加拿大机房里有工人触电身亡，省级监管雇主第一步是立即通知所在省的工作安全监管机构。BC 打 WorkSafeBC 的 24 小时热线，安省打劳工部 1-877-202-0008。
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BC 要求 48 小时内完成初步调查报告，30 天内向 WorkSafeBC 提交完整调查报告，完整报告的期限 WorkSafeBC 可批准延长。源1 安省要求 48 小时内向劳工部 Director 提交书面报告。源6 工伤赔偿是另一条线：BC 的工伤死亡要立即向 WorkSafeBC 申报，安省向 WSIB 报告的期限是 3 个工作日。源5源7
家属方面，安省 2026 年配偶一次性付款按配偶年龄计算，20 岁或以下最高 $154,534.73。源8 BC 在加拿大的受抚养配偶或寄养父母可获一次性 $3,456.92。源5 上述省级职业安全通报期限只适用于省级监管雇主；工伤赔偿覆盖要另行判断。联邦监管企业的安全通报走另一条渠道，见下一节。
一、先通知谁
| 地区 | 机构 | 时限 | 电话 |
|---|---|---|---|
| BC | WorkSafeBC | 立即 | 604.276.3100（Lower Mainland），免费 1.888.621.7233，每天 24 小时 |
| 安省 | 劳工部（MLITSD） | 立即；书面报告 48 小时内 | 1-877-202-0008，随时可打 |
| 安省 | WSIB | 3 个工作日内 | 1-800-387-0750，24/7 |
BC 的两个号码列在 WorkSafeBC 的 Prevention Information Line 页面，该页面写明可用来报告工作场所死亡和严重事故。源3 安省两个号码和时限见 WSIB 的致命事故页面。源7
职业健康安全通报方面，联邦监管企业不向省级安全监管机构报告。WSIB 页面写明，这类企业向 Employment and Social Development Canada 报告，电话 1-800-641-4049；BC 的 WorkSafeBC 页面也把联邦监管工作场所指向加拿大 Labour Program。源3源7
工伤赔偿申报是另一条线。WSIB 同一页面另列 3 个工作日的申报要求，没有把联邦监管身份写成豁免；是否仍须向 WSIB 申报，要按该雇主和工人的赔偿覆盖确认，不能只凭“联邦监管”判断。源7
二、BC：通知、现场与三类报告
立即通知。 《Workers Compensation Act》第 68(1) 条要求雇主，对造成工人严重受伤或死亡的事故，立即通知 WorkSafeBC。源1 打电话要准备好联系人姓名和电话、事故地点、日期时间、涉事工人人数和姓名，以及简要经过。源2
现场保护。 第 68(2) 条规定，除非 WorkSafeBC 官员或警员另有指示，任何人不得扰动事故现场。只有三种情形可以动：救治伤亡者、防止进一步伤亡、保护受事故威胁的财产。源1
调查报告。 第 69 条要求雇主对必须报告的事故做初步调查和完整调查。调查过程中还可能需要提交临时纠正措施报告和最终纠正措施报告。源1源4
| 阶段 | 时限 | 交给谁 |
|---|---|---|
| 初步调查报告 | 事故后 48 小时内（第 71(2) 条） | WorkSafeBC 要求时提供；联合健康安全委员会或工人安全代表，没有则在工作场所张贴 |
| 临时纠正措施报告 | 采取初步调查后确定的纠正措施后，尽快编制 | 联合健康安全委员会或工人安全代表，没有则在工作场所张贴 |
| 完整调查报告 | 事故后 30 天内（第 72(2) 条） | 提交 WorkSafeBC，并提供给委员会或代表；没有委员会或代表时，在工作场所张贴 |
| 最终纠正措施报告 | 完成最终纠正措施后，尽快编制 | 联合健康安全委员会或工人安全代表，没有则在工作场所张贴 |
WorkSafeBC 的调查指南将调查分为初步调查、临时纠正措施、完整调查和最终纠正措施四个阶段。具体需要完成的报告取决于事故调查和纠正措施的实际进展。
第 72(3) 条允许 WorkSafeBC 延长完整报告的提交期限。源1 调查须由熟悉相关工作的人进行，雇主代表和工人代表在合理可得时参与。源1 一般只需向 WorkSafeBC 提交完整报告，可用在线工具、Form 52E40 的 PDF 模板，也可传真或邮寄。源4
死亡的工伤申报。 第 150(3) 条要求，工人的死亡属于或被声称属于因工作发生的，雇主必须立即向 WorkSafeBC 报告。第 150(1) 款的 3 天期限针对一般工伤。源5
不得劝阻家属。 第 73 条禁止雇主或主管以协议、威胁、许诺、劝说等任何方式，阻止工人的家属向 WorkSafeBC 报告死亡，或阻止其申请赔偿。源1
三、安省：三方通知、书面报告与 WSIB
死亡或重伤发生后，雇主和施工项目负责人（constructor，如有）须立即以电话或其他直接方式通知劳工部检查员、联合健康安全委员会或健康安全代表（如有）、工会（如有）。48 小时内，雇主还要向劳工部的 Director 提交书面报告，并将报告副本提供给联合健康安全委员会或健康安全代表、工会（如有）。报告内容须符合适用的行业规定。源6
WSIB 是另一条线。致命事故发生后，雇主要在 3 个工作日内向 WSIB 报告，也可全天候电话报告。源7 死亡事故后警方、劳工部、联合健康安全委员会等多个机构可能同时调查或索取资料，雇主要自己详细记录事发经过和前后采取的措施，并访谈相关人员和目击者。源7
四、机房现场怎么保护
WSIB 页面要求先拨 911，疏散现场人员，并尽量减少对现场的改动。源7 BC 的例外范围见上文第 68(2) 条。机房的实际做法可以这样安排：
- 先救人，并由有资质的人断电。机房常同时有市电、发电机、UPS 和电池，断开一路电源后，其他线路仍可能带电。
- 配电柜、断路器、UPS、电池组、线缆保持原状，等监管人员到场后再动。
- 尽快保存监控录像、报警记录、设备日志和门禁记录，防止被自动覆盖。
- 保存维护工单、操作日志、当班名单和培训记录，供调查使用。
五、BC 家属可以申请什么
以下取自《Workers Compensation Act》第四部分第五分部。源5
- 丧葬： WorkSafeBC 支付丧葬及相关费用，雇主承担把遗体运到最近殡仪服务场所的费用。（第 166 条）
- 一次性付款： 在加拿大的受抚养配偶或寄养父母，一次性 $3,456.92。（第 167 条）
- 只有配偶，无受抚养子女： 50 岁以上或无工作能力的配偶，月付额加上联邦遗属福利的 50%，等于死者假设完全永久伤残时月赔偿率的 60%，月付不低于 $1,451.63。50 岁以下的，60% 每小一岁减 1%，最低 30%，月付同样不低于 $1,451.63。（第 169、170 条）
- 配偶加一个子女： 月付额加上联邦福利的 50%，等于上述月赔偿率的 85%。配偶与两个或以上子女时，合计等于该月赔偿率的 100%，超过两个子女的每多一名再加每月 $449.20。（第 171 条）
- 只有子女： 一个子女 40%，两个 50%，三个及以上 60%，超过三个的每多一名再加每月 $449.20，同样计入联邦福利的 50%。（第 172 条）
法条对子女的定义：未满 19 岁（含出生时尚未出生者）；未满 25 岁且经常就读学术、技术或职业教育机构；或在死亡之日已因身心残疾无工作能力。源5
申请期限：第 151(3) 条规定，一般须在死亡之日起一年内提交申请或由 WorkSafeBC 作出决定。有特殊情形而无法按期申请的，三年内提交的 WorkSafeBC 可以受理；超过三年的，赔偿从其收到申请之日起算。源5 实际金额取决于死者收入、家庭情况和联邦福利，由 WorkSafeBC 个案评估。
六、安省家属可以申请什么
WSIB 提供四类遗属福利：遗属付款（一次性加每月持续付款）、丧葬和运送费用、哀伤辅导、配偶重返职场支持。源9 哀伤辅导可在亲人去世后第一年内随时申请。重返职场支持须在配偶去世后第一年内提出，服务时间可视情况延后。源9
2026 年配偶一次性付款：源8
| 配偶死亡时年龄 | 金额 |
|---|---|
| 20 岁或以下 | $154,534.73 |
| 25 岁 | $141,656.88 |
| 30 岁 | $128,779.03 |
| 35 岁 | $115,901.18 |
| 40 岁 | $103,023.22 |
| 45 岁 | $90,145.37 |
| 50 岁 | $77,267.52 |
| 55 岁 | $64,389.67 |
| 60 岁或以上 | $51,511.82 |
页面说明，40 岁为 $103,023.22，每小一岁加 $2,575.57，每大一岁减 $2,575.57。60 岁以上的最低值，页面文字写 $51,511.55，表格写 $51,511.82，以 WSIB 实际核定为准。源8 月付方面，配偶加子女的最低月付为 $2,437.46，收入上限每年 $121,700（安省平均行业工资的 175%）。丧葬费用没有最高限额，最低支付 $3,863.36。源8
致命事故报到 WSIB 后，会指派危机干预辅导员，在 48 小时内联系受影响的人员、企业和家属，协助填表并解释可用福利。源7
七、容易漏掉的几点
- 一通电话管不了所有机构。 BC 有第 68 条的安全通报和第 150(3) 条的死亡申报，安省有劳工部通知、48 小时书面报告和 WSIB 报告，各有各的时限。源1源5源7
- 多雇主机房。 BC 第 24(1) 条要求多雇主工作场所的总承包方（prime contractor）协调各方的职业健康安全活动。第 24(2) 条要求每个雇主把其指定的现场主管姓名告知总承包方。第 68(1) 条的通报义务落在雇主身上，所以电气承包商、设备商和 AI 公司各自的通报责任要在事前理清。源1
- 监管部门到场后，雇主自己的调查照做。 初步调查、完整调查和纠正措施报告的义务都在雇主。源1源4
八、可以直接带走的清单
雇主，事发当天：
- 拨 911，救人，由有资质的人断电
- 立即电话报告：BC 打 604.276.3100 或 1.888.621.7233；安省打劳工部 1-877-202-0008
- 安省另行通知联合健康安全委员会或代表、工会
- 保护现场，保存监控、日志、设备数据
- 安省 3 个工作日内向 WSIB 报告（1-800-387-0750）；BC 的死亡申报要立即向 WorkSafeBC 做
雇主，随后：
- BC：48 小时内完成初步报告，30 天内提交完整报告，完整报告提交 WorkSafeBC，并提供给委员会或代表（没有则在工作场所张贴）；完整报告需要延期，向 WorkSafeBC 申请
- 安省：48 小时内向劳工部提交书面报告
- 不要劝阻家属报告死亡或申请赔偿
家属：
- BC：一年内申请，由 WorkSafeBC 评估配偶和子女的月付；安省：联系 WSIB 登记并申请四类遗属福利
- 哀伤辅导和配偶就业支持，WSIB 要求在第一年内提出
- 备齐死亡证明、结婚或同居证明、子女出生和在读证明、工资记录、丧葬收据
参考资料
[源1] BC《Workers Compensation Act》第二部分（第 24、68–73 条）。
WorkSafeBC （核于 2026-11-11）
[源2] WorkSafeBC — Reporting serious incidents & fatalities。
Reporting serious incidents & fatalities - WorkSafeBC （核于 2026-11-11）
[源3] WorkSafeBC — Health & safety assistance（Prevention Information Line）。
Health & safety assistance - WorkSafeBC （核于 2026-11-11）
[源4] WorkSafeBC — Conducting an employer investigation。
Conducting an employer investigation - WorkSafeBC （核于 2026-11-11）
[源5] BC《Workers Compensation Act》第四部分（第 150、151、165–172 条）。
WorkSafeBC （核于 2026-11-11）
[源6] Ontario — Guide to the Occupational Health and Safety Act, Part VII: Notices。
Part VII: Notices | Guide to the Occupational Health and Safety Act | ontario.ca （核于 2026-11-11）
[源7] WSIB — Report a workplace fatality or catastrophic accident。
Report a workplace fatality or catastrophic accident | WSIB （核于 2026-11-11）
[源8] WSIB — Compensation amounts for survivors。
Compensation amounts for survivors | WSIB （核于 2026-11-11）
[源9] WSIB — Survivors’ benefits。
Survivors' benefits | WSIB （核于 2026-11-11）