飞出国： 2020年6月18日，加拿大全新住家护理项目2 new 5-year Canada caregivers immigration pilot programs正式开放申请。
该项目具体分为以下两种类别：
- 家庭儿童护理提供者试点计划（Home Child Care Provider Pilot）
- 家庭支助工试点计划（Home Support Worker Pilot）
上述两种类别分别针对的是下列两类职业：
- 家庭儿童护理提供者 Home child care providers (NOC 4411)
- 家庭支助工，管家和相关职业 Home support workers, housekeepers(NOC 4412)
针对于已拥有加拿大境内相关工作经验的申请人，还明确了两个子类别：
子类别A
- 适合拥有0-23个月加拿大相关工作经验的申请人；
- 须在提交开放工签（不限雇主、只限职业）时，一并提交PR申请；
- 签证官在审理时，判定申请人的条件（除加拿大工作经验外）符合该项目要求，同时也没有inadmissibility情况，才会签发工签。
子类别B
- 适合已经拥有24个月加拿大相关工作经验的申请人；
- 须申请过桥签证BOWP（Bridging open work permit)，该签证需要在提交PR申请时/后一并提交；
- 只有在签证官认定申请人符合PR申请条件下，过桥签才会正式开始审理；
- 24个月工作经验需为NOC 4411或4412的单一工种经验，不能是二者混合拼凑的。
加拿大住家护理移民项目配额·飞出国
每个类别的配额分别为2750，共5500个配额，配额不包括申请人的配偶及子女。
加拿大住家护理移民项目优势·飞出国
- 申请门槛低：雇主无需LMIA，无年龄限制；
- 性价比高：总体费用偏低；
- 自由度高：可更换雇主，不限制于某个雇主；
- 尽享福利：配偶及子女可持开放工签及学签随行，快速登陆享受加拿大的福利待遇。
加拿大住家护理移民申请人条件·飞出国
- 年龄不限；
- 持有来自合格加拿大雇主的长期全职工作offer，职业为NOC 4411/ NOC 4412
- 高中以上学历；
- 具备相关工作经验，或申请前曾接受过6个月的全日制在校护理培训；
- 语言达到CLB 5，相当于读 4.0 、写 5.0、听力 5.0、口语 5.0 ；
- 加拿大境内24个月工作经验。
加拿大住家护理移民雇主条件·飞出国
- 雇主年收入达到6万加元以上；
- 雇主若有两个以上幼儿需被照顾，则须有全职工作、且家中有空闲房间供住家护理人员居住；
- 无需LMIA。
加拿大住家护理移民审理流程·飞出国
阶段一： PR资格审理
在申请工签之前，签证官需要先对申请人的PR申请资格进行审理——包括申请人的年龄、语言、教育程度等进行预审理，确认其除了加拿大工作经验外的条件满足PR审理的条件后，才会开始审理工签。如果签证官认定申请人不满足PR条件，工签会被第一时间拒签，TR申请费会在规定时间内退还。
阶段二：签发开放工签
在确定申请人符合PR审理条件后，签证官会签发一个为期3年（即使申请人已经有部分境内相关工作经验）的开放工签，不限雇主只限职业。如果因为护照到期而导致签发的工签有限期不足3年，申请人可以在有新护照后顺延满3年。
所以整个申请流程包括：
- 评估，签约；
- 落实雇主offer；
- 同时递交工签和PR申请；
- 收到联邦档案号，工签获批（工签有效期3年）；
- 登陆加拿大进行护理工作，满2年后向移民局递交加拿大相关工作经验证明；
- 移民局继续审批申请人的PR申请（预计6个月左右）；
- 背景调查，通知补料（如需）或体检；
- 通知贴签，获得移民签证。
（整体周期大约三年）
有意本项目者，请联系飞出国工作人员详细咨询！
