按照MSA 2017年8月份update版本的EA指导，关于工作的要求
4. Employment
Applicants are required to provide documentary evidence of work experience. If the reference is not
in the English language, both translation and original language documents must be provided. All translations must be carried out by an authorised translator (see Item 4 Section A).
4.1 Standard Competency Demonstration Report Assessment:
Applicants who have claimed engineering employment for more than 12 months or have based their career episode upon professional experience must provide a reference letter from the employer (reference letter on official company letterhead, stating your title/position, commencement and termination dates of employment, signed and dated by the author).
本人08年毕业后总共工作两个单位，都与准备申请的自动化工程师相关，其中一个2008年7月至2011年12月，第二个是2011年12月工作至今。我现在能够找到的证明文件有：第一个单位的大学毕业报到证，当时的劳动合同，合同规定是6年，2011年12月份离职，但是没有离职证明，社保、医保发现这个企业少交了1年，从2009年5月份工作一年之后才给交社保；第二个单位是每两年签订一次合同，离职后2011年12月5日入职，有当时的工作offer，但是第一份的两年合同找不到了，2014年11月份，2017年11月签订的合同都有副本，社保，医保等也都齐全。
我想咨询：
- 按照4.1要求，是不是都需要提供推荐信？推荐信的话，第一个单位名称和地址发生了一些变化，这些变化需要在哪里体现出来？
- 提供推荐信的话，工作证明文件文件，例如合同，社保或者个税，是不是就不再需要提供？
- 需要提供证明文件的话，我提供上述的文件，翻译英文并公证，是否就可以？
- 文中提到的date，需要精确到日么？还是到月就可以