EA工作证明与推荐信：社保个税什么时候才必须交
这篇写给准备 Engineers Australia（EA）移民技能评估、要证明自己工程工作经历的人，尤其是手上材料不齐全的：缺离职证明、社保有断档、早年的合同找不到了。如果你持澳洲认证学历、只评学历不评工作经历，下面大半内容用不上；具体签证打分和评估函的有效期要求，属于澳大利亚内政部（Department of Home Affairs）的口径，EA 明确说自己不提供移民建议。
原帖引用的是 2017 年 8 月版的 MSA 指导。现在的正本是 2026 年 1 月发布的 Prepare your Migration Skills Assessment application（v1.1），推荐信那部分的写法变了，位置也变了——这正是原帖四个问题今天答案不同的原因。
先分清两件事，四个问题才有答案
现行文件里，跟工作经历有关的要求分在两个地方，很容易看串。
一处在 CDR（competency demonstration report）路径下，只有一句话：如果你的 career episode 是基于受雇经历写的，就需要一封雇主推荐信。这是所有走 CDR 的人都绕不开的。
另一处在「附加评估服务」下面，叫 relevant skilled employment assessment，中文一般叫技能工作经历评估。它是单独收费的可选服务，只有申请 Engineering Manager 这个类别时才强制。原帖当年读到的那份长清单——推荐信必须写全哪八项、必须补哪些政府文件——今天全部挂在这项服务名下，而不是挂在每个 CDR 申请人头上。
费用差额能看出它确实是独立一件事（2026–27 年度，不含 GST）：
| 评估项目 | 费用（AUD，不含 GST） |
|---|---|
| 标准 CDR 评估 | 940 |
| CDR ＋ 技能工作经历评估 | 1375 |
| 事后单独补做技能工作经历评估 | 485 |
| 加急服务（在评估费之外另加） | 360 |
所以原帖问题一的第一半，答案取决于你申请什么：career episode 写的是工作经历，推荐信就是必需的；至于那份详细到 pay rate 的清单，是你自己（或被要求）做技能工作经历评估时才生效。
推荐信要写成什么样
做技能工作经历评估时，官方对推荐信的要求是逐项列明的：用公司信头出具，并且必须包含雇佣类型（全职还是兼职）、你的薪酬水平、雇佣期间含起始日和终止日、职位名称、出具人的签名与背书（可以是经理、HR 代表或直属上级，并留下工作邮箱和电话）、公司印章（如适用）、出信日期，以及你在该岗位实际履行的至少五项主要工程职责。
这里直接回答了原帖的问题四：日期不是「到月就可以」。现行原文写的是雇佣期间要包含 start and end date，也就是要给到具体日期。
如果推荐信没能把职责写全，官方允许补一份材料：雇主给你的录用信（job offer letter），或者公司信头上的年度绩效评估，两者都要包含至少五项详细的工程职责。
原帖问的第一个单位名称和地址后来变了，这些变化写在哪里——现行文件对此没有专门规定，只要求信用公司信头出具，所以实际做法就是用出信当时的信头。官方既没有要求额外附改名或迁址证明，也没有说不用附，这一条属于没有明文规则、由评估官裁量的范围，别自己发挥成硬性要求。
合同、社保、个税：什么时候必须交
原帖问题二问的是「有了推荐信，合同社保个税是不是就不用交了」。现行答案是：在技能工作经历评估里不行，这两类材料官方叫 primary 和 secondary，是并列的两套，缺一不可。
二级证据的定义是政府签发的、能支持核实你这段雇佣的文件，并且必须显示你本人和雇主的名称，覆盖整段雇佣期间。官方列出的可接受形态有两组：一组是个人所得税记录与养老金账户记录、社会保险记录、退休金缴纳报告或公积金缴纳记录；另一组是工作许可与居留许可等官方文件，包括能显示雇佣细节的劳动合同。
有两条限制值得单独记住。银行流水和工资条明确不被接受为二级文件，这跟很多人的直觉相反。另外，评估官保留针对特定国家指定可接受二级文件的权利，也就是说中国申请人能用什么，最终以评估官的要求为准。
原帖那个「社保少交一年」的情况，对上的正是「覆盖整段雇佣期间」这句要求。官方没有给出针对断档的专门补救规则，能确定的只是：缺的那段要靠其他政府签发文件（例如显示雇佣细节的劳动合同、当年的个税记录）去覆盖，最后由评估官判断够不够。
翻译和公证
非英文材料的要求现在很具体：翻译件和原语言文件要一起交，翻译必须由 authorised translator 完成，并且每一份翻译件上都要有译员的注册 ID、姓名和联系方式。
原帖问的「翻译成英文再公证是不是就行」，今天要拆成两半看。翻译这一半，关键不是公证，而是译员是否有资质、注册信息有没有写在翻译件上。公证这一半，官方从没把公证列为替代条件；相反，现行文件在注意事项里明确写着，法定声明书和宣誓书不被接受为评估证据——所以指望用一纸声明去顶替原帖缺的那份离职证明，这条路是堵的。
哪些工作经历根本算不进去
原帖列的是 2008 年起的两段工作，这里有几条硬杠，值得在准备材料之前先对一遍。
完成相应学历之前的工作经历不能计入。所谓「受雇」指的是有报酬、每周至少 20 小时的规律雇佣，不包括长期无薪假；进修假和育儿假一般会从可计入的技能工作经历期间里扣掉。报酬要达到工程专业的市场或工薪水平，领津贴、现金、生活补助或奖学金的，一般不算受薪。
另外几类工作明确不算相关技能工作经历：读博士或研究硕士期间做的研究、在读期间担任研究助理或研究员，以及大学讲师、示教员、助教——官方的理由是这些岗位归在另一个 ANZSCO 职业代码下。
递交之后要等多久
标准评估一般需要 15 周才会被分配给评估官，官方特意说明这不等于你在 15 周内拿到结果，实际时长取决于材料质量和是否需要补件。加急服务的承诺也是同一个口径：20 个工作日内分配给评估官，而不是 20 个工作日出结果，并且加急费不退。
材料本身的完整度是能自己控制的那一半：官方要求申请递交时就处于「可评估」状态，如果被发现缺口，只有一次 30 天的补件机会。
编辑部改版说明：本帖按 Prepare your Migration Skills Assessment application（2026 年 1 月版）与 EA 官网现行说明更新；历史回复保留。
拓展阅读
Acs计算机职业评估工作经验及推荐信要求（2015 年版，更新中）：同版块的签证帖，同样围绕 推荐信要，往深里读接这一篇。
澳洲 485 毕业生签证 2026…（2016 年版，更新中）：还是 必须交，同版块的另一篇签证帖。
ea工程师职业评估类别之非认证学历评估cdr（2015 年版，更新中）：同版块的签证帖，同样围绕 认证学历，往深里读接这一篇。
Ea认证推荐信或工作证明：澳洲·职业评估的签证帖，另一条线上和 工作证明 挨着的一篇。
技工评估中的RTO(VET Trade)评估劳动合同和社保以及个税材…：换个版块看 劳动合同：澳洲·职业评估的签证帖。
参考资料
- Prepare your Migration Skills Assessment application（EA 现行 PDF，2026 年 1 月 v1.1）：https://www.engineersaustralia.org.au/sites/default/files/2026-02/Prepare-your-migration-skills-assessment-application-Jan-2026.pdf
- Migration skills assessment（EA 官网）：https://www.engineersaustralia.org.au/migrants/migration-skills-assessment
- Assessment fees and additional services（EA 官网，2026-07-02 更新）：https://www.engineersaustralia.org.au/migrants/migration-skills-assessment/assessment-fees-and-additional-services
飞出国编辑部修订 · 2026-09-15。本文为本次修订内容。