加拿大 CEC 2026：跨 NOC 能合并，类别抽选和省提名另算
换过雇主、换过 NOC，不会自动让 CEC 工时清零。麻烦通常出在另一处：有人把 CEC、职业类别抽选和 Express Entry 省提名当成同一道审核，于是从“CEC 可以跨 NOC”推到“所有资格都能跨 NOC 合并”。
这三道门要分别过。
CEC 可以把合格的不同 NOC 经历加起来
IRCC 现行页面明确允许 CEC 经验来自一个以上 NOC。每一段都要属于 TEER 0、1、2 或 3，在加拿大获授权取得，属于有薪工作，并且实际职责对应申报的 NOC。所有合格时段合计达到申请前 3 年内至少 1 年或 1,560 小时，才满足工作经验最低线。IRCC 的 CEC 资格页 给出了计算方法。
法规写得更直接：IRPR 87.1(2)(a) 使用的是 “one or more occupations”。所以，6 个月 NOC A 加 6 个月 NOC B，有可能组成 CEC 的一年；前提是两段各自都合格，而不是只把工资单上的小时相加。IRPR 87.1 原文 还排除了全日制学习期间、未经授权工作等时段。
换雇主也一样。CEC 不要求整年由同一雇主提供，但每段经历都应能独立说明起止日、职位、职责、工时、工资和工作授权。
职业类别要求一个表列职业满 12 个月
职业类别抽选是另一层。医疗社服、STEM、技工、教育、运输等现行类别，通常要求过去 3 年内在表列的单一职业累计至少 12 个月全职或等量兼职经验。这 12 个月可以不连续，也可以在加拿大或境外取得；具体仍以该轮部长指令为准。IRCC 的类别筛选页 对每类分别列出了条件。
于是会出现一个完全合理的结果：NOC A 做 6 个月，NOC B 再做 6 个月，两段都属于 TEER 0—3，CEC 可能已经够一年；但任何一个目标职业都没单独满 12 个月，职业类别仍不合格。
类别资格也不是独立移民项目。候选人仍要先符合 CEC、FSW 或 FST 中至少一个项目并进入 Express Entry 池，之后才谈类别轮次。医护等类别的完整拆解可顺着看 EE 医护类别 2026。
省提名给 600 分，但不替联邦项目兜底
Express Entry 省提名同样不是 CEC 的另一个名字。申请人必须先符合三个 Express Entry 项目中的至少一个；接受省或地区确认的提名后，系统增加 600 分。最终 ITA 会说明申请人按哪个项目递交。IRCC 的 PNP Express Entry 说明 和 递交页 把这两层分开了。
因此，“CEC 工时不够”不必然等于“省提名自动撤销”。一个人也可能凭 FSW 或 FST 维持 Express Entry 资格。反过来，省里给过提名，也不等于联邦不再审核获邀项目和申请材料。
提名真的被撤回时，官方后果很明确：若发生在获邀后、递交前，应拒绝邀请、撤回 profile 并重建；如果没有提名仍递交，或提名在递交后被撤回，申请会被拒，相关费用不退。至于某段 CEC 经历是否会触发省方撤回，要回到具体省份、具体 stream 和个案通知，不能从联邦页面推导自动因果。
材料按每段工作分别对账
Express Entry 在线表格完成后，系统会生成个性化文件清单。不要先假设所有 CEC 申请都必须使用一套固定的 T4、ROE、银行流水组合；先满足系统清单，再让每一段计入经验的工作能相互印证。IRCC 的 递交说明 也允许申请人提交认为与申请相关的其他文件。
如果收到补料信或程序公正信，回复期限以账户里的具体信件为准。公开规则没有一条适用于所有 CEC 案件的统一 7 天、15 天或 30 天期限。涉及职责真实性、工作日期或重大信息不一致时，保存原始材料，逐项回应信中问题；不要为了让时间线“看起来能对上”再制造一个新版本。
跨 NOC 的问题，最后只需把三张账分开：CEC 算所有合格时段；职业类别看一个目标职业；PNP 看获邀项目和省级条件。三张账分别成立，才不会被一个“总小时数够了”带偏。