在加拿大，如果雇主想要雇佣临时外籍工人temporary foreign worker就要申请LMIA，有了LMIA后，外籍工人才能申请工签。
但在某些省份，雇主除了要申请LMIA外，还会要求申请一些别的资质文件。 比如在BC省，想要雇佣外籍工人的雇主在申请LMIA之前就要先在省政府进行注册获得 COR（Certificate of Registration），这是申请LMIA的一个必须条件。
BC省的雇主如果想通过临时外籍工人（TFWP）、季节农业工（SAWP）、Caregiver项目中的Home Child Care Provider or Home Support Worker pilots项目，或者是别的任何需要LMIA的项目，都需要先进行注册，获得COR.
Employers who hire temporary foreign workers in B.C. are required by law to register with the provincial government.
You need to register if you intend to hire a temporary worker through most federal foreign worker programs:
BCPNP省提名项目本身是不需要雇主申请LMIA的，也不需要申请COR。
但是某些情况下申请人为了在EE系统中加分需要申请LMIA，或者是为了在BC的打分系统中获得额外加分不得不先申请LMIA工签，所以在申请LMIA之前就需要先进行注册，获得COR。
简单来说，如果PNP省提名项目申请人不需要申请LMIA，那么就不需要申请COR。
目前COR的官方审理需要11周（实际审理周期是3-4个月）。也就是说需要申请LMIA走BC雇主项目的申请人目前移民申请周期会变长。
在申请COR的时候，雇主需要提供以下信息：
- 公司的法定名称、地址、电子邮件和电话号码；
- 每个企业主、董事或合伙人的姓名、电子邮件和电话号码；
- 至少一名联系人的姓名、电子邮件和电话号码（可以是上述人员之一）；
- 各工作地点地址；
- 企业的行业类型及其提供的服务；
还可能会被问到：
- 打算在未来 12 个月内雇用多少外籍工人；
- 打算从哪里招聘外籍工人；
- 是否计划为雇用的外国工人提供住宿；
雇主COR申请有可能会获批，也有可能被拒。 如果没有获批，会提前通知雇主，在decision送达后，雇主有 30 个工作日的时间提交复议请求。
COR最长的有效期为3年，如果还打算雇佣外籍工人，过期前雇主需要更新。
可以点击Find a registered employer查询BC已经获批 COR的雇主！
