澳大利亚新州Central Coast地区494偏远地区雇主担保(临时)签证RCB advice申请

飞出国:494偏远地区雇主担保(临时)签证Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (subclass 494)(SESR visa)允许位于澳洲偏远地区和人口低增长地区的雇主在找不到合适的澳大利亚技术工人的情况下担保境外的技术工人填补空缺职位。494签证的有效期是5年,被担保的移民在雇主那里工作三年后就有资格申请澳洲PR。当雇主决定在雇主担保 (Employer Sponsored) 类别下担保一名境外技术工人获得494签证时,雇主需要向内政部提交提名申请,同时必须要有提名职业所在区域的Regional Certifying Body (RCB) 完成的有关该提名职业的市场年薪水平 (AMSR)的建议。RDA Central Coast是新州Central Coast地区的RCB。

新州Central Coast地区RCB advice申请要求 - 飞出国

新州Central Coast地区RCB advice申请流程 - 飞出国

  • 准备RCB advice申请所需材料,支付申请费,通过邮件将材料递交到migration@rdacc.org.au;
  • 如需补料,申请人需要在7天内提供所需材料;
  • 评估完成后,RDA Central Coast会将RCB advice发给内政部一份,同时也会发给雇主一份(已签署的1404 表格)用于雇主提名申请。

新州Central Coast地区RCB advice申请材料 - 飞出国

  • 1404表格
  • 956表格(有移民代理的话需要填写)
  • 如雇主已递交提名申请或已起草好,则需要提供申请的副本;
  • 提名公司的详细信息,包括:
    • 公司注册 – ABN 或 ACN 证书扫描件
    • 当前财务状况 – 过去12个月的损益表、资产负债表和BAS副本
  • 公司组织结构图,表明公司中的职位,包括:
    • 所有职位和头衔,要突出显示提名职位
    • 公司内的报告线(包括与提名职业相关的所有职位)
    • 所有职位的就职情况(兼职/全职/临时)
  • 提名职业的详细信息,包括:
    • 劳动合同;
    • 职位描述;
    • 被提名人的简历。
  • 证明该职业的市场年薪水平的证据
    • 如果有澳大利亚工人与被提名人从事同等的工作,提供以下证据:
      • 以公平工作文书、国家行业文书或过渡性文书或其他类似形式,和/或在澳洲公平工作委员会登记(如适用)的企业协议或行业奖励。适用于提名职位的工资水平/职业类别必须注明。
      • 在该工作场所从事同等工作的其他澳大利亚工人的雇佣合同或工资单。
      • 如果企业协议或行业奖励不适用,则需要提供声明来说明用于确定工资安排的方法。
    • 如果没有澳大利亚工人与被提名人从事同等的工作,则提供以下证据:
      • 以公平工作文书、国家行业文书或过渡性文书或其他类似形式,和/或在澳洲公平工作委员会登记(如适用)的企业协议或行业奖励。适用于提名职位的工资水平/职业类别必须注明。
    • 如果企业协议或行业奖励不适用
      • 如果没有适用于相同工作场所,相同地点的澳大利亚公民或永久居民的以公平工作文书、国家行业文书或过渡性文书或其他类似形式,和/或在澳洲公平工作委员会登记的企业协议或行业奖励,那么AMSR将适用于同等的澳大利亚工人,必须参考相关市场信息确定。相关市场信息包括以下至少两项的证据:
        • 在澳洲政府Job Outlook网站公布的信息;
        • 至少一份过去6个月Central Coast地区同等职位的招聘广告(国家招聘网站或全国性的英文印刷媒体,并注明招聘职位的薪资安排);
        • 来自注册雇主协会和/或工会的书面建议;
        • 由知名组织或机构在相关行业中进行的薪酬调查。
    • 声明
      • 如上述场景所述,需要提供声明来说明用于确定工资安排的方法。

新州Central Coast地区RCB advice申请费用 - 飞出国

  • 800澳元

通过电子资金转账的方式支付:
Regional Development Australia Central Coast
BSB: 633-000
Account Number: 1376 76490
Reference: 提名公司的名字

新州Central Coast地区RCB advice审理时间 - 飞出国

  • 28天

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