个重大变化预计将在2022年底生效，届时NOC将被培训、教育、经验和职责（TEER）类别取代。加拿大政府网站提供了明年生效的新的NOC代码列表。在新的系统中，技能等级被划分为6个而不是5个，并且不是按字母顺序排列，而是按数字排列。所以技能等级不再是0、A、B、C和D，而是变更为0、1、2、3、4和5。
此外，每个职业代码将有五位数字而不是四位数字，但大多数只会更改名称而不是描述。在新的分类系统中将有516个职业，相比目前版本的500个有所增加。创建新的职业是为了反映数据科学、网络安全和其他的新兴领域。
NOC由加拿大就业和社会发展部以及加拿大统计局监管。新的系统将是自2011年以来对NOC进行的最广泛的修订。
