职业移民第一类优先（First Preference Employment Based Immigration，简称EB-1）又称“杰出人才”移民，是美国职业类移民申请中的一类，是美国移民法专门为在艺术、科学、教育、商业和运动等领域拥有杰出才能的外籍人士提供的移民途经。EB-1申请最显著的优势就是移民局对于符合EB1申请条件的申请人，会豁免他们的劳工证申请。
“杰出人才”申请分类：
1. 杰出人才（Alien of Extraordinary Ability，简称EB-1A）
“杰出人才”或EB-1a主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并且享有国家级或国际级的声誉与成就，其成就和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中出类拔萃的頂尖人物之一(One of that Small Percentage) 。同时申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，并且其工作会对美国社会的相关发展，带来极大利益。EB1a不需要永久性工作的承诺，申请人也可以自己申请移民。
2.杰出教授或研究人员（Outstanding Researcher/Outstanding Professor，简称EB-1B）
“杰出教授或研究人员”或EB1b是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB1b中的工作经验。EB1b的要求要低于EB1a一些。虽然EB1b不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。
3. 跨国公司的主管或经理（Managers and Executive Transferees，简称EB-1C）
“跨国公司的主管或经理”或EB1c则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB1c不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。
各类EB-1申请差异：
- 在EB-1a的申请中，并不要求雇主支持，也不要求雇主的永久性工作承诺。同时，申请人在递交EB1a申请以后，可以随意变换工作，只需要能证明新的工作是在其申请的专业领域。
- 在EB1b和EB1c申请中，都需要有雇主的支持并有永久性工作的承诺。EB1b和EB1c的申请人必须是美国雇主。也就是EB1b和EB1c的申请，必须有雇主，必须有雇主的同意，在递交EB1b或EB1c申请以后，外籍人士不能随意变换工作，否则EB1b或EB1c申请放弃。
移民排期：
EB-1移民签证一般不需要排期。EB1移民签证配额一般用不完或只需短暂的等候（从2016年起，中国大陆，印度出生的外籍人士出现几个月的移民排期）。这意味着申请人一般不需要在递交身份调整申请（I-485）前排队等候签证配额。 此外，在等待EB-1申请处理期间，申请人可以同时提交其他类别的移民申请，如国家利益豁免（NIW）等以移民成功率。
“杰出人才”的标准并非高不可攀，只需满足美国移民法规定的十条要求中的三条即可申请，无需国际大奖。
